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2016年貴州省黔西南州普安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)人員簡章

時間:2016-11-24 13:56:14 點擊:

普安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)人員簡章

為認(rèn)真貫徹落實省委《關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略,大力加強人才隊伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號),加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),進一步優(yōu)化人員專業(yè)結(jié)構(gòu),增強活力,促進就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等文件精神,結(jié)合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心急需緊缺人員實際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)人員33名。為確保招聘工作順利進行,特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作具體按發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘單位及職位數(shù)

普安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心計劃公開招聘事業(yè)人員33名。具體職位詳見附件《普安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)人員職位一覽表》。

三、招聘對象和報考條件

(一)招聘對象

具有國家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(2016屆畢業(yè)生不含定向生和委培生);部分職位學(xué)歷放寬到中專(中職);具體職位學(xué)歷要求詳見《普安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)人員職位一覽表》。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

3、年齡在18周歲以上35周歲及以下(1980年10月1日至1998年9月30日期間出生);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

5、具備報考職位所需的其他資格條件,具體詳見附件《普安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)人員職位一覽表》,普安縣戶籍確認(rèn)時間為2016年10月1日及以前。

(三)以下人員不得報考

1、截止到2016年10月1日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員,在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生),參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員(自收自支事業(yè)單位人員除外);

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的人員;

6、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

7、不符合招聘職位所需資格條件的人員;

8、違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

9、司法機關(guān)正在立案查處的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、報名、資格審查及加分政策

(一)報名

采取統(tǒng)一現(xiàn)場報名的方式進行,現(xiàn)場進行資格初審報名,資格初審合格后現(xiàn)場攝像(制作準(zhǔn)考證),每名考生只能報考一個職位。

1、報名時間:2016年11月30日至12月2日。

上午8:30—12:00、下午:2:00—6:00

報名地點:普安縣人社局。

2、報名費:100元/人。

3、報名時,考生須持以下證件及相關(guān)材料:

(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

(3)報名表一式2份(貼1寸近期免冠藍色同底照片);

(4)符合加分的考生須提供相關(guān)加分的證明;

(5)報考職位要求提供的其他證明材料:

①在黔西南州內(nèi)從事公安輔警的人員,由各縣(市)公安機關(guān)出具書面證明(證明須注明聘用起止時間、地點,經(jīng)辦人員簽字并加蓋公章)。

②普安縣戶籍考生須持戶口簿原件及復(fù)印件1份。

4、報考人員根據(jù)所報職位要求,在網(wǎng)上下載并如實填寫《普安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。經(jīng)初審符合條件的,由審查人員簽署同意報考意見,并加蓋縣招聘辦指定公章。報考人員須仔細填寫《報名表》,如實提交本人有關(guān)信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;委托他人報名,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同報考人員本人填寫,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。資格初審合格的考生到招聘辦指定地點現(xiàn)場攝像制作準(zhǔn)考證。

招聘職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2:1比例的,對該職位招聘計劃予以調(diào)整或取消。調(diào)整或取消的職位計劃數(shù)在筆試前面向社會進行公示。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放時間:2016年12月15日至12月16日。

上午8:30—12:00、下午:2:00—6:00

發(fā)放地點:普安縣人社局人才交流中心。

考生憑有效《居民身份證》和報名收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

考生從報名到聘用期間須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準(zhǔn)),若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由考生自負。

(二)資格審查

資格審查從報名開始,對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。

(三)加分

1、加分政策

對符合下列條件的報考人員在筆試成績中給予加分照顧,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。具體條件如下:

(1)革命烈士、因公犧牲、縣級以上人民政府認(rèn)定見義勇為死亡的公民子女;受縣級以上人民政府表彰的見義勇為者加2分;

(2)黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”(即戶籍制度改革前父母雙方均為農(nóng)村戶籍的獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女,加5分;

(3)普安縣戶籍退役士兵加10分;

(4)少數(shù)民族考生加2分;

(5)服務(wù)期滿、并在服務(wù)單位考核均為合格及以上等次的由省級及以上統(tǒng)一選派的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”計劃大學(xué)生加2分。

2、加分確認(rèn)

加分審查工作由縣招聘辦負責(zé)。符合上述加分條件的報考人員,可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《普安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)人員加分申請表》(見附件3,以下簡稱《加分申請表》),如實填寫并在報名時進行現(xiàn)場審查。

加分公示時間:2016年12月8日至12月14日。

逾期不提交《加分申請表》的考生,視為自動放棄加分。提交《加分申請表》的同時,須同時提交以下證明材料:

(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女,須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。

(2)屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”(即戶籍制度改革前父母雙方均為農(nóng)村戶籍的獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生報名須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份,并由戶籍所在地市(縣)計生部門審核,在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

(3)普安縣戶籍的退役士兵報考須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣民政局安置辦審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn),并出具其屬于普安縣戶籍的退役士兵的身份證明。

(4)少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

(5)“西部計劃”志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生須提供所服務(wù)縣項目管理辦公室出具的書面證明或服務(wù)證;“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”大學(xué)生需提供縣引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書面證明或服務(wù)證。書面證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況。

符合上述加分條件的報考人員須填寫《加分申請表》(附件3),并在報名時進行加分審查,報名期間不提交加分申請表的報考者,視為自動放棄加分。經(jīng)縣招聘辦審核后符合加分條件的,在筆試前統(tǒng)一由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)進行公示。公示結(jié)果無異議的,予以加分,符合加分條件的可將所加分值加在筆試成績中。

五、考試

(一)考試形式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進行?荚嚲恢付▍⒖加脮,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試

筆試為閉卷考試?忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進入考場參加考試。

筆試成績計算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績(不含加分)必須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

1、筆試科目及分值:《公共基礎(chǔ)知識》,總分值150分。

2、筆試時間:2016年12月17日。

3、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

4、筆試成績在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)公示。

(三)面試

筆試結(jié)束后,筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?h招聘辦在筆試成績(不含加分)60分及以上的考生中,按各招聘職位計劃招聘人數(shù)筆試成績(含加分)由高到低順序按2:1以內(nèi)(含2:1)的比例確定參加面試對象,以筆試成績公示名單為準(zhǔn),不予以依次遞補,如遇某職位進入面試人員末位出現(xiàn)并列時,并列考生均參加面試。職位計劃招聘人數(shù)與實際參加面試人員的比例在1∶1職位的人員,其面試成績須達到所在考場面試平均分以上(含平均分),方可進入下一環(huán)節(jié)。

1、面試成績總分100分。

2、面試時間及地點另行通知。

3、面試成績在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)公布。

(四)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中,筆試成績占50%,面試成績占50%?偝煽=(筆試成績+所加分值)÷1.5×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(黔人發(fā)〔2005〕4號)文件以及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。

參加體檢的人員,根據(jù)報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定;體檢不合格的職位不再遞補體檢。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高者列為體檢對象。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位組織考察?疾靸(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格:

1、截止到2016年10月1日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員,在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員(自收自支事業(yè)單位人員除外);

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5、任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

6、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

7、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

8、在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(個人學(xué)籍檔案)或報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的;

9、不符合招聘職位所需資格條件的;

10、司法機關(guān)正在立案查處的人員;

11、違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況;

13、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

八、公示和聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會進行為期七天的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報州人力資源和社會保障局審批、備案,縣人社局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;

(二)凡經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理;

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格;

(四)新聘用人員試用期1年,最低服務(wù)年限5年(含試用期),試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;凡在普安縣服務(wù)不滿5年者,視為違約,違約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

(五)新聘用人員安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從事交通安全協(xié)管員工作。按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。考試報名工作人員要嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報考者,無論進入到招聘的哪項程序,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

十、本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0859—7237576(縣人才交流中心)

監(jiān)督電話:0859—7235313

附件:

1.附件1:普安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)人員職位一覽表.xls

2.附件2:普安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)單位新增人員報名表.doc

3.附件3:普安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)人員加分申請表.xls

普安縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年11月22日

1.附件1:普安縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)中心事業(yè)人員職位一覽表.xls

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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