為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
獨(dú)山縣2022年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員164人，具體招聘崗位和要求詳見《獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生)，定向招聘“村(社區(qū))干部”的崗位學(xué)歷可放寬至中專(技校、職高、高中)學(xué)歷;
2、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);
3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在獨(dú)山縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員(簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”)，生源地或兵源地為獨(dú)山縣的退役大學(xué)生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”);
4、在獨(dú)山縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村(社區(qū))干部，包括:村(居、社區(qū))委會(huì)黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書(以下簡(jiǎn)稱“村(社區(qū))干部”);
5、在獨(dú)山縣服務(wù)的�？茖哟无r(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;
6、本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)人員;
7、獨(dú)山縣鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效，加快鄉(xiāng)村振興步伐，推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)大發(fā)展工作所需的各類人員。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4、年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)。其中，對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲(1981年4月22日及以后出生);對(duì)報(bào)考定向招聘“村(社區(qū))干部”人員年齡放寬至45周歲(1976年4月22日及以后出生);
5、定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”崗位的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”限截止到2022年9月累計(jì)在獨(dú)山縣服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止到2022年8月在獨(dú)山縣服務(wù)期滿的人員報(bào)考;定向招聘“退役大學(xué)生士兵”崗位限普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的生源地或兵源地為獨(dú)山縣的退役大學(xué)生士兵報(bào)考;
6、定向招聘“村(社區(qū))干部”的崗位，限截止2022年4月21日在獨(dú)山縣轄區(qū)內(nèi)任職累計(jì)滿3年及以上且仍在崗的人員報(bào)考(曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的“村(社區(qū))干部”仍在影響期內(nèi)的不得報(bào)考);
7、定向招聘“限本縣戶籍(生源)”的崗位，限截止2022年4月21日前戶籍在獨(dú)山縣或原為獨(dú)山縣戶籍，通過國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到省外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考;
8、政治面貌要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的崗位限截止2022年4月21日已取得中共黨員(含預(yù)備黨員)資格的人員報(bào)考;
9、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報(bào)考條件的前提下，可以報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)歷條件不限專業(yè)的崗位;
10、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
11、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;
(三)以下人員不得報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、截止2022年10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員最低服務(wù)年限未滿的;
3、截止2022年8月仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4、截止2022年7月在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
7、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
8、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
9、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
10、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
11、獨(dú)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(工勤人員除外);
12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，點(diǎn)擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員根據(jù)崗位專業(yè)(專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)(參考)目錄》)等要求選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，詳見附件2)，所填信息及照片核對(duì)無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。
報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間，每日17:00后，將在“獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)。
(二)網(wǎng)上資格初審
資格初審時(shí)間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。
1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核完畢。
招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2022年4月23日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。
因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及崗位一覽表(附件1)，報(bào)考不符合條件崗位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)提出申請(qǐng)，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)符合報(bào)考條件的崗位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。
2、對(duì)通過資格初審的人員，不得再修改任何報(bào)名信息，確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位(或主管部門)提出申請(qǐng)，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后由考務(wù)部門修改。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考試費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
本次考試不設(shè)開考比例，劃定成績(jī)合格線，按實(shí)際報(bào)名(資格審查合格)人數(shù)開考。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)無人報(bào)考的崗位，該崗位招聘計(jì)劃予以取消，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束對(duì)取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
4、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(三)加分
1、加分政策。
(1)少數(shù)民族加分。
少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)計(jì)算時(shí)加2分。
(2)退役大學(xué)生士兵加分。
享受加分政策的退役大學(xué)生士兵是指在獨(dú)山縣應(yīng)征入伍的普通高等教育全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)的退役士兵。符合以下條件的加分:
①服役滿部隊(duì)規(guī)定年限退役加3分;
②服役期間獲得三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)加2分;
③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)加1分。
加分=少數(shù)民族加分+退役大學(xué)生士兵加分，加分總值最高不超過5分。
筆試環(huán)節(jié)成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。
2、加分審查。
加分審查工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。
(1)少數(shù)民族加分審查。
少數(shù)民族加分?jǐn)M采取考生報(bào)名信息與公安身份證信息進(jìn)行對(duì)比的方式進(jìn)行確認(rèn)，符合加分條件的，予以加分，報(bào)名考生不需要填寫加分申請(qǐng)。
(2)退役大學(xué)生士兵加分審查。
退役大學(xué)生士兵加分需要報(bào)考人員填寫《獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表》(詳見附件3)并提供以下材料原件，以及復(fù)印件或電子掃描件。
①《普通高等教育學(xué)歷畢業(yè)證書》(必須件)。
②入伍通知書或獨(dú)山縣征兵辦出具的入伍地證明材料(必須件);
③《退伍證》(必須件)。
④部隊(duì)頒發(fā)的三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。
⑤部隊(duì)頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書(申請(qǐng)對(duì)應(yīng)加分項(xiàng)時(shí)必須提供)。
退役大學(xué)生士兵加分審查可以通過現(xiàn)場(chǎng)審查或電子郵件審查兩種方式進(jìn)行。
方式一:現(xiàn)場(chǎng)審查�？忌钄y帶上述加分申請(qǐng)材料原件、復(fù)印件各1份，于4月27日18:00前到獨(dú)山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈三樓獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科(316室)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
方式二:電子郵件審查。不能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查的考生，需于4月27日18:00前，通過《獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(詳見附件1)上單位咨詢電話主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系獲取招聘單位電子郵箱，并將加分申請(qǐng)材料掃描件(掃描內(nèi)容必須清晰完整可識(shí)別)發(fā)送至招聘單位電子郵箱并確認(rèn)發(fā)送成功。如招聘單位未收到申請(qǐng)材料或考生提交的申請(qǐng)材料不完整，無法識(shí)別的，不予加分。
五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線
筆試采取閉卷考試，考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實(shí)際情況分為綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)三個(gè)類別。其中，中小學(xué)教師類(D類)下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個(gè)小類;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位4個(gè)小類。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題，筆試考生根據(jù)所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)的“考試類別”使用相對(duì)應(yīng)的題本和答題卡。
筆試時(shí)間為2022年5月21日。具體安排如下:
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(150分)
10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》(150分)
兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷(《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本，請(qǐng)參加醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明，根據(jù)報(bào)考崗位選做相應(yīng)部分)。
筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)。
如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。
筆試成績(jī)公布后，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))，并在“獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)加上加分后，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員;同一崗位報(bào)考人員筆試環(huán)節(jié)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:
1、畢業(yè)證書(應(yīng)屆生提供《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份;
2、網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4、在職人員須持所在單位同意報(bào)考證明(其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級(jí)及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見);
5、“四項(xiàng)目人員”須持“基層服務(wù)項(xiàng)目證書”或縣級(jí)主管部門出具的基層服務(wù)項(xiàng)目身份證明，證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn);
6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員須提供獨(dú)山縣教育局出具的書面證明;
7、退役大學(xué)生士兵需提供有效退役證明;
8、“村(社區(qū))干部”提供獨(dú)山縣轄區(qū)內(nèi)任職累計(jì)滿3年及以上且仍在崗的相關(guān)證明，證明須經(jīng)所在鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)審核簽字后，報(bào)中共獨(dú)山縣委組織部和縣民政局確認(rèn);
9、在獨(dú)山縣服務(wù)的�？茖哟无r(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生須提供獨(dú)山縣衛(wèi)生健康局出具的相關(guān)證明;
10、定向招聘“限本縣戶籍(生源)”崗位的考生須提供有效戶籍證明和身份證原件;
11、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報(bào)考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
12、政治面貌要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的崗位須提供所在支部出具的2022年4月21日前為中共黨員(含預(yù)備黨員)的證明原件;
13、招聘單位要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時(shí)列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署獨(dú)山縣事業(yè)單位考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加獨(dú)山縣范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)名資料或資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和崗位調(diào)整情況由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示。
七、面試及總成績(jī)
(一)面試
面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行，具體面試方式由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
(二)總成績(jī)計(jì)算及其他事宜
筆試成績(jī)、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績(jī)=筆試環(huán)節(jié)成績(jī)÷3×50%+面試成績(jī)×50%。
同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，空缺崗位可按總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。
九、考察
體檢合格考生確定為考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
1、截止到2022年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的;
2、符合本簡(jiǎn)章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。
十、公示、聘用及備案
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在“獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖睄徫徊挥柽f補(bǔ)。
(二)聘用及備案
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用及備案手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議、合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用人員在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五年(含試用期)，因個(gè)人原因，要求辭職或申請(qǐng)調(diào)出獨(dú)山縣到縣外工作的，須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。
被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間10天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。
對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守《招聘簡(jiǎn)章》和有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
十四、在招聘過程中，請(qǐng)考生密切關(guān)注在“獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù);因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。
十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬獨(dú)山縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由獨(dú)山縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢電話:
0854-3221160、3236118(獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
0854-8234166(黔南州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心)
附件1：獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
附件2：貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc
附件3：獨(dú)山縣2022年統(tǒng)一面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)表.doc
獨(dú)山縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月14日