為滿足我市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）和《臨海市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》（臨政辦發(fā)〔2015〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年臨海市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘單位及崗位
2022年臨海市部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員123名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2022年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1），可登錄下列網(wǎng)站下載查詢：
1.臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：
http://www.linhai.gov.cn/col/col1468718/index.html（“事業(yè)單位考錄”專欄）；
2.臨海人才網(wǎng)：http://www.lhrc.com.cn；
其中，臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
（二）招聘崗位所需資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件，具體以《2022年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》（附件1）為準(zhǔn)，其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。
5.部分崗位要求臺(tái)州戶籍或臺(tái)州生源。臺(tái)州生源是指2022年畢業(yè)的且生源地為臺(tái)州的普通高校畢業(yè)生；生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。取得碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限，可用原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考，也可用研究生學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生戶籍不限。
6.面向2022年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆生崗位，要求報(bào)考人員2022年畢業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)與招聘崗位要求均相一致；面向殘疾人崗位的對(duì)象為具有臺(tái)州戶籍且持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的人員；面向臨海市專職社區(qū)工作者崗位的對(duì)象為在臨海市范圍內(nèi)城市社區(qū)從事專職社區(qū)工作滿5周年及以上、目前仍在臨海市范圍內(nèi)城市社區(qū)工作的，且歷年年度考核合格及以上的專職社區(qū)工作者；面向臨海市專職網(wǎng)格員崗位的對(duì)象為在臨海市范圍內(nèi)從事專職網(wǎng)格員滿3周年及以上且目前仍在專職網(wǎng)格員工作崗位上，3年內(nèi)未被評(píng)過(guò)最差網(wǎng)格員。以上四類崗位具體的招聘要求詳見附件1。由市殘聯(lián)對(duì)面向殘疾人的崗位負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行身份審核確認(rèn)（電話：0576-85119011），由市民政局對(duì)面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者的崗位負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行身份審核確認(rèn)（電話：0576—85287868），由市委政法委對(duì)面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員的崗位負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行身份審核確認(rèn)（電話：0576-85309335）。
7.與報(bào)考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。
（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明
各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位（或主管部門）根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定（附件1中設(shè)定的專業(yè)注明二級(jí)學(xué)科的指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱；注明門類、一級(jí)學(xué)科的，指該門類、一級(jí)學(xué)科所涵蓋的二級(jí)學(xué)科專業(yè)均可）。招聘單位（或主管部門）將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)專業(yè)條件予以審核。
二、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。
1.注冊(cè)報(bào)名及資格初審。
報(bào)名時(shí)間：2022年4月22日9時(shí)—2022年4月26日17時(shí)。
資格初審時(shí)間：2022年4月22日9時(shí)—2022年4月27日17時(shí)。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。
通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
2.繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2022年4月22日9時(shí)－2022年4月28日17時(shí)。
通過(guò)資格初審的人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否繳費(fèi)成功。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
各崗位的開考比例為1：3，未達(dá)規(guī)定開考比例的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，可于2022年4月29日（上午8:00—11：30，下午14:00-17:00）聯(lián)系臨海市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（聯(lián)系電話：0576-85308193，地址：臨海市河陽(yáng)路319號(hào)總部經(jīng)濟(jì)商務(wù)區(qū)人防檔案館大樓1708室，郵箱：lh85308193@126.com）進(jìn)行改報(bào)，逾時(shí)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄考試資格，退還考試費(fèi)。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。
3.下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年5月26日9時(shí)—2022年5月29日12時(shí)。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》等。
（二）考試
本次招聘考試采用筆試、面試（模擬上課、技能測(cè)試）等方式進(jìn)行。各崗位筆試科目、面試方式及分?jǐn)?shù)比例詳見附件1。筆試、結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織，模擬上課、技能測(cè)試考務(wù)工作由招聘單位（或主管部門）組織。
1.筆試
（1）筆試科目分綜合類和專業(yè)類，綜合類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩門，兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。專業(yè)類筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》（詳見附件1）。其中，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《專業(yè)知識(shí)》為主客觀題結(jié)合。各科目筆試單科成績(jī)滿分均為100分。
（2）筆試時(shí)間：2022年5月29日。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》：9：00-10：00；
《綜合應(yīng)用能力》：10：00-12：00；
《專業(yè)知識(shí)》：9：00-11：30。
筆試具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試（模擬上課、技能測(cè)試）資格。
2.確定面試（模擬上課或技能測(cè)試）對(duì)象
臨海市新聞傳媒集團(tuán)（臨海市廣播電視臺(tái)）的全媒體采編和攝像崗位按照1：5的比例確定技能測(cè)試對(duì)象，再根據(jù)筆試和技能測(cè)試折算總分后按1：3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試對(duì)象。其他崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試（模擬上課、技能測(cè)試）對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試（模擬上課、技能測(cè)試）對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
3.資格復(fù)審
面試（模擬上課、技能測(cè)試）前，由招聘單位（或主管部門）按規(guī)定對(duì)入圍面試（模擬上課、技能測(cè)試）人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ�，在�?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位（或主管部門）提交有關(guān)申請(qǐng)材料，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格者，參加面試（模擬上課、技能測(cè)試）。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他證書（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
國(guó)（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年9月30日的，可視同為國(guó)內(nèi)2022年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件崗位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2022年10月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，否則取消聘（錄）用資格。畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日前的留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)，并提供國(guó)（境）外院校主干課程證明。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試（模擬上課、技能測(cè)試）。報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位（或主管部門）在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若遞補(bǔ)人員放棄遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
報(bào)考人員所提供的證書（證件、證明）不實(shí)或證書（證件、證明）與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試（模擬上課、技能測(cè)試）、聘（錄）用資格或解聘。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試（模擬上課、技能測(cè)試）。
4.面試（模擬上課、技能測(cè)試）
本次招聘各崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、模擬上課、技能測(cè)試，具體詳見附件1。結(jié)構(gòu)化面試、模擬上課、技能測(cè)試滿分均為100分，合格分均為60分，不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。
結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。設(shè)模擬上課、技能測(cè)試的崗位，由招聘單位（或主管部門）在模擬上課、技能測(cè)試前制定相關(guān)工作方案，報(bào)臨海市人力資源和社會(huì)保障局備案后由招聘單位（或主管部門）按規(guī)定程序和要求組織實(shí)施。入圍面試（模擬上課、技能測(cè)試）人員放棄面試（模擬上課、技能測(cè)試）資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（三）確定體檢、考察人員
筆試、面試（模擬上課、技能測(cè)試）結(jié)束后，各崗位按附件1的考試項(xiàng)目和分?jǐn)?shù)比例合成計(jì)算總成績(jī)。各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1比例在面試（模擬上課、技能測(cè)試）合格人員中確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
所有崗位若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。綜合類崗位若筆試總成績(jī)?cè)傧嗟鹊�，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高的排位在前；專業(yè)類崗位若《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)相等的，以技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。若各項(xiàng)成績(jī)均相等，由主管部門（或招聘單位）另行組織復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高的排位在前。
（四）體檢、考察
體檢工作由招聘單位（或主管部門）組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位（或主管部門）組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘（錄）用的，由招聘單位（或主管部門）對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示、聘（錄）用
體檢、考察后，擬聘（錄）用人員名單將在“臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局”公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，若考生自愿放棄聘（錄）用資格的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位（或主管部門）聯(lián)系。
公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。
需要擇崗的崗位由主管部門（或招聘單位）在公示結(jié)束后按總成績(jī)從高分到低分根據(jù)實(shí)際情況組織擇崗工作，具體由主管部門（或招聘單位）自行安排，擇崗后辦理聘（錄）用手續(xù)。由于體檢、考察或公示未能及時(shí)結(jié)束的報(bào)考人員暫不參加擇崗工作，此類對(duì)象后續(xù)擇崗工作由主管部門（或招聘單位）自行安排。被聘（錄）用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到主管部門（或招聘單位）報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的取消聘（錄）用資格。上述情況，由招聘單位研究并報(bào)主管部門同意后決定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，可對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理聘（錄）用手續(xù)（開具介紹信）之后放棄聘（錄）用資格的，不再遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年4月22日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)（面向臨海市專職網(wǎng)格員崗位除外）；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
社會(huì)人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、殘疾人證書以及崗位所需的其他有關(guān)證書（或證件、證明）等截至2022年4月22日，有其他說(shuō)明的除外。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2022年9月30日前取得，不能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘（錄）用資格，但崗位要求的其他有關(guān)證書（或證件、證明）取得時(shí)間截至2022年4月22日，有其他說(shuō)明的除外。
年齡條件要求35周歲及以下的指1986年4月22日及以后出生，40周歲及以下指1981年4月22日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
（二）戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），以2022年4月22日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2022年4月22日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對(duì)戶籍有要求的崗位。符合戶籍不限條件的報(bào)考人員落戶時(shí)間不作要求。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。
（三）取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考，用于報(bào)名的學(xué)歷證書須取得學(xué)歷認(rèn)證，招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱，報(bào)考人員以學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，若學(xué)歷證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)。另外，軍隊(duì)院校、黨校、技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班的畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2022年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。
招聘要求所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位（或主管部門）根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定并負(fù)責(zé)具體解釋。自學(xué)考試、成教、函授、境外等部分學(xué)歷專業(yè)未列入教育部普通高校專業(yè)目錄的可比照相關(guān)目錄中的專業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)要求范圍內(nèi)，但和所報(bào)考崗位專業(yè)要求明顯相符的，由招聘單位研究并報(bào)主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求，認(rèn)定為符合招考崗位專業(yè)要求的應(yīng)向市人力社保局備案。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。報(bào)考有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。
（四）現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年畢業(yè)的人員不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘（錄）用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
（五）報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試（模擬上課、技能測(cè)試）、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。
（六）貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2022年4月29日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件傳真至市人力社保局（傳真號(hào)碼：0576-85115959）或以電子照片、掃描件等形式發(fā)送郵箱：lh85308193@126.com，聯(lián)系電話：0576-85288978，經(jīng)審核后免考試費(fèi)或退還考試費(fèi)。
（七）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格�？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（八）資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試（模擬上課、技能測(cè)試）、體檢、考察、公示、擇崗、聘（錄）用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、聘（錄）用資格或解除聘用合同。
（九）根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
（十）事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期，部分單位有最低服務(wù)期要求。
（十一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）已滿5年最低服務(wù)期的，報(bào)考時(shí)須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門同意；在編在崗的事業(yè)單位工作人員報(bào)考時(shí)務(wù)必確認(rèn)與本單位的最低服務(wù)期，遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行聘用合同有關(guān)義務(wù)。
（十二）本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。市人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。凡有假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（十三）各個(gè)崗位招聘有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問(wèn)題請(qǐng)與招聘單位（或主管部門）直接聯(lián)系，咨詢電話見附件1；有關(guān)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請(qǐng)與臨海市考試培訓(xùn)和信息技術(shù)中心聯(lián)系，電話：0576-85288978；中共臨海市紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組電話（監(jiān)督電話）：0576-85307905。
（十四）報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臨海市人力社保局事業(yè)單位人事管理科（電話：0576-85308193）或招聘單位（或主管部門）反映，招聘單位（或主管部門）咨詢電話見附件1。
（十五）在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由臨海市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門后再作處理。
本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)解釋。臨海市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件1：2022年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xls
臨海市人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月13日