為滿足我市事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號，以下簡稱《實施辦法》)和《臨海市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臨政辦發(fā)〔2015〕140號)規(guī)定，臨海市人力資源和社會保障局決定組織實施2017年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘部分事業(yè)單位工作人員449名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《2017年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1、臨海市人力資源和社會保障局(www.lhhrss.gov.cn)
2、臨海人才網(wǎng)(www.lhrc.com.cn)
3、臺州人事培訓考試網(wǎng)(www.tzks.net)
其中，臨海市人力資源和社會保障局(www.lhhrss.gov.cn)為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
二、招聘條件
(一)招聘崗位基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位義務。
3、具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。
4、具備適應崗位要求的身體條件和其他條件。
5、有下列情況之一的不得報考：①正在受司法機關(guān)、紀檢(監(jiān)察)機關(guān)立案偵查或?qū)彶榈?②受黨紀政紀處分，處分期未滿的;③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;④未滿國家規(guī)定的最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理人員);⑤現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)招聘崗位所需要的其他條件
1、報考人員須具有國家承認的學歷，且符合報考職位所需的學歷(學位)和專業(yè)要求。
2、各崗位的具體要求祥見附件1。
臨海范圍指具有臨海市常住戶口的人員(以2017年4月20日的戶口所在地為準，下同)和臨海生源的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。臺州范圍指具有臺州市常住戶口的人員和臺州生源的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。浙江范圍指具有浙江省常住戶口的人員和浙江生源的2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時戶口所在地。
全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生和2017年全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生戶籍不限(面向我市戶籍全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵崗位的除外)。
“學歷(學位)”欄要求“本科(學士)及以上”指的是同時取得本科及以上學歷和相應的學士及以上學位;部分要求全日制普通高校畢業(yè)的崗位，指全日制普通高校取得的學歷專業(yè)要求與崗位所列專業(yè)相對應，在“其他資格條件”欄另行要求的除外。
部分面向我市大學生“村官”招聘的崗位，需符合下列條件之一：①選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、參加我省“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(簡稱大學生“村官”)項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務崗位的人員(參加過團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”和我省選派的“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”服務期滿、考核稱職及以上的人員，服務期時間可計算在內(nèi));②選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、參加我省大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格初審
1、注冊及報名
時間：2017年4月20日9時—2017年4月24日24時。
報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://bm.lhhrss.gov.cn(臨海市人力資源和社會保障局在線報名系統(tǒng))。
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個崗位。僅注冊不報崗位，報名無效。注冊報名期間，主管部門(或招聘單位)不作資格初審，報考人員可更改報考崗位。
注冊報名期間，報考人員可在網(wǎng)絡報名系統(tǒng)登陸后查詢報名不足1：5比例的崗位，系統(tǒng)自動更新數(shù)據(jù)。
2、資格初審
時間：2017年4月25日9時—4月27日24時。
主管部門(或招聘單位)對報考人員選定的崗位進行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員應說明理由，對報考人員填報材料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，請報考人員補充后再報名。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間：2017年4月28日9時—4月30日24時。
通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審的截止時間為5月2日24時。
4、下載并打印《報名表》
通過資格初審的報考人員，應在網(wǎng)絡報名系統(tǒng)中下載打印《報名表》及“報名誠信承諾”并保管好，在資格復審時提供。
5、繳費確認
時間：2017年4月28日9時-5月4日24時。
通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。
凡持有銀聯(lián)銀行卡(開通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能)的，均可通過網(wǎng)銀支付。
繳費確認人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍(其中衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位招聘計劃1-3人的崗位為2倍，招聘計劃4人及以上的崗位為1.5倍;廣播電視臺的播音、攝像和機關(guān)幼兒園的校醫(yī)崗位為2倍)的崗位，相應核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
因繳費確認人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，可憑本人身份證于5月5日(上午9:00—11：30，下午14:30-17:30)到臨海市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(柏葉西路928號三樓317室)進行現(xiàn)場改報，逾時未改報的視為自動放棄考試資格，退還考試費。
6、下載并打印準考證
時間：2017年5月24日—5月28日。
已完成繳費確認人員登陸網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，下載并打印《準考證》。
(二)考試
考試一般采用筆試、面試(或技能測試、模擬上課)的方式進行，其中衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位僅采用筆試的方式。各崗位筆試科目及分數(shù)比例、面試形式及分數(shù)比例詳見附件1。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織;技能測試、模擬上課等考務工作由主管部門(或招聘單位)組織。
1、筆試
(1)筆試科目: 詳見《2017年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。其中，《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟理論和寫作等;《職業(yè)能力測試》科目題型參照公務員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》的題型;《專業(yè)知識》科目主要考查相應崗位所需的專業(yè)理論知識(詳見附件1)。各科目單科成績滿分為100分。
(2)筆試時間：2017年5月28日。筆試具體時間及地點，詳見《準考證》。
報考人員須同時攜帶《準考證》和第二代身份證(與網(wǎng)上報名時一致)，按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試�！堵殬I(yè)能力測試》科目考試不得使用計算器。筆試有違紀違規(guī)行為的，取消面試(或技能測試、模擬上課)資格，其中報考衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位的取消錄用資格。
2、確定面試(或技能測試、模擬上課，下同)對象
根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試綜合成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對象。各崗位的筆試綜合成績組成比例詳見附件1，如面試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
(1)僅采用結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按招聘計劃數(shù)，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按以下不同比例分別確定面試對象(面試人數(shù)小數(shù)點后采用進一法，保留整數(shù))：招聘計劃1-2個按1：3;招聘計劃3—5個按1：2;崗位招聘數(shù)6—7個按1：1.7;崗位招聘數(shù)8個及以上按1：1.5。
(2)臨海市海洋與漁業(yè)執(zhí)法大隊的漁政船副崗位面試采用技能測試的方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計劃1:3比例確定技能測試對象;臨海市廣播電視臺的播音、攝像崗位面試采用技能測試的方式，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計劃1:5比例確定技能測試對象。
(3)臨海市青少宮的科技教師崗位面試采用技能測試加模擬上課的方式;臨海市靈江中學、臨海市中等職業(yè)技術(shù)學校、臨海市高級職業(yè)中學的部分相關(guān)崗位面試采用技能測試加結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：3比例確定技能測試和結(jié)構(gòu)化面試對象。
3、資格復審
面試(或技能測試、模擬上課，下同)前，主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時間、地點負責對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復審并確認。資格復審合格者，參加面試。資格復審確認的時間、地點將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復審通知，在規(guī)定的時間、地點參加資格復審。
報考人員攜帶《報名表》參加資格復審。資格復審時，報考人員應當向主管部門(或招聘單位)提交有關(guān)申請材料，提交的申請材料應當真實、準確。2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明;其他人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。
公務員(含參照公務員法管理人員)已滿5年最低服務期的，應提供現(xiàn)工作單位和公務員主管部門同意報考的書面證明。
大學生“村官”應提供市委組織部出具的服務滿2年、考核稱職及以上和是否在服務崗位或服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協(xié)議書”;參加“大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃項目管理辦公室頒發(fā)的《大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃志愿服務證》。
衛(wèi)計系統(tǒng)的衛(wèi)技崗位，按《專業(yè)知識》、《職業(yè)能力測試》合成計算總成績，總成績的計算方式為：總成績=《專業(yè)知識》×90%+《職業(yè)能力測試》×10%。根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：2比例確定資格復審對象，若總成績相等，以《專業(yè)知識》成績高的排位在前。
報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格或確認不參加資格復審的，視為自動放棄面試或錄用資格。報考人員資格復審不合格，或報考人員確認不參加資格復審的，由主管部門(或招聘單位)在該崗位報考人員中按筆試綜合成績從高分到低分進行遞補，遞補工作須在面試(或技能測試、模擬上課)開始2天前完畢，衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位遞補只進行一次。
報考人員所提供的證書(證件、證明)不全、不實或證書(證件、證明)與報考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試(或技能測試、模擬上課)或錄用資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試(或技能測試、模擬上課)或取消錄用資格。
4、面試(或技能測試、模擬上課)
面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，部分崗位采用技能測試、模擬上課加技能測試或技能測試加結(jié)構(gòu)化面試等方式，具體詳見附件1。面試采用技能測試加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，由主管部門(或招聘單位)在結(jié)構(gòu)化面試前組織技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為60分，技能測試不合格者，不列入結(jié)構(gòu)化面試對象。
面試(或技能測試、模擬上課)滿分均為100分，合格分為60分。面試(或技能測試、模擬上課)不合格者，不列入體檢、考察對象。
(三)確定體檢、考察人員
面試(或技能測試、模擬上課)結(jié)束后，按筆試成績、面試(或技能測試、模擬上課)成績合成計算總成績，各崗位筆試、面試(或技能測試、模擬上課)各項的分值比例詳見附件1�？偝煽兊挠嬎惴绞綖椋�
總成績=(《筆試科目一》×分數(shù)比例+《筆試科目二》×分數(shù)比例)×分數(shù)比例+《面試(或技能測試、模擬上課)》×分數(shù)比例。若總成績相同，臨海市靈江中學、臨海市中等職業(yè)技術(shù)學校、臨海市高級職業(yè)中學的部分相關(guān)崗位以技能測試成績高的排位在前;其他崗位均以筆試成績高的排位在前。
衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位總成績=《專業(yè)知識》×90%+《職業(yè)能力測試》×10%，若總成績相同，以《專業(yè)知識》成績高的排位在前。
各個崗位根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象，其中衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位，在資格復審合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢、考察人員。衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位若《專業(yè)知識》和《職業(yè)能力測試》均相同而出現(xiàn)入圍人數(shù)超出招聘計劃數(shù)的，由衛(wèi)生計生局再另行組織面試，面試高的排位在前。
(四)體檢、考察
體檢工作由人力社保部門或主管部門(或招聘單位)組織，在規(guī)定的時間、指定的地點進行。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的，則按行業(yè)標準執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(或招聘單位)組織實施，考察參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補，其中衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位只允許在資格復審合格人員中遞補。
(五)公示、聘(錄)用
體檢、考察后，擬聘(錄)用人員名單將在臨海市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據(jù)的，不予聘(錄)用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。需要擇崗的崗位由主管部門(或招聘單位)在公示結(jié)束后按總成績從高分到低分進行擇崗工作，由于體檢或考察未能及時結(jié)束的報考人員暫不參加擇崗工作。擇崗后辦理聘(錄)用手續(xù)。
被聘(錄)用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到主管部門(或招聘單位)報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘(錄)用手續(xù)前提出放棄聘(錄)用資格的，取消聘(錄)用資格。2017全日制普通高校應屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)證書(部分崗位須提供相應的學位證書)辦理聘(錄)用手續(xù)，不能在2017年9月30日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘(錄)用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，可在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補，其中衛(wèi)計系統(tǒng)衛(wèi)技崗位只允許在資格復審合格人員中遞補。
根據(jù)《臺州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82 號)規(guī)定，擬聘用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時，未推行戶籍改革地區(qū)原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍服務處所等相關(guān)信息。
四、其他
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務年限、任職期等的計算統(tǒng)一截止時間為2017年4月20日，所要求的工作經(jīng)歷、服務年限、任職期均指周年。
年齡條件要求30周歲及以下的指1986年4月20日及以后出生,35周歲、40周歲、45周歲及以下的以此類推。
招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)任職資格、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證件、證明)和非全日制普通高校畢業(yè)的學歷證書等取得時間截止2017年4月20日，招聘計劃表中有專門說明的除外。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準。工作經(jīng)歷以勞動合同(或工作經(jīng)歷證明)為準;在全日制普通學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學，不能計算為工作經(jīng)歷。
2、戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章)，以2017年4月20日的戶口所在地為準。截至2017年4月20日戶口尚在遷移中的人員不得報考(2017年全日制普通高校應屆本科及以上畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生及以上畢業(yè)生、戶籍不限的崗位除外)。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
3、學歷專業(yè)。社會人員憑學歷(學位)證書原件;2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生尚未取得學歷(學位)證書的，憑學校核發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
學歷專業(yè)是指與學歷證書相對應的專業(yè)，取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考。
全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學歷認證，報名時須提供相應的認證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學歷認證的不能作為所學專業(yè)填報。
4、各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由主管部門(或招聘單位)根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進行設定,并負責具體解釋。
5、按照《實施辦法》第十八條規(guī)定：“凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考從事該單位負責人員的秘書或者該單位的人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，也不得報考與單位領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位�！�
6、報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，須同時攜帶準考證和第二代身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的護照或臨時身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章)，否則不得進入考場參加考試。
7、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報考資格且2年內(nèi)不得報考公務員、事業(yè)單位工作人員的處理。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。
如報考人員不符合報考條件，主管部門(或招聘單位)有權(quán)在筆試、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)取消其應聘資格。
8、根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。
9、被教育系統(tǒng)教師(指導師)崗位聘(錄)用的人員，需在聘(錄)用后兩學年內(nèi)取得教師資格證，否則給予解聘處理。
被衛(wèi)計系統(tǒng)各崗位聘(錄)用的衛(wèi)技人員，在聘(錄)用后一年內(nèi)未取得相應執(zhí)業(yè)資格的延遲一年定級，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。
10、公務員(含參照公務員法管理人員)已滿5年最低服務期的，報考時須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務員主管部門同意;在編在崗的事業(yè)單位工作人員報考時務必確認與本單位的最低服務期，遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定，認真履行聘用合同有關(guān)義務。
11、本次招聘考試筆試不指定復習參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
12、各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1 。有關(guān)報名系統(tǒng)本身技術(shù)咨詢請與我局信息中心聯(lián)系，電話：0576- 85220061 。
13、報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科或主管部門(或招聘單位)反映，以便及時研究處理。電話：0576-85288978。
招聘過程中如國家、省、市出臺新政策，則按新政策執(zhí)行。未盡事宜，由主管部門(或招聘單位)會同人力社保部門酌情研究處理。
本公告由臨海市人力資源和社會保障局負責解釋，涉及崗位類別、學歷學位、專業(yè)、其他資格條件等報考條件設置以及崗位聘用等事項由主管部門(或招聘單位)負責解釋。
敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。
2017年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告及附表.rar
臨海市人力資源和社會保障局
2017年4月11日