根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉發(fā)州人事局關于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，安龍縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員186名，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、招聘工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡報名、考試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘職位及人數(shù)
1.招聘計劃：此次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員186名，其中：縣教育系統(tǒng)60名（高中教師40名、小學教師20名）；衛(wèi)生健康系統(tǒng)22名；縣直部門、鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員104名。
2.招聘職位：各招聘職位詳見《安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1），以下統(tǒng)一簡稱《招聘職位一覽表》,招聘專業(yè)以《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)參考目錄（試行）》(附件4)為準，嚴格按《招聘職位一覽表》所需專業(yè)執(zhí)行，所需專業(yè)均含小方向。每位考生只能報考一個職位，如同時填報兩個及以上職位的，一經(jīng)查實，取消該考生的考試資格或考試成績。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.具有國家承認學歷的應往屆畢業(yè)生（2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）（詳見《招聘職位一覽表》）;
2.截至2022年4月21日，由省級及以上機關統(tǒng)一選派到安龍縣，且在基層服務滿2年及以上，年度考核結果均為“合格”及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃（一村一名大學生工程）、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃人員；
3.具有大專及以上學歷的安龍縣戶籍的退役士兵（安龍縣應征入伍）;駐安龍縣部隊的隨軍家屬;
4.入伍前屬于安龍縣戶籍的大學生退役士兵（僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）；
5.在我縣任職滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任。
具體條件及要求詳見《招聘職位一覽表》。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定。
3.年齡在18周歲以上（2004年4月21日以前出生），35周歲以下（1986年4月21日以后出生）。碩士研究生學歷年齡放寬至40周歲(1981年4月21日及以后出生);在我縣任職滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任，年齡放寬至40周歲（1981年4月21日及以后出生）。
4.限安龍縣戶籍<或安龍縣生源>的考生，是指截止2022年4月21日前具有安龍縣戶籍或《居民身份證》號為522328開頭的考生。
5.必須具備報考職位所需的其他資格條件，詳見《招聘職位一覽表》，報考專業(yè)參照《貴州省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》執(zhí)行。
（三）下列人員不得報考
1.截止2022年4月21日安龍縣在職、在編公務員（含選調生）、參照公務員法管理機關（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員不得報考（我縣工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外）；
2.截止2022年4月21日仍在崗（含2021年已簽訂聘用合同的人員）的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆大中專及以上學歷畢業(yè)生；
5.服兵役期間發(fā)生重大責任事件人員；
6.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的人員；
7.正在被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的人員；
8.報考聘用后即構成回避關系職位的人員；
9.在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘或聘用為事業(yè)單位人員的情形；
12.不符合招聘職位所需資格條件的。
四、招聘程序
（一）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。本次招聘考試招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)需達1:2比例，凡招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的，縣招聘工作領導小組辦公室對其職位招聘計劃進行調整或取消；調整或取消情況將在安龍縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.gzal.gov.cn/）進行公示。公示期間，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室同意后，改報其他職位。
網(wǎng)上報名時間：2022年4月21日9:00至2022年4月23日17:00。溫馨提醒：根據(jù)近年網(wǎng)絡報名監(jiān)測，報名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵，各位考生務必合理安排報名時間，提前提交報名信息。
報名人員在規(guī)定時間內，登錄貴州人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://pta.guizhou.gov.cn/）進行報名�？忌氉屑氶喿x《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信考試承諾書，如實填寫《安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（附件2），以下統(tǒng)一簡稱《報名信息表》，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。提交報名信息被接受后，系統(tǒng)會向考生反饋報名是否成功。
考生只能選擇一個職位進行報名，應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的考生，不得再報考其他職位。考生應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,考生提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。報名期間，每日報名結束后，將在貴州人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://pta.guizhou.gov.cn/）公布報名招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的職位(以繳費人數(shù)為準)，供報名人員參考。
考生填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報（僅是學位證書上專業(yè)與《招聘職位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年4月21日9:00至2022年4月24日17:00。
1.資格初審由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的考生，必須在規(guī)定時間內審核完畢，根據(jù)考生填寫的報考信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，予以“審核未過”確認，并說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示考生重新上傳符合要求的照片。因資格初審不嚴導致不符合條件的考生進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由招聘單位提出申請，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室審核同意后，由資格初審單位進行改報，報名結束時仍未改報的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該考生考試成績無效并追究招聘單位初審有關人員責任。
2.通過資格審核的考生，姓名、身份證號碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號碼重新報名;其他信息有誤的，須本人向縣招聘工作領導小組辦公室申請，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室同意后由資格初審單位進行修改。
3.2022年4月23日17:00前已提交報名申請，但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，可于2022年4月23日17:00前進行修改，招聘單位4月24日17:00前完成審核。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。考生應保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填為準），如聯(lián)系電話有更改請及時與縣招聘工作領導小組辦公室聯(lián)系，若因考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，后果由本人承擔。
4.報名確認及繳費。通過資格初審的考生于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄貴州人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://pta.guizhou.gov.cn/）進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考務費。未在規(guī)定時間內完成報名確認并繳費者視為報名不成功。通過報名確認并繳費成功的人員，須下載并打印留存《報名暨加分申請表》，供現(xiàn)場資格復審和考察等環(huán)節(jié)使用。
5.網(wǎng)上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后，考生于2022年5月16日9:00至5月19日17:00期間，登錄貴州人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://pta.guizhou.gov.cn/）打印筆試準考證。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任，后果由本人承擔。
（三）加分
1.符合加分條件的考生，填報《安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》（附件3），以下統(tǒng)一簡稱《加分申請表》。并發(fā)送到指定郵箱（alxrsj1@163.com）。原則上根據(jù)考生所填信息先進行預加分，待資格復審時進行現(xiàn)場加分確認，對不符合加分條件的，取消其加分資格。對符合加分但未填報《加分申請表》的視為自動放棄加分。申請對符合下列條件的考生在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體加分政策如下：
（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分；
（2）少數(shù)民族考生加2分；
（3）黔西南州農(nóng)村戶籍（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口）“計生兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女，加5分；
（4）入伍前屬于安龍縣戶籍且從安龍應征入伍的退役士兵、入伍前屬于安龍縣戶籍的大學生退役士兵（僅限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵）加10分。
2.申請加分的考生在筆試前進行預加分公示,公示結果無異議的，予以加分。
3.加分確認及審查。加分審查工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一實施，在資格復審時進行，具體實施時間和方式在“安龍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzal.gov.cn/）”上公布。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試、面試（試講）相結合的方式進行，各類招聘人員實行公開報名、統(tǒng)一考試、分類擇優(yōu)聘用。筆試總成績須達到60分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)；若同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列時，則同時進入下一環(huán)節(jié)對象。
（二）筆試
筆試為閉卷考試。在縣招聘領導小組的領導下，由縣招聘工作領導小組辦公室負責組織，統(tǒng)一進行。筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。各科筆試總分均為150分，成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點后2位數(shù)字。
1.筆試時間：2022年5月21日（星期六）
2.筆試科目：8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測試》
10:00-12:00《綜合應用能力》
3.筆試地點：詳見《筆試準考證》�？忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加考試。
4.筆試成績公示地點：在安龍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzal.gov.cn/）公示。
注：如因疫情防控需求等不可抗力因素需要調整筆試考試時間，另行通知。
六、資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，具體實施時間、地點及相關事宜在安龍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzal.gov.cn/）網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意，相互轉告,如因考生未及時閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復審的，后果由考生自行承擔。
（一）資格復審對象
根據(jù)各招聘職位、招聘人數(shù)和考生筆試成績總成績，按從高分到低分順序以1:2的比例確定進入資格復審，同一職位考生筆試成績（含加分）名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入。
經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試成績（含加分）由高到低依次遞補。資格復審單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
（二）資格復審材料
參加現(xiàn)場資格復審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復印件：
1.畢業(yè)證書（畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表）；
2.本人二代有效《居民身份證》；
3.我縣在職在編工勤人員，自收自支事業(yè)單位工作人員須提供單位出具的同意報考證明；安龍縣外在職在編人員需提供單位、主管部門及本地組織人社部門出具的同意報考證明；
4.在安龍縣服務期滿離崗未就業(yè)或在崗的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”計劃（一村一名大學生工程）、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部”計劃人員，需提供服務證明或執(zhí)基層項目服務證書；
5.任職滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任，出具同意報考證明及相關任職文件或證書（證明須注明任職起止時間）；
6.駐安龍縣部隊隨軍家屬須提供結婚證和單位證明；
7.教師職位需提供所報考學科相應教師資格證書；
8.報考限安龍縣戶籍或安龍縣生源的需提供戶口簿；
9.招聘職位要求提供的其他證明材料（詳見《招聘職位一覽表》）；
資格審查貫穿于整個招聘工作過程，2022年畢業(yè)生必須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證書原件，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）予以處理。
（三）加分確認
申請加分的考生，資格復審時須提交以下證明材料原件及復印件。
1.革命烈士、因公犧牲公民子女，須提供相關證書原件及復印件等證明材料；獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料。
2.少數(shù)民族考生須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
3.農(nóng)村計生“兩戶”（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口）“（獨生子女戶、二女絕育戶）”家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口簿》以及本人戶籍所在地市(縣)計生局出具相對應的證明材料。
4.入伍前屬于安龍縣戶籍或安龍應征入伍退役士兵須提供《退伍證》、《居民身份證》、戶口簿。如不能提供證件的,須到安龍縣退役軍人事務局出具相對應的證明材料。
在資格審查規(guī)定時間內，對不提供加分材料或提供材料不實不全的，取消加分資格；委托他人代審的，須同時提交委托書正本、委托人與受委托人的有效《居民身份證》原件。委托報名的，報名信息視為考生本人填寫，若出現(xiàn)問題由考生本人承擔責任。資格復審合格進入下一個環(huán)節(jié)的人員名單由縣招聘工作領導小組辦公室向社會公示。
七、面試
（一）面試工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，報考縣直部門、鎮(zhèn)（街道）、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算；報考縣教育系統(tǒng)職位的考生面試采用授課（試講）方式進行，授課（試講）成績按百分制計算。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)職位空缺的，不再進行遞補。
（二）面試對象：通過資格復審經(jīng)公示后無異議的考生。
（三）面試相關事宜及時間另行通知，請考生密切關注安龍縣人民政府網(wǎng)站，自行閱知，因考生自身原因造成的由考生本人負責。
（四）總成績計算，考試成績按職位分類統(tǒng)計。
1.筆試總成績﹦（筆試成績÷3+加分）×60%
2.面試總成績﹦面試成績×40%
3.考試總成績﹦（筆試成績÷3+加分）×60%﹢面試成績×40%
4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績（不含加分）高的考生進入下一環(huán)節(jié)。成績在安龍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzal.gov.cn/）公示。
八、體檢
參加體檢的考生，以縣招聘工作領導小組辦公室公布的名單為準。體檢不合格的，職位不再遞補體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)、各職位根據(jù)考生總成績從高分到低分，按本職位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
（二）、體檢由縣招聘工作領導小組辦公室指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
（三）、體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在三日內書面提出復檢申請，經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室同意后統(tǒng)一組織復檢，復查所需的一切費用由考生自理。超過時限申請復查的不予受理。
（四）體檢費用考生自理，體檢時間在安龍縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
九、考察
體檢合格人員列為考察對象。由各用人單位負責組織考察�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。考察由兩人以上組成考察組,考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結論，提出聘用建議意見。
考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行，在考察中，審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
十、公示和聘用審批
（一）經(jīng)報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。按有關規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員填寫《黔西南州事業(yè)單位新進人員聘用審批表》，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。對在公示期間有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（二）新聘用人員實行試用期，按照《關于高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作有關待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號）文件精神執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格的轉為正式聘用人員，試用期考核不合格的由聘用單位解除聘用，報縣人力資源社會保障局備案。
（三）新聘用縣直部門、街道事業(yè)單位工作人員試用期一年，鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員試用期半年。最低服務年限為5年(含試用期)，在服務期限內不予調動及調整聘用崗位，其他單位不得以任何理由借調。
十一、工作要求和注意事項
（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
（二）考試報名工作人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（三）從事招聘工作的人員與考生有回避關系的，必須實行公務回避，應當主動提出回避。
（四）工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定嚴肅處理。
（五）對于報名時提供不實信息的考生，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的，構成犯罪的，移交司法機關依法追究法律責任。
（六）在規(guī)定時間內未提交個人學籍檔案的取消聘用資格。在招聘工作中因考生自動放棄體檢、考察或結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
（七）未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究決定,相關信息均在安龍縣人民政府門網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.gzal.gov.cn/）上發(fā)布（如簡章、考試、體檢、考察等相關信息），請考生密切關注并相互轉告，縣招聘工作領導小組辦公室不再另行電話通知，若因考生自身原因造成的一切后果由考生本人承擔。
十二、本簡章由安龍縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋
咨詢電話：0859—5220102（安龍縣人力資源發(fā)展中心）
咨詢時間：上午9:00-11:30，下午15:00-17:30，周末及節(jié)假日除外。
監(jiān)督電話：0859—5550515（安龍縣紀委信訪室）
附件：
1.安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls
2.安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc
3.安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.doc
4.貴州省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）
0.貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.doc
5.普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊對專業(yè)對照表.doc
5.安龍縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試防疫方案.docx
安龍縣公開招聘工作領導小組辦公室
2022年4月13日