經(jīng)縣委縣政府同意，我縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共139人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5．具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
（二）以下人員不能應(yīng)聘
1．孝昌縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；
2．現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4．被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《孝昌縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（二）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周歲計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則報(bào)考人員應(yīng)為1991年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1986年1月1日及以后出生，以此類推。
（三）工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日�！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（四）本次招聘崗位學(xué)歷均要求為全日制學(xué)歷。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2022年7月31日之前，2022年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2022屆畢業(yè)生報(bào)考。
四、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名
1．報(bào)名渠道：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）、孝感人事考試網(wǎng)（http://www.xgrsks.cn/）進(jìn)行。
2．時(shí)間安排
（1）報(bào)名時(shí)間。2022年4月8日9:00至4月14日17:00。報(bào)名窗口于4月14日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
（2）資格審查。2022年4月8日9:00至4月15日17:00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果�？忌鶊�(bào)考崗位如果未通過(guò)資格初審，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào)；屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已通過(guò)網(wǎng)上審查的考生，不得更改報(bào)考信息。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，如實(shí)填報(bào)，誠(chéng)信參考。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，將即時(shí)取消考試或聘用資格。
（3）繳費(fèi)確認(rèn)。2022年4月17日9:00至4月19日24:00，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
（4）打印準(zhǔn)考證。2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段）。如遇打印問(wèn)題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢或與孝感人事考試院聯(lián)系解決。
咨詢電話：0712－2702430。
（二）考試方式
本次招考采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。均采用百分制評(píng)分，筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%。
1．統(tǒng)一筆試
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩個(gè)科目，卷面滿分各為150分�？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五類。每類試卷分別命制《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試題，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進(jìn)行。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試�？忌鷳{準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
筆試時(shí)間：2022年5月21日上午
筆試科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)通過(guò)孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登錄孝感人事考試網(wǎng)查詢。
開考比例：為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，按崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例（面試入圍比例）開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，按歸口報(bào)孝感市委組織部、孝感市人社局備案，并通過(guò)孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站（孝昌網(wǎng)http://www.xiaochang.gov.cn/）、孝感人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。
2．確定面試入圍人員
根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。招聘崗位面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，由孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，按歸口報(bào)孝感市委組織部、孝感市人社局備案，并通過(guò)孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站（孝昌網(wǎng)）、孝感人事考試網(wǎng)公布調(diào)整情況。
筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。
3．面試資格復(fù)審
面試前對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生才能進(jìn)入面試。
資格復(fù)審由孝昌縣委組織部、孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局組織，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件1套，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。
未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格，出現(xiàn)的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
4．發(fā)布面試公告
面試公告需在面試日5天前在孝感人事考試網(wǎng)和孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站同步發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行面試成績(jī)合格線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到合格線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
5．面試實(shí)施
面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式實(shí)施。在落實(shí)防疫安全措施前提下，由孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)組織面試，面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜另行公告。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)，計(jì)算出每名應(yīng)試者的綜合成績(jī)，在孝感人事考試網(wǎng)、孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
（三）確定體檢、考察人選
面試結(jié)束后，在參加了面試的人員中，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，以考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。如果綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績(jī)從高分到低分排序確定，出現(xiàn)再并列的，按筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)從高分到低分排序確定。
（四）體檢
體檢由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。
因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，按同崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。
（五）考察
對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，考察由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容突出德才素質(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察。
因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按同崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。
（六）公示、聘用
體檢、考察完成后，將符合條件的擬聘人員在孝昌縣人民政府門戶網(wǎng)站（孝昌網(wǎng)）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理正式聘用手續(xù)。
五、需要明確的相關(guān)問(wèn)題
（一）有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1．加分事項(xiàng)的說(shuō)明。對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員（簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”）和在軍隊(duì)服役5年（含）以上退役大學(xué)生士兵實(shí)行優(yōu)惠政策。“三項(xiàng)目”人員在2022年9月30日前服務(wù)期滿2年且考核合格及以上的、高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊(duì)服役5年（含）以上的，報(bào)名本次招聘且參加了公共科目統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。
符合加分條件的報(bào)考者，“三項(xiàng)目”人員需填寫《孝昌縣事業(yè)單位公開招聘“三項(xiàng)目”人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件2，原件一份），經(jīng)服務(wù)單位、縣（市、區(qū)）、市（地）級(jí)“三項(xiàng)目”主管部門審核確認(rèn)加分并蓋章；退役大學(xué)生士兵需提供國(guó)防部統(tǒng)一制作的《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》（或者《中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)士官退出現(xiàn)役證》）和國(guó)家承認(rèn)的高等學(xué)校畢業(yè)證書復(fù)印件，并由縣級(jí)及以上退役軍人事務(wù)部門加蓋公章，在2022年5月13日17:00前提交給孝昌縣人社局事業(yè)單位人事管理股，逾期未提交的視為放棄加分。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。
2．考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
3．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4．考生在考試特別是資格審查、面試和遞補(bǔ)期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，避免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
5．本次招聘在單位最低服務(wù)3年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類招聘考試，不得調(diào)動(dòng)到孝昌縣域以外的其他單位。
（二）成績(jī)計(jì)算方法
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分，其筆試成績(jī)計(jì)算公式為：筆試成績(jī)＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3+政策加分。面試滿分為100分�？忌C合成績(jī)計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？忌C合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
六、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
七、招聘工作紀(jì)律
事業(yè)單位招聘工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招考工作中違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本公告由孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。（未盡事宜另行公告）
政策咨詢電話：
0712-4761209（孝昌縣委組織部干部股）
0712-4769935（孝昌縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
報(bào)名咨詢電話：
0712-4764322（孝昌縣人事考試院）
附件1：2022年孝昌縣事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：孝昌縣事業(yè)單位公開招聘“三項(xiàng)目”人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.xls
孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年4月2日