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2022年浙江紹興諸暨市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心招聘編外人員公告

時(shí)間:2022-03-18 10:40:06 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,諸暨市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及分類(lèi)

辦公室輔助人員2名(普通輔助崗位)。

二、招聘對(duì)象范圍

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心較強(qiáng),無(wú)違法亂紀(jì)行為或失信記錄;

(二)諸暨市戶(hù)籍,年齡要求在35周歲以下(1987年3月22日以后出生),口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

(三)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

(四)服從工作安排,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)能自行解決食宿問(wèn)題。

三、招聘辦法、程序

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月22—23日(上午9:00--11:30;下午2:00--4:30)

2、報(bào)名地點(diǎn):矛調(diào)中心407辦公室(諸暨市高湖路63號(hào))

聯(lián)系人:13967573731

3、報(bào)名方式:報(bào)名人員須隨帶近期免冠一寸藍(lán)底證照1張,報(bào)名表(見(jiàn)附件)1份,戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)或?qū)W校畢業(yè)證明及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行報(bào)名;

4、資格審查:由諸暨市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心進(jìn)行資格審查,符合條件的電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。通過(guò)資格審查人數(shù)與招考崗位比例達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減招考崗位。

(二)考試

筆試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的工作思路、文字書(shū)寫(xiě)等,滿分100分。

面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力和儀表氣質(zhì)等,滿分100分,合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%,按照招聘數(shù)1﹕1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。

考試成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者排名為先。

筆試及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)入考察,考察合格的,確定為擬聘用人選。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況,可根據(jù)考試總成績(jī)從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

五、公示、錄用

經(jīng)體檢、政審合格后,確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單公示3天。公示后無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理錄用報(bào)到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的,取消錄用資格。

六、其他事項(xiàng)

1、錄用人員采用勞務(wù)派遣的形式聘用,與浙江鐵牌建筑勞務(wù)承包有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。工資福利待遇參照現(xiàn)聘用同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一年內(nèi)如有同崗位人員離職的,由本單位決定是否根據(jù)考試總成績(jī)從面試合格人員中由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

2、應(yīng)聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

附件:諸暨市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心編外人員招聘報(bào)名表.doc

諸暨市社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心

2022年3月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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