為加強(qiáng)村干部梯隊(duì)建設(shè)，充實(shí)隊(duì)伍力量、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定開展曹娥村后備干部公開推選活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位
小曹娥鎮(zhèn)曹娥村、朗海村后備干部各1名。
二、招聘條件
村級(jí)后備干部一般應(yīng)為本村村民，具體做到“四過硬”：政治素質(zhì)過硬，聽黨話、跟黨走，認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，牢記初心使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；責(zé)任擔(dān)當(dāng)過硬，重實(shí)干、敢作為，有干事創(chuàng)業(yè)激情，有迎難而上的奉獻(xiàn)精神，積極投身鄉(xiāng)村振興、基層治理實(shí)踐，熱心為群眾辦事解難，具有一定的政策水平，在“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”中表現(xiàn)良好；治理能力過硬，會(huì)發(fā)展、善服務(wù)，懂得經(jīng)營(yíng)管理，善做群眾工作，在帶領(lǐng)群眾致富、建設(shè)美麗家園、推進(jìn)基層治理上有思路有實(shí)招，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共創(chuàng)美好生活；品行作風(fēng)過硬，講公道、守規(guī)矩，為人正派、誠(chéng)實(shí)守信、干凈干事，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和村規(guī)民約，注重樹立良好家風(fēng)，在群眾中有較好口碑和較高威信。同時(shí)，年齡一般在40周歲以下，大專及以上文化程度，身體健康，工作精力充沛。
三、報(bào)名方法
采用個(gè)人自薦、黨員群眾聯(lián)名推薦和組織推薦相結(jié)合的形式。個(gè)人自薦即有意參選者直接報(bào)名；黨員群眾聯(lián)名推薦是指由3名以上本村黨員或群眾聯(lián)名提出推薦對(duì)象；組織推薦是指在各“前哨支部”民主推薦基礎(chǔ)上，由村黨組織匯總提出推薦對(duì)象。黨員群眾聯(lián)名推薦或組織推薦前，應(yīng)征求被推薦者本人意愿。
（一）報(bào)名時(shí)間：
2022年3月18日--3月23日；（上午8：30-11：30，下午13:30-16:00)(限工作時(shí)間)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：小曹娥鎮(zhèn)社會(huì)治理綜合服務(wù)中心（小曹娥衛(wèi)生院對(duì)面）行政樓二號(hào)樓3樓，309組織辦公室。
（三）報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫一式兩份《小曹娥鎮(zhèn)公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名登記表》（附件1，自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
對(duì)有下列情形之一的，原則上不得列為參加考試、考察對(duì)象：屬于余村換發(fā)〔2020〕4號(hào)文件規(guī)定的“五不能”“六不宜”人員；不履行村民義務(wù)的；其他原因不適宜作為村級(jí)后備干部的。
四、招聘程序及辦法
（一）考試
筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試（報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)5倍的，可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)）。筆試采取閉卷形式,滿分為100分，不足60分者淘汰。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試人選。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（二）體檢
面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績(jī)并列的，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（三）考察
體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
（四）公示和聘用
考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示5個(gè)工作日，無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在入圍體檢人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
五、其它相關(guān)規(guī)定
1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。
2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。
3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
4.聘用人員性質(zhì)為小曹娥鎮(zhèn)村級(jí)后備干部，實(shí)行聘任制，工資福利待遇（包括社保）按照我鎮(zhèn)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)聘用人員實(shí)行年度工作目標(biāo)考核，考核不合格者予以解聘。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。
5.本次考試，面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，將作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選。
6.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
7.本公告由余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0574-62081917。
余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府
2022年3月17日