2018年山東濟(jì)南平陰縣教體事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章【27人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕96號(hào)）等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2018年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

（二）國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度，應(yīng)聘人員的學(xué)歷畢業(yè)證書須在2018年8月6日之前取得。

（三）年齡在40周歲以下(1977年8月6日以后出生)。

（四）報(bào)考人員須具備相應(yīng)的教師資格證，報(bào)名參加2018年教師資格考試的人員可先報(bào)考，但截止到2018年7月31日未能通過2018年教師資格認(rèn)定的，取消其應(yīng)聘資格。

（五）招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘計(jì)劃和崗位

教體事業(yè)單位計(jì)劃招聘27人，具體招聘崗位和條件要求詳見《2018年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、報(bào)名和資格初審

報(bào)名和資格初審由縣教體局組織，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日9：00－8月8日16：00

查詢、繳費(fèi)時(shí)間：2018年8月7日9：00－8月9日16：00

準(zhǔn)考證打�。�2018年8月14日

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：平陰縣人民政府門戶網(wǎng)“平陰動(dòng)態(tài)公告公示欄”（http://zhengwu.pingyin.gov.cn/channels/163.html）

1．網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次招聘資格。

2．網(wǎng)上初審。指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過初審的人員，要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，縣教體局將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3．查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，對(duì)招聘單位要求補(bǔ)充信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)完整地補(bǔ)充報(bào)考信息。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。

4．網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2018年8月9日9：00--16：00到平陰縣教育體育局南樓二樓會(huì)議室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

5．招聘計(jì)劃調(diào)整。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后各招聘崗位人數(shù)最終達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的按1：3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘計(jì)劃具體調(diào)整為：平陰縣第二中學(xué)小學(xué)語(yǔ)文（定向招聘崗位）核減的招聘計(jì)劃調(diào)整到平陰縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)小學(xué)語(yǔ)文招聘崗位；高中教學(xué)、小學(xué)教學(xué)取消或核減的招聘計(jì)劃總數(shù)調(diào)整到平陰縣第二中學(xué)小學(xué)語(yǔ)文招聘崗位；幼兒園教學(xué)取消或核減的招聘計(jì)劃總數(shù)調(diào)整到平陰縣榆山街道中心幼兒園（博士園點(diǎn)）學(xué)前教育招聘崗位。調(diào)整后達(dá)不到1：3比例的招聘崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位，不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減及調(diào)整情況在網(wǎng)上進(jìn)行公告。

6.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員于2018年8月14日至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證以及《2018年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》一式兩份（參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試時(shí)用）。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試方法及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法，技能學(xué)科崗位(英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育學(xué)科崗位)采取先筆試后專業(yè)技能測(cè)試再試講的方法;非技能學(xué)科崗位采取先筆試后試講的方法。

（一）筆試

筆試由縣人社局組織，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：相關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

為保證新聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，技能學(xué)科崗位按各招聘崗位計(jì)劃1：7的比例，確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試范圍人選，達(dá)不到1：7比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；非技能學(xué)科崗位按各招聘崗位計(jì)劃1：3的比例，確定進(jìn)入試講范圍人選，達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、技能學(xué)科崗位進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試范圍人員名單、非技能學(xué)科崗位進(jìn)入試講范圍人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審核的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)縣人社局、縣教體局審核后在網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

由縣教體局負(fù)責(zé)組織。技能學(xué)科崗位進(jìn)入技能測(cè)試范圍的應(yīng)聘人員和非技能學(xué)科崗位進(jìn)入試講范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、未領(lǐng)取試講（或?qū)�業(yè)技能測(cè)試）通知書或現(xiàn)場(chǎng)資格審核不合格造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，各招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：詳見網(wǎng)上公告

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：平陰縣教育體育局南樓二樓會(huì)議室。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供材料：

①《2018年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》與《誠(chéng)信承諾書》（一式2份，正反面在同一張A4紙上）。

②有效期內(nèi)本人二代身份證原件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、同底2寸免冠照片4張。

③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書：有《就業(yè)報(bào)到證》的，也要提供《就業(yè)報(bào)到證》；研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要同時(shí)提供本人本科段的畢業(yè)證。

④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書。

⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)審查單位同意，也可在考察時(shí)提供）。

⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

報(bào)考定向招聘崗位人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的，技能學(xué)科崗位應(yīng)聘人員繳納測(cè)試費(fèi)70元，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取技能測(cè)試通知書；非技能學(xué)科崗位應(yīng)聘人員繳納試講費(fèi)70元，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取試講通知書。

（三）專業(yè)技能測(cè)試

由縣教體局組織，采取答辯或?qū)�業(yè)技能操作的方式進(jìn)行，主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和操作能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的測(cè)試成績(jī)。測(cè)試成績(jī)?cè)诩寄軠y(cè)試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例，計(jì)算技能學(xué)科崗位筆試和技能測(cè)試總成績(jī)。根據(jù)筆試和技能測(cè)試總成績(jī)按各招聘崗位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定專業(yè)技能學(xué)科崗位進(jìn)入試講范圍人選，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)及技能學(xué)科崗位試講人員名單，經(jīng)縣教體局審核后在網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。因放棄或逾期未領(lǐng)取試講通知書造成的空缺，各招聘崗位按筆試和技能測(cè)試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

技能學(xué)科崗位入圍試講范圍人員在領(lǐng)取試講通知書時(shí)，還需繳納試講費(fèi)70元。

（四）試講

試講由縣人社局和縣教體局共同組織。試講采用模擬上課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在試講結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

試講人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)試講最低合格分?jǐn)?shù)線，試講最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到試講最低合格分?jǐn)?shù)線的方可列為進(jìn)入考察體檢范圍人選。

（五）考試總成績(jī)計(jì)算

技能學(xué)科崗位：按照筆試占30%、技能測(cè)試占30%、試講占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。

非技能學(xué)科崗位：按照筆試占30%、試講占70%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。

招聘過程中各項(xiàng)成績(jī)的計(jì)算均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按試講成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)試講績(jī)也相同，非技能學(xué)科崗位則對(duì)成績(jī)相同者重新組織試講（技能學(xué)科崗位則按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)確定考察體檢人員，若出現(xiàn)技能測(cè)試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織試講），確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進(jìn)入考察體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

考察體檢工作由縣教體局組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。凡考生無故放棄考察體檢資格或無故放棄聘用資格的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，后果自負(fù)。

（一）考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成�？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，予以回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、聘用和公示

考察體檢合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，按照人事管理權(quán)限報(bào)批或備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理相關(guān)手續(xù)。截止2018年7月31日未通過2018年教師資格認(rèn)定的，取消其聘用資格。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、信息發(fā)布和其他

教體事業(yè)單位公開招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pingyin.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)（組織或個(gè)人）舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢電話：縣教體局0531－83101609、縣人社局0531－87885887。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委0531－87883716。

本簡(jiǎn)章由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：2018年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年7月24日