上海世博會(huì)博物館工作人員公開招聘公告

上海世博會(huì)博物館是經(jīng)市編委批準(zhǔn)的全額撥款事業(yè)法人單位，隸屬于上海市文化廣播影視管理局。

作為上海市政府和國際展覽局合作共建的博物館和上海市“十二五”規(guī)劃的重點(diǎn)文化設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目之一，上海世博會(huì)博物館是一座全面展示中國2010年上海世博會(huì)盛況和1851年以來的歷屆世博會(huì)歷史及2010年以后各屆世博會(huì)情況的國際性博物館，并被國際展覽局授權(quán)為世博會(huì)唯一官方博物館和國際展覽局官方文獻(xiàn)中心。世博會(huì)博物館新建工程選址于原世博浦西園區(qū)內(nèi)，占地4公頃，建筑面積約4萬平方米，已于2017年5月建成開放。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，具體如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

安全保衛(wèi)部副部長職數(shù)：1名

干部管理與績效考核主管職數(shù)：1名

特效影廳綜合管理員職數(shù)：1名

二、崗位說明及招聘條件

（一）安全保衛(wèi)部副部長

主要崗位職責(zé)：

1、制定并負(fù)責(zé)實(shí)施年度安全保衛(wèi)工作計(jì)劃，編制部門費(fèi)用預(yù)算，合理控制運(yùn)營成本，建立、健全各類安全、保衛(wèi)等制度。

2、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人防、物防、技防等安全保衛(wèi)管理工作，制定并完善世博館安全管理體系與安全保衛(wèi)運(yùn)營方案。

3、以確保文物安全為重點(diǎn)，落實(shí)治安防范責(zé)任制和各項(xiàng)安全防范措施。

4、了解和掌握單位內(nèi)部不安定因素和治安隱患，處理各類矛盾糾紛，做好疏導(dǎo)和整改工作。

5、制定處置突發(fā)事件、反恐防暴、特殊保衛(wèi)等相關(guān)預(yù)案并組織必要的演練。

6、熟悉并有效管理館內(nèi)安全與技術(shù)防范相關(guān)設(shè)施設(shè)備。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，50周歲以下。

2、10年以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型國企或大型連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策及安全保衛(wèi)專業(yè)知識(shí)，具有高級保衛(wèi)師證書或消防（中級）、技防二級以上資質(zhì)證書。

4、熟悉安保系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備，了解安保系統(tǒng)運(yùn)行和檢查測試。

5、有強(qiáng)烈的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，有較強(qiáng)的敏銳性，組織協(xié)調(diào)能力、指揮能力較強(qiáng)，執(zhí)行力高、抗壓力強(qiáng)。

（二）干部管理與績效考核主管

主要崗位職責(zé)：

1、構(gòu)建并完善干部管理制度體系，并組織實(shí)施。

2、制訂、完善崗位管理制度、流程，搭建崗位管理體系。

3、編制績效管理工作規(guī)劃，制訂年度績效考核目標(biāo)、分解目標(biāo)并組織實(shí)施績效考核工作。

4、建立、完善考核評估體系及崗位晉升體系，協(xié)助和指導(dǎo)各部門績效考核工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，中共黨員，40周歲以下。

2、10年以上企事業(yè)單位黨政干部管理、績效管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、具有扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)，熟練掌握國家有關(guān)干部管理、人事管理的政策、法規(guī)。

4、有較強(qiáng)的組織能力、分析能力，政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力高，抗壓力強(qiáng)。

（三）特效影廳綜合管理員

主要崗位職責(zé)：

1、完成項(xiàng)目各類招標(biāo)、申報(bào)、記錄、檔案管理等工作。

2、落實(shí)特效影廳設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備安裝及調(diào)試，影片拍攝制作等工作。

3、管理影廳現(xiàn)場運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場處理投訴事件，完

成影片放映工作。

4、監(jiān)管影院票務(wù)工作，完成票務(wù)營銷工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語六級及以上，30周歲以下。

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有影廳建設(shè)及影片拍攝方

面工作優(yōu)先。

3、具有營銷工作經(jīng)驗(yàn)。

4、性格沉穩(wěn)，耐吃苦，易溝通；有扎實(shí)的文字功底。

三、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布日起，截止至2017年5月23日。

2、報(bào)名方法：應(yīng)聘人員將《上海世博會(huì)博物館應(yīng)聘人員登記表》、身份證、居住證、學(xué)歷（學(xué)位）證明、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至指：xujunchen@expo.cn。

非本市戶籍應(yīng)聘人員需持有《上海市居住證》一年以上（有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2017年5月23日。

3、招聘方式：根據(jù)申報(bào)材料，組織簡歷初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1：3比例排序確定進(jìn)入面試人員名額。筆試時(shí)間另行通知。

面試根據(jù)應(yīng)聘者在專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試，采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。未進(jìn)入筆試、面試者不另發(fā)通知。

面試時(shí)應(yīng)聘人員須遞交所有證書的原件，應(yīng)聘人員應(yīng)對報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，后果自負(fù)。

4、身體檢查：按照筆試、面試成績4∶6比例計(jì)算，總成績第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，在指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5、考察：由上海世博會(huì)博物館組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、招聘人員的確定和公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級主管部門等媒體上進(jìn)行公示7天，公示無異議的，上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

7、工資待遇：按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：23132597

傳真：23132599

監(jiān)督電話：23128125

附件：《上海世博會(huì)博物館應(yīng)聘人員登記表》

上海世博會(huì)博物館

2017年5月8日