重慶三峽醫(yī)藥高等?茖W(xué)校2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)﹝2006)44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
重慶三峽醫(yī)藥高等?茖W(xué)校是教育部批準(zhǔn)設(shè)置,重慶市人民政府舉辦,重慶市教育委員會(huì)主管的全日制醫(yī)藥衛(wèi)生類普通高等院校,是重慶市示范高等職業(yè)院校。學(xué)校坐落在千年古都移民新城、重慶市第二大城市——萬(wàn)州區(qū)。
學(xué)校占地800畝,校舍建筑面積42萬(wàn)平方米,固定資產(chǎn)6.1億元,教學(xué)儀器設(shè)備總值5103萬(wàn)元,圖書(shū)館藏書(shū)78萬(wàn)冊(cè)。現(xiàn)有在校學(xué)生12300余名,在職教職工838人。擁有一支優(yōu)秀的師資隊(duì)伍,專任教師中副教授以上職稱137人,博士、碩士學(xué)位教師229人,雙師型教師占85%以上,76名教師在國(guó)家和市級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體任職。
學(xué)校設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、中醫(yī)、護(hù)理、藥學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部、公共基礎(chǔ)部、思政教學(xué)部共8個(gè)系部。學(xué)校實(shí)踐教學(xué)體系完善,校內(nèi)建有基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)中心、護(hù)理實(shí)訓(xùn)中心、臨床實(shí)訓(xùn)中心、中醫(yī)實(shí)訓(xùn)中心和藥學(xué)實(shí)訓(xùn)中心,有直屬附屬醫(yī)院1所,非直屬附屬醫(yī)院7所。與全國(guó)120余家二甲以上醫(yī)院、大中型企業(yè)通過(guò)校院、校企合作,訂單培養(yǎng)等方式建立了學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地。
學(xué)校緊貼社會(huì)需求,打造優(yōu)勢(shì)專業(yè)品牌,開(kāi)設(shè)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、護(hù)理、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)技等6大類36個(gè)專業(yè)(專業(yè)方向)。臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、中藥、針灸推拿、中醫(yī)骨傷等專業(yè)在全市乃至全國(guó)有較大影響,面向全國(guó)22個(gè)省市招生。形成了以全日制專科教育為主體,高職教育、成人教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局和人才培養(yǎng)體系,醫(yī)藥衛(wèi)生人才培養(yǎng)質(zhì)量居全國(guó)同類學(xué)校前列。
學(xué)校高度重視科研工作,近年來(lái)先后承擔(dān)國(guó)家、市、區(qū)級(jí)科研及教育教改項(xiàng)目99項(xiàng),在省級(jí)以上刊物公開(kāi)發(fā)表論文1300余篇,編著出版三峽庫(kù)區(qū)名老中醫(yī)學(xué)術(shù)專著及主編或參編全國(guó)性衛(wèi)生職業(yè)教育教材195余部(本),獲國(guó)家、省部級(jí)教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)8項(xiàng),獲萬(wàn)州區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)15項(xiàng)。
學(xué)校重視加強(qiáng)與國(guó)際的交流與合作,先后與美國(guó)、英國(guó)、烏克蘭、新加坡等國(guó)家和地區(qū)建立了友好合作關(guān)系,開(kāi)展留學(xué)生教育和國(guó)際學(xué)術(shù)交流。是重慶市教委批準(zhǔn)的“重慶三峽國(guó)際中醫(yī)藥培訓(xùn)中心”。
學(xué)校辦學(xué)特色和辦學(xué)成績(jī)得到了社會(huì)各界的認(rèn)可,是教育部、衛(wèi)生部確定的“全國(guó)護(hù)理領(lǐng)域技能型緊缺人才培訓(xùn)基地”;衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局確定的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干培訓(xùn)基地”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)培訓(xùn)基地”;先后被國(guó)家中醫(yī)藥管理局、重慶市政府授予“全國(guó)中醫(yī)藥科技工作先進(jìn)集體”、“重慶市職業(yè)教育工作先進(jìn)集體”、“重慶市科技工作先進(jìn)集體”、“重慶市文明單位”、“重慶市園林式單位”、“綠色校園和人文校園示范建設(shè)單位”。
二、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開(kāi)擇優(yōu)招聘。
三、招聘計(jì)劃
本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員53名。(詳見(jiàn)《重慶三峽醫(yī)藥高等?茖W(xué)校2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》。(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)
四、招聘范圍和對(duì)象
1.招聘人員面向全社會(huì),凡符合條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員,不屬于招聘范圍。
五、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,未受任何處分;
3.具有良好的職業(yè)道德和教書(shū)育人的精神;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合公招體檢標(biāo)準(zhǔn),且五官端正;
5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
(二)招聘具有工作經(jīng)歷人員的基本條件:
1.具有所從事崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。
2.具有中級(jí)職稱及以上職稱且有本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡原則上在35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2013年11月28日,工作經(jīng)歷的截止日期為2013年11月28日,下同)。緊缺專業(yè)和技術(shù)骨干人才,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬職稱與年齡條件。
3.招聘教授、主任醫(yī)師(含副教授、副主任醫(yī)師)等高層次人才的基本條件:
(1)教授、主任醫(yī)師職稱人員年齡在45周歲及以下,副教授、副主任醫(yī)師等副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡原則上在40周歲及以下。應(yīng)聘者若屬省市級(jí)學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及其以上層次的人才,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬年齡條件。
(2)教授(含副教授)職稱人員應(yīng)當(dāng)具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高的教學(xué)科研水平,至少能承擔(dān)本學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課2門。
4.在原崗位工作中表現(xiàn)優(yōu)良,無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。
5.符合崗位所需的其它具體條件(詳見(jiàn)《一覽表》)。
(三)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生的基本條件:
1.具有所從事專業(yè)技術(shù)崗位相對(duì)應(yīng)專業(yè)的全日制普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。
2.本科畢業(yè)生年齡在25周歲及以下,碩士畢業(yè)生年齡在30周歲及以下,博士畢業(yè)生年齡在40周歲及以下,緊缺專業(yè)畢業(yè)生經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬學(xué)歷與年齡。
3.在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為。
4.符合崗位所需的其它具體條件(詳見(jiàn)《一覽表》)。
六、待遇
進(jìn)入國(guó)家事業(yè)單位正式編制(附屬醫(yī)院招聘人員進(jìn)附院編制),具體人才政策及優(yōu)惠待遇詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)(http://www.sxyyc.net/)或人事處主頁(yè)中的人才招聘專欄(http://www.sxyyc.net/personnel)
七、招聘程序及辦法
應(yīng)聘人員選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,分崗位競(jìng)聘,學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取學(xué)術(shù)報(bào)告、筆試、專業(yè)實(shí)踐能力測(cè)試、面試、復(fù)試等考試考核方式相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式,凡符合公開(kāi)崗位招聘條件者,請(qǐng)選定一個(gè)崗位并下載《重慶三峽醫(yī)藥高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫(xiě)后附本人簡(jiǎn)歷一起發(fā)至人事處電子郵箱sxyzzp@163.com,郵件標(biāo)題必須按照以下格式填寫(xiě):姓名、人才層次(博士或碩士)、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、應(yīng)聘崗位。報(bào)名截止后,不得更改報(bào)名信息。
2.有關(guān)學(xué)校情況、招聘崗位詳見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)(http://www.sxyyc.net/)或人事處主頁(yè)中的人才招聘專欄(http://www.sxyyc.net/personnel)
聯(lián)系人:楊老師林老師
聯(lián)系電話:023—58556816
報(bào)名時(shí)間:2013年11月29日起到2014年5月20日
(二)資格初審
重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校對(duì)報(bào)名者提供的《重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,按招聘崗位條件進(jìn)行初審,初審合格者,人事處將通知參加復(fù)審人員并告之相關(guān)事宜。
(三)資格復(fù)審
資格初審合格者,按通知要求到學(xué)校人事處參加資格復(fù)審,學(xué)校用人部門與人事處根據(jù)審查結(jié)果確定參加考核人員名單,參加復(fù)審人員需提供下列材料到校報(bào)到:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、成績(jī)證明單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件;
2.其它人員需提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件;
3.研究生必須提供前學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
(四)考試考核
復(fù)審合格者方可參加由重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校組織的考試考核,考試考核采用專家考核組現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分的方式進(jìn)行,按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行確定。
1.教授、博士的考試考核
由學(xué)校組建專業(yè)考核組,以專題學(xué)術(shù)報(bào)告及學(xué)術(shù)交流訪談的形式進(jìn)行考試考核,須提供學(xué)術(shù)成果資料原件。
2.其他類別人員的考試考核主要采取以下程序進(jìn)行:
(1)心理測(cè)試
應(yīng)聘人員參加學(xué)校組織的心理測(cè)試,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。成績(jī)不納入總成績(jī),作為參考。
(2)筆試
應(yīng)聘人員參加學(xué)校組織的筆試,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和綜合基礎(chǔ)知識(shí),分值100分。
(3)專業(yè)知識(shí)測(cè)試
專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要分為面試、試講、專業(yè)實(shí)踐能力3個(gè)主要步驟進(jìn)行,分值100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等;試講采取模擬教學(xué)的方式,主要考察應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況;專業(yè)實(shí)踐能力主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)實(shí)踐能力水平的綜合情況。
(4)復(fù)試
根據(jù)應(yīng)聘者筆試及專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī),參考心理測(cè)試情況,由學(xué)校組成復(fù)試考核組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)復(fù)試考核,分值100分。
(五)體檢
1.按照擬招聘名額,根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員?荚嚳己丝偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額根據(jù)應(yīng)聘崗位人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
體檢合格者,學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考察,對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)考試考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘名單及公示
考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜,可登錄重慶三峽醫(yī)藥高等?茖W(xué)校網(wǎng)查詢。
體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶三峽醫(yī)藥高等?茖W(xué)校進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝、聘用崗位等,公示期為7個(gè)工作日。
(八)聘用審批及待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由重慶三峽醫(yī)藥高等?茖W(xué)校提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核,并報(bào)市人力社保局審批。
2.經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)的規(guī)定,簽訂《就業(yè)協(xié)議》和《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣,必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。
九、本簡(jiǎn)章由重慶三峽醫(yī)藥高等?茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表.rar
2.三峽醫(yī)專公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
筆試試題推薦:事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題:事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總:事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱:事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題:最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題:最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)