為緩解市生態(tài)環(huán)境保護(hù)局工作崗位壓力，使工作更快更有效地進(jìn)行，經(jīng)三亞市人民政府、三亞市人力資源和社會(huì)保障局同意，市生態(tài)環(huán)境保護(hù)局特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱三亞惠民公司)公開招聘一批雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位設(shè)置及條件
(一)崗位名額及條件
本次招聘共設(shè)置12個(gè)崗位，22個(gè)名額，招聘的具體崗位、人數(shù)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、戶籍要求等詳細(xì)信息見附件1。
(二)崗位待遇
經(jīng)聘用并簽訂勞動(dòng)合同后，崗位工資普通類2800元/月、技術(shù)類3300元/月(含個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金部分)。
(三)崗位基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義事業(yè);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無犯罪記錄;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)有以下情形者不予聘用
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng);
2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;
3、曾被辭退或開除公職的;
4、因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
5、其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。
二、招聘程序和方法步驟
(一)報(bào)名方法及步驟
1.《招聘公告》信息首次將在海南省三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三亞惠民公司網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。
2.填表：報(bào)考人員登陸海南省三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站資訊動(dòng)態(tài)欄內(nèi)(http://www.hisylss.gov.cn)、三亞惠民公司網(wǎng)站(http://www.syhmrlzy.com)下載報(bào)名表(附件2)，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日至27日
上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11A09)
報(bào)名人員必須提供以下材料：
(1)《2016年三亞市生態(tài)環(huán)境保護(hù)局招聘報(bào)名表》(附件2，一式兩份，必須粘貼近期正面一寸免冠相片)
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿(戶籍證明或常住人口證明)，交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件各1份;
(3)學(xué)信檔案1份(登陸學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，打印學(xué)信檔案)
(4)崗位要求必須提供的相關(guān)技術(shù)職稱、資格證明(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)。
4.本人不能前來報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(附件3)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。
5.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。
(二)考試
考試分為筆試和面試�？荚嚲C合成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試占綜合成績(jī)的60%，面試占綜合成績(jī)的40%。
通過資格審查合格的人員名單只公布在三亞惠民公司網(wǎng)站。考生從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、性別、考場(chǎng)號(hào)、座位號(hào)、身份證號(hào)碼、準(zhǔn)考證序號(hào)準(zhǔn)確填寫在準(zhǔn)考證上規(guī)定的各欄目中，用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致)。考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加筆試和面試，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。
1.筆試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)形式和內(nèi)容
筆試采取閉卷、答題卡答題的方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容分為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(滿分100分)，專業(yè)知識(shí)根據(jù)崗位情況分類命題，各崗位考試內(nèi)容詳見附件1。
(3)筆試成績(jī)公布
筆試工作結(jié)束進(jìn)行統(tǒng)分，統(tǒng)分結(jié)束后公布筆試成績(jī)，筆試成績(jī)只公布在三亞惠民公司網(wǎng)站，不在其他途徑公布。
2.面試
(1)人員確定
以筆試成績(jī)由高至低，按招聘各崗位人數(shù)的1:2的比例確定參加面試人員，面試人員達(dá)不到面試比例的，不影響面試進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書面發(fā)送“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式遞交“放棄面試說明”，短信請(qǐng)發(fā)至18308979960。放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
(2)時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民公司網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(3)形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的舉止儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、答題水平等綜合素養(yǎng)(滿分100分)。
3.考試成績(jī)確定
以筆試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。
4.成績(jī)公示
統(tǒng)分結(jié)束后，將考試成績(jī)公布在三亞惠民公司網(wǎng)站，不在其他途徑公布。
(三)體檢與考核
以崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，按考試綜合成績(jī)由高至低確定參加體檢和考核人員，如果放棄體檢(考核)，請(qǐng)于體檢前兩天書面遞交“放棄體檢(考核)說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送“放棄體檢(考核)說明”，短信請(qǐng)發(fā)至18308979960。放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄，初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人書面申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢(考核)人員。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)公示
體檢、考核合格者為擬聘用人員，名單將公布在三亞惠民公司網(wǎng)站，公示期間存在的爭(zhēng)議由招聘工作監(jiān)督小組及時(shí)調(diào)查核實(shí)。
(五)聘用
公示期滿無異議者，由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年。在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格，已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。
2.考錄通知和成績(jī)公告全程在三亞惠民公司網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的人員，均視為自動(dòng)放棄。
本次公開招聘工作由三亞市生態(tài)環(huán)境保護(hù)局監(jiān)督，并自覺接受群眾監(jiān)督。
咨詢電話：0898-88688840(三亞惠民公司)
監(jiān)督電話: 0898-88259511(三亞市生態(tài)環(huán)境保護(hù)局)
三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2016年11月16日
1：2016年三亞市生態(tài)環(huán)境保護(hù)局招聘人員崗位信息表.rar