根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府同意，我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)將組織實(shí)施昌江黎族自治縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有海南省戶籍或海南省生源;
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(1980年11月3日至1998年11月3日期間出生)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1975年11月3日以后出生);
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(五)具備崗位所須的專業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)法律規(guī)定的其他條件。
二、招聘程序
(一)公告招聘崗位
各事業(yè)單位具體招聘崗位、名額、專業(yè)及其他條件(見附件1)。
(二)報(bào)名及資格審查
1、本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，并接受現(xiàn)場資格初審，報(bào)考者必須在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)下載《昌江縣事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表》(一式二份)填寫。報(bào)名時(shí)間為2016年11月3日至11月6日，每天上午8：00——11：30，下午14：30——17：30，逾期不予受理。報(bào)考人員應(yīng)在此期間到昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局報(bào)名，地點(diǎn)：昌江黎族自治縣人民政府行政辦公樓四樓(414室)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、報(bào)名要求�？忌杼峁┤缦虏牧希�
(1)戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷查詢結(jié)果(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印查詢結(jié)果)及招聘崗位要求所需的其他證書 (以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件各1份，審核原件收復(fù)印件);
(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張;
(3)有工作單位(在編在崗)的考生，需提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報(bào)考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù)。外聘人員不要求。
3、根據(jù)規(guī)定，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上方能進(jìn)行筆試;達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考該崗位的考生可以在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知下，根據(jù)自身情況，改報(bào)其他職位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。對各個(gè)專業(yè)的界定，按照省人社廳最新版專業(yè)目錄進(jìn)行。
4、本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，由報(bào)考人員對自己填報(bào)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、專業(yè)目錄、招考崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。因不符合職位要求導(dǎo)致未通過招聘領(lǐng)導(dǎo)小組資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格、考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
5、報(bào)考考生憑身份證于2016年12月1日—12月3日(每天8:00—17:30)到報(bào)名地點(diǎn)(414室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)，視為自動(dòng)放棄考試資格。
6、報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
(三)、考試
1、筆試
(1)筆試科目：采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。筆試合格分?jǐn)?shù)線按筆試成績情況來劃定，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可參加面試。
(2)筆試時(shí)間：2016年12月4日(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
(3)筆試綜合成績發(fā)布：筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
2、面試
(1)面試人選。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績排名和招聘名額，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考名額與參加面試人員的比例按以下辦法確定：招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試方式。結(jié)構(gòu)化面試。
(3)面試時(shí)間。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(4)面試合格分?jǐn)?shù)線劃定。合格分?jǐn)?shù)線為55分。
(四)體檢和考核
面試結(jié)束后，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考試綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考核人選。
1、體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。
2、考核：根據(jù)考試成績從高分至低分確定考核對象，并由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對考核對象進(jìn)行考核。
擬聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意按成績排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)上向社會公示。公示期限為7天，公示內(nèi)容包括聘用單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿無異議的，報(bào)昌江黎族自治縣人民政府審批。公示期滿，對沒有問題或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有不符合聘用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)，暫緩聘用，并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用�？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
(六)擬聘用人員確定
由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘人員，報(bào)縣政府審批。
(七)辦理聘用手續(xù)
新聘用的事業(yè)單位工作人員試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職定級;不合格的，取消聘用資格。
四、有關(guān)問題說明
(一)報(bào)考同一崗位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;筆試成績相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
(二)招考專業(yè)參照《2016年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
咨詢電話：0898—26698356。
附件： 附件：1、昌江縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2、昌江縣事業(yè)單位工作人員招聘考試報(bào)名表.doc
4、2016年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄