因工作需要，經(jīng)研究決定公開招聘武義縣公安事務服務中心事業(yè)編制工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位及條件

　　(一)基本條件

　　遵紀守法，品行端正，無違法記錄，具有高度的工作責任心、敬業(yè)精神以及團隊協(xié)作精神，具有履行職責的身體條件。

　　(二)招聘職位及條件

　　招聘職位名額年齡要求戶籍、所學專業(yè)學歷及其他要求

　　辦事員1名(性別不限) 男性1981年1月1日以后出生，女性1986年1月1日以后出生金華市范圍戶籍(以2016年11月11日戶口所在地為準  )，專業(yè)不限國民教育系列大專及以上學歷，且2016年1月1日前在我縣公安協(xié)輔警崗位連續(xù)工作至今的人員。雙側裸眼視力均4.8以上

　　二、招聘程序

　　發(fā)布招聘公告、組織報名與資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓、錄用。

　　三、報名辦法

　　(一)注冊及報名

　　本次招聘報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。

　　時間：2016年11月23日0時-11月24日17：00。

　　應聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://nbm.zjks.com/signup/)并注冊。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　(二)資格初審

　　時間：2016年11月23日-11月25日。

　　應聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

　　資格初審由武義縣公安局負責。咨詢電話：87628965。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　時間：2016年11月23日0時-11月27日24：00。

　　通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。考務費80元(每人每科40元)。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

　　各崗位繳費確認人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該計劃人員可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

　　(四)下載并打印準考證

　　時間：2016年12月1日0時-12月3日24時。

　　已完成繳費人員可在同一網(wǎng)址下載打印準考證，并按準考證要求參加考試。

　　四、筆試

　　筆試科目為《綜合應用能力》、《專業(yè)知識》兩門，滿分均為100分，各以50%計入筆試成績。筆試時間為2016年12月4日。

　　五、 體能測評、面試

　　1.體能測評：在筆試合格人員中從高分到低分按1：4比例確定入圍參加體能測評對象。體能測評參照人社部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑和男1000米(女800米)只測試1次。

　　未按規(guī)定時間、地點參加體能測評的，視作放棄體能測評資格不再遞補。

　　2.面試：在體能測評合格人員中按筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試人員(不足1：3的不再替補)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間地點另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，不再遞補。

　　3.總成績計算辦法。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　六、體檢、考察

　　根據(jù)考生總成績，從高分到低分按招聘名額1:2比例確定體檢對象。入圍體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補體檢;體檢標準參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等政策執(zhí)行。體檢合格后確定考察對象，考察標準參照《浙江省公安機關錄用人民警察考察和政審工作實施細則》(浙公通字〔2008〕60號)執(zhí)行�？疾旖Y論為不宜錄用不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄資格的，均在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

　　七、 公示、崗前培訓、錄用

　　體檢、考察結束后，對擬錄用人員公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，參加崗前培訓后按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　八、其他事項

　　1.報名人數(shù)不足招聘名額1：3比例的按比例核減或取消招聘名額。

　　2.綜合成績相同時以筆試成績高的排名在前。

　　3.專業(yè)知識考試范圍  ：《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政許可法》、《公安機關人民警察紀律條令》。

　　4.錄用后需在招聘單位服務不少于五年。

　　5.報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　6.人力社保部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以考試命題名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門無關。

　　7.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關規(guī)定，報考人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消資格并納入征信體系。

　　九、本公告由武義縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　武義縣人力資源和社會保障局

　　武義縣公安局

　　2016年11月11日