重慶市文化委員會(huì)直屬事業(yè)單位2016年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，重慶市文化委員會(huì)部分委屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)考核招聘共21名，其中重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員14名、重慶市歌劇院專業(yè)技術(shù)人員5名、重慶市川劇院專業(yè)技術(shù)人員2名

。

三、招聘人員條件

（一）基本條件。具有中華人民共和國國籍；模范遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針；作風(fēng)正派，品行端正，無犯罪行為；身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件。符合《重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院等事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）中招聘崗位的要求條件。專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》；年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月31日；國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（三）以下人員不屬于招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和方法

本次考核招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、專業(yè)科目測試、面試、體檢及考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間

（1）重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院：2016年11月17日起至11月23日（5個(gè)工作日）。

（2）重慶市歌劇院：2016年11月17日起至11月23日（5個(gè)工作日）。

（3）重慶市川劇院：2016年11月17日起至11月23日（5個(gè)工作日）

2.報(bào)名方式：對照崗位條件，如實(shí)填寫報(bào)名表（附件2），并提供能夠證實(shí)本人專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、身份等相關(guān)材料的電子件，重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院發(fā)送至郵箱44661643@qq.com，重慶市歌劇院發(fā)送至郵箱46836458@qq.com，重慶市川劇院發(fā)送至郵箱312074431@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.各單位工作人員將在考生提交報(bào)名信息后的2個(gè)工作日內(nèi)，通過電話方式反饋報(bào)名情況。

（二）現(xiàn)場資格審查

1.重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院。時(shí)間：2016年11月25日（星期四）9:00至17:00。地點(diǎn)：重慶市巴南區(qū)尚文大道887號重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處。2.重慶市歌劇院。時(shí)間：2016年11月24日（星期四）9:00至17:00。地點(diǎn)：重慶市渝中區(qū)長江一路62號重慶市歌劇院人事科。3.重慶市川劇院。時(shí)間：2016年11月24日（星期四）9:00至17:00。地點(diǎn)：渝北區(qū)金山大道2號重慶市川劇院人事科。

現(xiàn)場資格審查時(shí)須按照簡章要求，持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件1份、有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明。

（三）專業(yè)科目測試

1.專業(yè)科目測試人選確定�，F(xiàn)場資格審查合格的人員，可參加專業(yè)科目測試。

2.專業(yè)科目測試方式及分值。專業(yè)科目測試工作由重慶市文化委員會(huì)會(huì)同招聘單位分別組織實(shí)施。專業(yè)科目測試采取實(shí)作方式進(jìn)行，內(nèi)容為崗位專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，分值為100分。

3.專業(yè)科目測試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等在“現(xiàn)場資格審查”時(shí)當(dāng)場通知。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由重慶市文化委員會(huì)會(huì)同招聘單位分別組織實(shí)施，市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。凡未參加專業(yè)科目測試的考生不得參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。

面試比例為1:3，若因報(bào)名人數(shù)少、考生棄考不合格達(dá)不到1:3的，則面試比例調(diào)整為1:2。急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例；無法遞減的，考生專業(yè)科目成績須達(dá)60分以上，方可進(jìn)入面試。

面試人選按面試比例，根據(jù)專業(yè)科目測試成績從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員名單、參加考試考生的專業(yè)科目測試成績等情況，在招聘單位公眾網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生專業(yè)科目測試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)市人力社保局備案。

（五）總成績計(jì)算方式

考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。

考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（六）體檢及考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）從高分到低分等額確定（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績高者優(yōu)先）；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由市文化委會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市文化委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由市文化委會(huì)同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（七）公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市文化委員會(huì)和招聘單位公眾網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶市文化委員會(huì)（或招聘單位）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考核總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送重慶市文化委員會(huì)審核后，報(bào)市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

六、相關(guān)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式

（一）重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

1.聯(lián)系人：黃兵、羅菊紅

2.聯(lián)系電話：023-62550373、02362335661

3.電子郵箱：44661643@qq.com

4.單位地址：重慶市巴南區(qū)尚文大道887號

5.郵編：400067

（二）重慶市歌劇院

1.聯(lián)系人：劉曉嬌

2.聯(lián)系電話：023-63711216

3.電子郵箱：46836458@qq.com

4.單位地址：重慶市渝中區(qū)長江一路62號

5.郵編：400014

（三）重慶市川劇院：

1.聯(lián)系人：肖敏江波

2.聯(lián)系電話：023-63011156

3.電子郵箱：312074431@qq.com

4.單位地址：重慶市渝北區(qū)金山大道2號

5.郵編：401121

本簡章由各招聘單位及重慶市文化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：重慶文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院等事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.doc

附件2：重慶市文化委員會(huì)直屬事業(yè)單位2016年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

附件3：工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明