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重慶市綦江區(qū)2016年第四季度面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員簡章

時間:2016-10-27 20:38:31 點擊:

重慶市綦江區(qū)2016年第四季度面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員簡章

為促進我區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,全面提升教育衛(wèi)生水平,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局核準,現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先的標準,采取考核方式進行。

二、招聘單位及崗位

本次公開招聘教師33名、衛(wèi)生事業(yè)人員20名(詳見綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員崗位一覽表,以下簡稱《一覽表》)。招聘崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》執(zhí)行。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘:

1.學歷要求:(1)教育系統(tǒng)為全日制普通高校碩士及以上研究生學歷或教育部直屬6所師范院校2017年應屆本科畢業(yè)生;全日制師范類高等院;蛞魳、體育、美術(shù)專業(yè)院校符合下列條件之一的2017年應屆本科畢業(yè)生:就讀大學期間曾獲得過校級及以上專業(yè)獎學金;獲專業(yè)競賽省部級二等獎及以上;大學期間必修課程成績平均分數(shù)達到80分以上;機械專業(yè)課教師為部級直屬院校應屆本科畢業(yè)生,符合下列條件之一的放寬至往屆全日制普通高校本科學歷畢業(yè)生:獲得過校級以上優(yōu)秀畢業(yè)生,校級專業(yè)獎學金3次及以上,省部級以上表彰者,國家獎學金者。(2)衛(wèi)計系統(tǒng)為全日制普通高校應往屆本科畢業(yè)生,應屆畢業(yè)生要求2017年7月31日前取得相應學歷(學位)證書,2014年12月31日以前的往屆畢業(yè)生需取得相應執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守憲法和法律,品學兼優(yōu),大學期間必修課程成績無不及格;

4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

5.符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);

6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

7.自愿在我區(qū)本系統(tǒng)服務5年(招聘單位至少3年)及以上。未滿規(guī)定服務期者,解除人事關(guān)系并承擔相應違約經(jīng)濟責任。

(二)以下人員不屬招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序

此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭,會同區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計委組成招聘考核領(lǐng)導小組,負責招聘工作,按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、專業(yè)科目測試+面試的方式進行,重點測評應聘者的適崗能力,主要考核應聘者的道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

(一)報名

1.教育系統(tǒng)

(1)報名方式:應聘者持《綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員報名推薦表》(附件2)一份等相關(guān)資料(身份證、教師資格證原件及復印件、2017年應屆畢業(yè)生的報名推薦表須加蓋院校公章、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等印證材料)到指定地點現(xiàn)場報名。

(2)報名地點及時間:

11月1日9:00-12:00西南大學學生就業(yè)服務中心

11月2日9:00-12:00四川師范大學招生就業(yè)服務中心

11月3日9:00-12:00西華師范大學招生就業(yè)服務中心

11月4日9:00-12:00重慶師范大學招生就業(yè)服務中心

誠邀符合條件的其他高校畢業(yè)生在報名時間內(nèi)到上述地點現(xiàn)場報名(具體請關(guān)注并查詢相關(guān)高校發(fā)布的招聘信息)。

用人單位聯(lián)系電話:

綦江中學聯(lián)系人:鄒老師,電話:13996399724

實驗中學聯(lián)系人:劉老師,電話:15826094919

南州中學聯(lián)系人:胡老師,電話:13983095640

古南中學聯(lián)系人:楊老師,電話:13883197258

職教中心聯(lián)系人:杜老師,電話:15123304818

進修學校聯(lián)系人:鄒老師,電話:13983424958

陵園小學聯(lián)系人:劉老師,電話:13996397868

區(qū)教委報名咨詢電話:苑老師(023-85880852、85880129,13696463624)

2.衛(wèi)計系統(tǒng)

(1)報名方式:衛(wèi)計系統(tǒng)考生采取應聘者持相關(guān)資料到現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需提交以下材料:本人身份證、學生證原件及復印件一份;自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容)一份;《綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員報名推薦表》(附件2,2017年應屆畢業(yè)生報名推薦表須加蓋院校公章)一份;1寸近期同底免冠照片3張(黑白、彩色均可)。2015年12月31日前的高校畢業(yè)生須提供相應的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(2)報名時間及地點:2016年11月7日-11日9:00-17:00點,誠邀符合條件的高校畢業(yè)生到重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會黨群政工科報名。具體地址:綦江區(qū)文龍街道九龍大道39號區(qū)衛(wèi)計委3樓;報名咨詢電話:023-85895008、023—85895017。

(二)資格審查

由區(qū)教委和區(qū)衛(wèi)計委及用人單位嚴格按照《簡章》規(guī)定條件,審查報考人員應聘條件,符合條件者進入考試考核環(huán)節(jié)。教育系統(tǒng)不設開考比例,衛(wèi)計系統(tǒng)不得低于1:2的比例進入考試考核,如達不到規(guī)定比例,相應遞減擬招聘崗位的名額(按四舍五入計算),無法遞減的取消招聘。其中,屬緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認定同意后,可適當放寬開考比例。

(三)考試考核

1.教育系統(tǒng)考試考核。采取專業(yè)科目測試+面試的方式進行。

(1)專業(yè)科目測試:專業(yè)科目測試(含教師基本功)采取現(xiàn)場試講方式,分值為100分。專業(yè)科目測試成績當場公布。專業(yè)科目測試分數(shù)為70分及以上者為合格,70分以下者為不合格,專業(yè)科目測試不合格者不得進入面試。

(2)面試:面試由招聘工作小組統(tǒng)一組織進行,面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,分值為100分,面試成績當場公布。面試分數(shù)為60分及以上者為合格。面試成績評定在60分以下的,應寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。

2.衛(wèi)計系統(tǒng)考試考核。采取筆試+面試的方式進行。

(1)筆試:分值100分,60分及以上為合格,筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎知識》(考試內(nèi)容以2016年3月重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準)。筆試時間初定為2016年11月26日,具體時間和地點另行通知。

(2)面試:筆試完成后達到60分及以上合格分數(shù)線的考生當天進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,分值為100分,面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)并當場公布。面試成績評定在60分以下的,應寫出書面報告報區(qū)人力社保局備案。

3.考試考核招聘總成績計算方式

(1)教育系統(tǒng)考核招聘總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。

(2)衛(wèi)計系統(tǒng)考核招聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

各環(huán)節(jié)筆試、專業(yè)科目成績、面試成績、考試考核總成績均在考試考核結(jié)束后一個工作日內(nèi)在綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上予以公示。

4.確定簽約人選。

(1)教育系統(tǒng)專業(yè)科目測試和面試成績特別優(yōu)秀的研究生和全國6所重點師范院校本科畢業(yè)生,經(jīng)現(xiàn)場招聘考核領(lǐng)導小組同意可直接現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,余下招聘名額在面試合格人員中,按考生考試考核總成績由高分到低分等額確定簽約人員。進入簽約最后一名應聘人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則按學歷、專業(yè)科目測試成績、面試成績高低順序依次確定簽約人選,待成績公示結(jié)束后于2016年11月10日9:00-12:00,請各擬聘人員到重慶市綦江區(qū)教育委員會教育人才管理服務中心與用人單位、綦江區(qū)教委簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,明確違約責任及相關(guān)事項。逾期未到者視為自動放棄并依次遞補簽約。

(2)衛(wèi)計系統(tǒng)的考試考核總成績達到60分及以上為合格,合格的考生根據(jù)同一招聘單位同一招聘崗位名額,按考生總成績由高到低等額確定擬招聘人員。當最后一名擬聘人員的總成績出現(xiàn)并列時,則以專業(yè)科目測試成績、面試成績、學歷、職稱(或執(zhí)業(yè)資格)高低順序依次確定擬招聘人選,擬聘人員為2017年高校應屆畢業(yè)生的在考試考核當天與招聘單位和綦江區(qū)衛(wèi)計委簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,明確違約責任及相關(guān)事項。

(四)體檢和考察

(1)體檢

體檢由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件,并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(2)考察

體檢合格者,由區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計委按照區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進行綜合考察,并對應聘人員資格條件進行復查?疾旌细裾叽_定為擬聘人員。

若體檢、考察、復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)考試考核總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

招聘公告、考試考核成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上發(fā)布,不再另行通知。請各位考生注意查詢。

擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.cqqjrs.gov.cn/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、聘用崗位、考試考核總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

(六)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后,報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

2017年應屆畢業(yè)生于2017年7月31日前未取得畢業(yè)(學位)證書及崗位要求的相關(guān)條件的,視為自動放棄聘用資格。招聘工作公示期間及公示結(jié)束以后自動放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補。

五、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

六、其它

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請撥打以下電話咨詢:023-87268706;023-87268707。本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件:

1.綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員崗位一覽表

2.綦江區(qū)2016年第四季度面向普通高校畢業(yè)生公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員報名推薦表

3.同意報考證明

附件1-3.docx

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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