為加強(qiáng)對低收入家庭的就業(yè)服務(wù)援助，根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)低收入家庭精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施意見》(義委辦發(fā)〔2016〕59號)，決定統(tǒng)一組織部分國有企業(yè)定向低收入家庭勞動力招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次共計(jì)劃定向低收入家庭招聘43名工作人員，具體招聘單位、崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況見《義烏市國有企業(yè)定向低收入家庭公開招聘崗位表》(附件1)。

　　二、招聘對象

　　具有義烏戶籍的低收入家庭(持有效《義烏市最低生活保障救濟(jì)證》或《義烏市最低生活保障邊緣家庭救濟(jì)證》)勞動力。

　　三、報(bào)考人員基本條件

　　1. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　3.具有高中以上學(xué)歷;

　　4. 年齡男在45周歲以下(1970年11月8日以后出生)，女在40周歲以下(1975年11月8日以后出生)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2016年11月8日(上午8:30分至11:30，下午13:30至17:00)，香山路389號人才市場一樓大廳。

　　3.報(bào)名時(shí)需帶材料：報(bào)名者請?zhí)顚憟?bào)表(附件2)，并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等報(bào)考崗位所需的有關(guān)材料(原件和復(fù)印件均需提供)。

　　4.聯(lián)系電話：85530732。

　　(二)考試。

　　考試采取面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢。

　　按面談成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5比例(四舍五入)確定體檢人員，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(四)考察。

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

　　(五)公示。

　　考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.yw.gov.cn)公示5天。

　　(六)錄用。

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.yw.gov.cn)公布，請及時(shí)登錄查詢。

　　本公告未盡事宜，由市人力社保局、市國資委負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1. 《義烏市國有企業(yè)定向低收入家庭公開招聘崗位表》.xls

　　2. 報(bào)名表

　　義烏市人力資源和社會保障局

　　義烏市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

　　2016年11月2日