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2016年遼寧省本溪市本溪滿族自治縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告

時(shí)間:2016-10-07 13:02:40 點(diǎn)擊:

2016年本溪滿族自治縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘公告

 根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委、人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于開展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見》(遼衛(wèi)發(fā)[2015]41號(hào))和省衛(wèi)生計(jì)生委、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于開展2016年度全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘相關(guān)工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)[2016]36號(hào))及市計(jì)生委、人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)本溪市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作方案的通知》(本衛(wèi)發(fā)﹝2016﹞168號(hào))文件要求,我縣將組織實(shí)施2016年度本溪滿族自治縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘工作,計(jì)劃招聘全科醫(yī)生2人,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、崗位設(shè)置及職責(zé)

  (一)崗位設(shè)置

  此次招聘的特崗全科醫(yī)生編制、崗位聘用在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。全科醫(yī)生入編后,由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。2016年我縣擬公開招聘特崗全科醫(yī)生2名,其中:縣第一人民醫(yī)院1名,縣中醫(yī)院1名(招聘計(jì)劃詳見附件1)。

  (二)崗位職責(zé)

  特崗全科醫(yī)生按服務(wù)對(duì)象實(shí)際需求履行以下職責(zé):

  1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù);

  2.承擔(dān)專科疾病的識(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù);

  3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議,建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

  二、招聘條件

  (一)招聘范圍

  符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有在編在崗人員除外;正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員除外)或符合招聘條件但暫無工作單位的人員(截至2016年9月22日,脫離臨床醫(yī)生崗位2年以上的人員除外)均可報(bào)名參加;

  (二)基本條件

  1.愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德,自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作;

  2.身體健康,能夠正常履行全科醫(yī)療崗位職責(zé);

  3.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  4.年齡40周歲(1976年9月22日以后出生)及以下;

  (三)除具備上述所列基本條件外,還需具備下列條件之一:

  1.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員,年齡可放寬至45周歲(1971年9月22日以后出生)及以下,學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

  2.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。符合此條件的人員,年齡可放寬至45周歲(1971年9月22日以后出生)及以下,學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

  3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,從事臨床醫(yī)療工作至少2年以上,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

  招聘崗位中要求的學(xué)歷、學(xué)位、各類執(zhí)業(yè)資格截止計(jì)算時(shí)間為2016年9月22日。

  曾因犯罪受過各類刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;曾被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;現(xiàn)在讀的非應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

  三、招聘步驟

  (一)信息發(fā)布、考生報(bào)名和資格審查

  1、信息發(fā)布。招聘計(jì)劃在2016年9月22日本溪滿族自治縣政府信息網(wǎng)發(fā)布,并借助本溪滿族自治縣廣播電視臺(tái)宣傳。

  2、報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,符合報(bào)名基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生,認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后,進(jìn)行報(bào)名。當(dāng)招聘崗位未達(dá)到1:2開考比例時(shí),將調(diào)整或取消崗位招聘計(jì)劃。

  3.資格審查。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員需持本人身份證、畢業(yè)證和執(zhí)業(yè)資格證及上述證件的復(fù)印件,還需提供職位要求的其他證明材料。

  (1)報(bào)名時(shí)間:2016年9月22日至9月26日。每日上午8:30-11:00,下午13:00-16:00,逾期將不再受理。

  報(bào)名地點(diǎn):本溪縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股(縣政府后樓八樓817)

  報(bào)名咨詢電話:024-46829325(縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)

  (2)報(bào)名辦法:報(bào)考人員到現(xiàn)場(chǎng)填寫《2016年本溪縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘報(bào)名表》(見附件2)(一式兩份),攜帶近期1寸免冠照片4張(同底版)。

  報(bào)名時(shí)即領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證將同時(shí)作為參加面試的準(zhǔn)考證使用。

  報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn),不允許更改。

  報(bào)考專業(yè)參照《2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》

  考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考核)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間:2016年9月28日(星期三)

  上午9:30-11:00

  2.筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3.筆試考試內(nèi)容:筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識(shí)生理、解剖、診斷,題型為客觀題,滿分100分。

  4.筆試成績(jī)查詢。筆試閱卷結(jié)束后,縣人社局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。考生筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員名單,將通過本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)予以公布,請(qǐng)考生隨時(shí)查詢。

  (三)面試

  1.參加面試人選的確定:筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后,根據(jù)招聘計(jì)劃,在筆試成績(jī)合格人員中,按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序,以1:2比例確定面試人選,不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進(jìn)入面試成績(jī)并列的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。

  2.公布面試人員名單及面試時(shí)間:筆試結(jié)束后,在本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)公布面試人員名單、面試地點(diǎn)及面試時(shí)間。

  3.面試規(guī)則:

  面試為結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

  面試后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行替補(bǔ)。

  (四)體檢和考核

  1.確定體檢人選。根據(jù)面試合格人選的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%),按1:1的比例確定參加體檢人選?偝煽(jī)并列者,按筆試成績(jī)由高分到低分確定。

  體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后一周內(nèi)在本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不能聘用。

  2.確定考核人選。體檢合格者確定為考核人選?己擞煽h人社局、衛(wèi)生計(jì)生局組織實(shí)施,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格。

  (五)公示、聘用

  1.考核合格者確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)公示,公示期為5天。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,由縣級(jí)公立醫(yī)院與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年,并辦理崗位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿且無異議的,因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職的報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。

  2.經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同,并報(bào)市人社局備案。逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  3.事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年),國(guó)家另有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  四、管理與待遇

  (一)人員管理

  1.特崗全科醫(yī)生聘期為5年,由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局商縣人力資源和社會(huì)保障局,派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。期間按照國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)培訓(xùn)及考核后, 可注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。暫不能進(jìn)行執(zhí)業(yè)范圍變更的,應(yīng)先完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更手續(xù),暫按原執(zhí)業(yè)類別和范圍執(zhí)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。

  2.特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局管理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  3.聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案。對(duì)成績(jī)突出,考核優(yōu)秀者,在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。

  4.聘期滿后,遵循本人自愿的原則,在有空編空崗的情況下,鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人力資源和社會(huì)保障局給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理,返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作;聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,聘用期滿后,也可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

  5.對(duì)于違反聘用合同,未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生,由縣級(jí)公立醫(yī)院解除聘用合同,取消事業(yè)單位人員身份。

  (二)激勵(lì)與保障政策

  1.薪酬待遇。聘期內(nèi),特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員工資及保障待遇。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。

  2.職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,按國(guó)家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn),可提前一年參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,取得相應(yīng)資格的,可在同等條件下優(yōu)先聘用。

  3.教育培訓(xùn)。積極組織開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng),為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn),針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育?h衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個(gè)月,經(jīng)縣衛(wèi)生計(jì)生局考核批準(zhǔn),報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委備案,在執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)后,方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到一年的,經(jīng)考核合格,頒發(fā)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

  五、有關(guān)要求

  1.報(bào)名人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同等)請(qǐng)及時(shí)查看本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/),同時(shí)應(yīng)確保通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看本溪縣政府信息網(wǎng)(http://www.bx.gov.cn/)關(guān)于公開招聘相關(guān)事宜通知或因通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由報(bào)名人員自負(fù)。

  2.此次公開招聘不收取任何費(fèi)用。

  3.招聘崗位的具體條件由縣人力資源和社會(huì)局、衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)解釋。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  1.本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照本《公告》規(guī)定和要求執(zhí)行。

  2.用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

  3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

  4.本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  縣衛(wèi)生計(jì)生局政策咨詢電話:46829325

  附件1:2016年本溪縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘計(jì)劃表.xls

附件2:2016年本溪縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開招聘報(bào)名表.doc

  本溪滿族自治縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

  2016年9月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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