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2016年安徽省地質(zhì)博物館引進高層次人才實施方案

時間:2016-09-20 14:10:16 點擊:

2016年安徽省地質(zhì)博物館引進高層次人才實施方案

  為進一步改善安徽省地質(zhì)博物館(以下簡稱“省地質(zhì)館”)人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神,現(xiàn)就省地質(zhì)館2016年面向社會引進1名高層次專業(yè)技術(shù)人才制定本實施方案。

  一、招聘原則

  堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,增強招聘工作的公正性和透明度,選拔優(yōu)秀人才,為事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

  二、組織領(lǐng)導

  在安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省國土資源廳的指導下,由省地質(zhì)館具體組織實施。

  三、招聘崗位

崗位名稱

崗位

代碼

聘用人數(shù)

報 考 條 件 要 求

專 業(yè)(或方向)

學歷

(學位)

年齡

其他

專業(yè)技術(shù)

700025

1

古生物學與地層學

研究生(博士)

35周歲以下

碩博專業(yè)一致

  四、招聘條件

  招聘對象須符合招聘崗位中的條件外,且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)愛崗敬業(yè),具有良好的品行;

  (四)專業(yè)基礎知識扎實,具備履行崗位職責的業(yè)務能力和技能條件;

  (五)身體健康,能適應崗位工作的要求;

  (六)崗位所要求的其他條件。

  招聘崗位中“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  五、程序和方法

  (一)發(fā)布招聘公告

  2016年9月19日在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.g

  ov.cn)安徽省國土資源廳網(wǎng)(www.ahgtt.gov.cn)和安徽省地質(zhì)博物館網(wǎng)(www.ahgm.org.cn)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

  (二)報名與資格審查

  1、報名時間

  報名時間為2016年10月8日09:00至2016年10月10日16:00,逾期不再補報。報名同時進行初審。

  2、報名辦法

  報名采取網(wǎng)上投遞的方式進行。應聘人員應填寫《資格審查表》(附表),并注明姓名,將電子版發(fā)送至郵箱398793622@qq.com。

  應聘人員在報名表中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

  3、現(xiàn)場復審

  符合報名條件人員到省地質(zhì)館辦公室現(xiàn)場復審。復審時間和地點另行通知。

  復審時須提供以下證件:屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明;屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學位證明)等材料。應聘者須填寫《資格審查表》(見附件),交近期2寸正面免冠同底照片2張。

  (三)考試

  考試時間暫定為2016年10月份,具體時間和地點另行通知。參加應試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者,視為自動放棄。

  考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考查應聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加專業(yè)測試的人員順序,于當場抽簽確定。面試時間為每人20分鐘,面試成績當場評定并公布。

  實際進入考試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的,則提前設考試最低分數(shù)線為75分,對考試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。

  (四)體檢考察

  按照崗位招聘計劃數(shù)和考試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢和考察工作由省地質(zhì)館統(tǒng)一組織。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理?疾熘饕己藨溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,在同崗位應聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

  六、公示聘用

  對考察、體檢均合格的人員,由省地質(zhì)館研究確定為擬聘人員,并在省地質(zhì)館和安徽省國土資源廳門戶網(wǎng)站公示7天。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料報主管部門審核后,報安徽省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

  擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的,應自行與原用單位解除合同,提供終止合同證明書,所需材料應在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供,逾期未提供,視為自動放棄。

  新進人員實行聘用制,須按規(guī)定與省地質(zhì)館簽訂事業(yè)單位聘用合同,并實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  七、招聘工作紀律

  招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。安徽省國土資源廳紀檢監(jiān)察部門全程參與并監(jiān)督,同時接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  咨詢電話:0551- 63548050(安徽省地質(zhì)博物館)

  監(jiān)督電話:0551- 62553231(安徽省國土資源廳紀檢組監(jiān)察室)、62553261(安徽省國土資源廳政治部)

  附件:安徽省地質(zhì)博物館2016年招聘高層次人才報名資格審查表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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