根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市環(huán)境保護(hù)局決定組織實施下屬事業(yè)單位廈門市環(huán)境監(jiān)測中心站招聘編內(nèi)工作人員考試�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市環(huán)境監(jiān)測中心站補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
三、報名及繳費
本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考人員只能報考一個崗位。
(一)資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報考人員須確認(rèn)自己符合簡章及報考崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，立即取消其考試資格或聘用資格。
(二)報名辦法
報名時間：2013年11月6日至11月12日
(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)
報名地點：
|
廈門市人才評價推薦中心 |
廈門市湖濱東路319號C座3室
聯(lián)系人：蘇斐斐聯(lián)系電話：0592-5110333 |
報名時應(yīng)提交報名表(附件3)一式2份，近期1寸正面免冠照片4張(報名表貼1張，另3張背面書寫姓名上交)，并提供以下材料原件和復(fù)印件：
1、身份證;
2、崗位要求的學(xué)歷(位)證書、資格證書、工作經(jīng)驗等相關(guān)材料;
3、符合加分優(yōu)惠政策的相關(guān)證明材料。
(四)資格審核
應(yīng)聘人員憑報名表和其它相關(guān)材料向委托招考單位(廈門市人才評價推薦中心)報名。委托招考單位對報考崗位的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件的初步審查。
報名結(jié)束后由用人單位、主管部門對報考資格進(jìn)行再次審查，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。
符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位提出意見報主管部門、市公務(wù)員局同意后方可招聘。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)�。和ㄟ^資格審核的報名者名單將在廈門高級人才網(wǎng)站(www.xmhunter.com)及廈門市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)(www.xmepb.gov.cn)公布，準(zhǔn)考證到報名地點領(lǐng)取(領(lǐng)取時間另行通知)。
四、考試辦法
考試采取筆試、專業(yè)測試和面試相結(jié)合的方式：
(一)筆試
1.招聘崗位要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，當(dāng)符合條件的具有與招聘崗位要求相一致的研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試，但當(dāng)符合條件的免筆試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過5：1(不含5：1)時，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。
2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為各崗位綜合素質(zhì)能力。筆試時間、地點另行通知，具體安排見準(zhǔn)考證。
3.加分規(guī)定
(1)從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。
(2)服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，報考市屬事業(yè)單位筆試卷面分加3分。
服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”和“服務(wù)社區(qū)計劃”，于報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實施的上述項目、報名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。
(3)符合以上加分政策的報考人員可同時享受加分，加分后總分不設(shè)上限。
曾通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項目的加分。
4.筆試成績查詢
筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分，屆時報考人員可登錄廈門高級人才網(wǎng)站(www.xmhunter.com)及廈門市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)(www.xmepb.gov.cn)查詢筆試成績等相關(guān)信息。
(二)專業(yè)測試
1、專業(yè)測試在統(tǒng)一面試前進(jìn)行，主要測試與崗位所需專業(yè)相關(guān)能力，參加專業(yè)測試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。
2、專業(yè)測試由用人單位統(tǒng)一組織，滿分為100分，合格線為60分。
專業(yè)測試時間地點另行通知。
(三)面試
1.從筆試成績達(dá)到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數(shù)確定。
面試滿分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。
面試具體時間、地點另行通知。
(四)綜合總分計算
筆試、專業(yè)測試、面試成績分別乘以40%、30%、30%后相加折算成綜合總分;有免筆試人員參加面試的，綜合總分為專業(yè)測試、面試成績分別乘以50%、50%后相加折算。
折算過程的中間數(shù)據(jù)和綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后2位。
五、體檢與考核
(一)體檢和考核人選從筆試、專業(yè)測試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取專業(yè)測試成績高者進(jìn)入體檢和考核;若專業(yè)測試成績也相同，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進(jìn)行面試。
(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢的項目在體檢時告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知，考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的報考人員，用人單位應(yīng)組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對報考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
(四)體檢或考核不合格的，原則上可從考試成績達(dá)到合格線以上人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，報市公務(wù)員局決定是否遞補(bǔ)。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門高級人才網(wǎng)站(www.xmhunter.com)及廈門市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)(www.xmepb.gov.cn)公示7個工作日，公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
(二)公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生、尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員及其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報考的人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報名。
(二)招聘政策、報名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢用人單位。
(三)此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(試行)》(2013年版，以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報考者報名時要如實(只字不差)填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，境外院校所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認(rèn)證報告上注明的為準(zhǔn)。
將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè);將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，報考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。
將所學(xué)專業(yè)設(shè)置為“XX相關(guān)專業(yè)”的，“XX相關(guān)專業(yè)”由用人單位會同主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。
崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報考人員須提供學(xué)歷學(xué)位證或主干課程學(xué)習(xí)成績表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證，由用人單位會同主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。
(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國民教育學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學(xué)歷(位)的，也可報考。
(五)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。
(六)香港、澳門、臺灣地區(qū)人才和留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》等相關(guān)證明。
擁有雙學(xué)歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報考。雙學(xué)歷(位)證書須為國家或福建省教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷(位)(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進(jìn)行查驗，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證)。
上述認(rèn)證報告應(yīng)于報名時提供。
(七)應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2013屆畢業(yè)生。
應(yīng)屆畢業(yè)生年齡超過崗位要求最高年齡的，由市環(huán)保局會同市公務(wù)員局研究決定。
應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(具有博士學(xué)位者可延長至2013年12月31日)，否則取消聘用資格。
(八)崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險繳費憑證，以及聘用(勞動)合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等有效憑證。
全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)廈門市公務(wù)員局核定的職業(yè)見習(xí)，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)，其畢業(yè)后的職業(yè)見習(xí)年限可視同相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗蕖?/P>
全日制普通教育在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(驗)。
(九)崗位資格條件要求為“中共黨員”的，含中共預(yù)備黨員。
(十)用人單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如用人單位崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
聘用人員的工齡、待遇等計算由市公務(wù)員局查閱個人人事檔案后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定認(rèn)定。
(十一)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認(rèn)定。
(十六)崗位資格條件要求具有XX條件“以上”的，含XX條件。
如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年以上(含2年)工作經(jīng)歷。
(十七)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2013年A月B日)。年限按足年足月足日累計。
如：最高年齡要求30歲是指1983年A月B+1日(含)之后出生的人員。
已通過考試但未取得證書的，須在資格審核(面試前資格復(fù)核)時，提供由證書主管部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。
(十八)招聘的人員應(yīng)實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十九)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(二十)已就業(yè)的報考人員須于進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動或解除人事勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(二十一)嚴(yán)格落實回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實行公務(wù)回避。
(二十二)本次公開招聘工作由廈門市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢監(jiān)察室(電話：0592-5182626)實施監(jiān)督。部分考務(wù)工作委托第三方組織。
(二十三)報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。
(二十四)有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門高級人才網(wǎng)站(www.xmhunter.com)及廈門市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)(www.xmepb.gov.cn)予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(二十五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由招聘組織單位會同市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《廈門市環(huán)境監(jiān)測中心站補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表》.rar
2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2013年).rar
廈門市環(huán)境保護(hù)局
二〇一三年十一月六日
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