因工作需要，思明區(qū)蓮前街道辦事處擬面向社會公開招聘非編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
招聘社區(qū)網(wǎng)格員崗位26人，主要職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格中各類便民服務(wù)和管理工作;
2.做好社區(qū)內(nèi)單位、居民、流動人口的計(jì)劃生育管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;
3.做好以勞動就業(yè)為重點(diǎn)的社會事務(wù)性工作;
4.做好社區(qū)各項(xiàng)行政性事務(wù)工作;
5.做好上級交辦的其他工作任務(wù)，服從街道黨工委、辦事處的工作安排。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱愛社區(qū)服務(wù)工作，服從組織分配;
(三)有一定的政策理論水平和社會組織能力，有較好的文字表達(dá)能力和溝通能力，熟練電腦操作;
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
(六)性別不限，年齡35周歲以下(《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難”的人員年齡可放寬至40周歲);
(七)廈門市戶籍。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報名
1.招聘信息于2013年10月25日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、蓮前街道網(wǎng)站(www.xmlq.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時公布。
2.報名方式：
現(xiàn)場報名。報名時須填寫《思明區(qū)蓮前街道公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報名表》一份(詳見附件)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等崗位需要的資格證件原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料(包括填報資料)必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消其考試資格或聘用資格。
3.報名時間：
2013年10月25日-11月4日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)
4.報名地點(diǎn)：
蓮前西路859號之二1樓大廳(蓮前街道辦事處后樓便民服務(wù)中心)報名，咨詢電話：5966728小薛、5909617小吳。
(二)資格初審
1.報名結(jié)束后由蓮前街道對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站。審查未通過的，由蓮前街道電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
2.初審合格的報考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由蓮前街道提出意見，經(jīng)區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，對資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放
初審合格者，由蓮前街道發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
(三)考試辦法
考試采取筆試、電腦測試和面試相結(jié)合的方式。綜合總分100分，其中筆試、面試各占綜合總分的40%、電腦測試占綜合總分的20%。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政能力測試、社區(qū)建設(shè)、社會學(xué)及民生保障服務(wù)方面的政策法規(guī)等內(nèi)容。
筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站查詢筆試成績及名次。
筆試具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.電腦測試
按崗位擬聘人數(shù)1：3的比例，依筆試成績從高分至低分排名順序確定電腦測試人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入電腦測試的人選由蓮前街道進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核通過者名單，由蓮前街道發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站。
電腦測試在面試前進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的Word輸入和
Excel應(yīng)用能力，電腦測試滿分為100分。
電腦測試時間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
參加面試人選即為參加電腦測試人員。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
4.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、電腦測試、面試成績分別乘以40%、20%、40%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合總分(含筆試、電腦測試和面試)當(dāng)天公布在考場外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名次。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照由蓮前街道組織到指定的綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由蓮前街道通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或蓮前街道在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，由區(qū)監(jiān)察局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的
一律無效。
本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個人自理。
3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由蓮前街道組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時對應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，資格條件的最終確認(rèn)以此次復(fù)核為準(zhǔn)。
4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由蓮前街道從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿后算起)。公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時，由蓮前街道提出意見，報區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從該批次綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站公示3個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，由蓮前街道與擬聘用人員簽訂勞動合同并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
聘用結(jié)果由蓮前街道報區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
四、其它事項(xiàng)
(一)工資及待遇：試用期滿后月工資約2400元，并按規(guī)定繳
交社保。
(二)下列情形之一的人員，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.其他經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的情形。
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
(三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報名截止日(2013年11月4日)。年限按足年足月累計(jì)。
如，最高年齡要求35歲是1978年11月5日(含)之后出生的人員。
(四)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年9月30日前取得學(xué)歷證書，否則取消聘用資格。
(五)留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》等相關(guān)證明(上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時提供，未提供者取消面試資格)。
(六)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷。
(七)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關(guān)系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(八)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。
(九)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤、保持暢通。
(十)食宿自理。
(十一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。
(十二)有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)及蓮前街道網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(十三)本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局、蓮前街道紀(jì)工委監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督舉報電話：2667029或5966809。
本招聘簡章由蓮前街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：《思明區(qū)蓮前街道公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報名表.rar》
蓮前街道辦事處
2013年10月25日
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