東莞市地理信息與規(guī)劃編制研究中心(以下簡(jiǎn)稱：東莞市編研中心)是經(jīng)東莞市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立的副處級(jí)事業(yè)單位，隸屬東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局，主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)規(guī)劃管理政策評(píng)價(jià)、研究和制定工作;對(duì)城市規(guī)劃管理中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行研究，提出解決問題的策略和措施;承擔(dān)規(guī)劃局委托的規(guī)劃編制、可行性研究和部分規(guī)劃管理業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)地質(zhì)勘察、工程測(cè)量工作;建立城市規(guī)劃管理地理信息系統(tǒng)，對(duì)城市規(guī)劃的基礎(chǔ)資料進(jìn)行收集、整理、儲(chǔ)存，為城市規(guī)劃管理和其他有關(guān)單位提供信息和技術(shù)服務(wù)�，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為管理、專業(yè)技術(shù)崗位，共招聘2名，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名基本條件
(1)符合招聘崗位要求。(見附件1)
(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
(4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
(5)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
(6)招聘對(duì)象主要面向東莞戶籍的人員。
2.報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份，并附上資格審查資料。
3.報(bào)名時(shí)間：2013年11月25日至27日。
4.報(bào)名地點(diǎn)：東莞市東城中路規(guī)劃局大樓五樓編制中心辦公室。
(二)資格審查
根據(jù)招聘條件，由東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名資格，向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
資格審查提交的資料：
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.戶口簿原件及復(fù)印件;
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及驗(yàn)證證明;
4.近期大一寸免冠彩色證件照3張;
5.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件1份。
(三)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。考試內(nèi)容包括招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3:1的，該崗位取消招聘。
1.筆試。
筆試時(shí)間：2013年11月30日上午9：00～11：00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試時(shí)間為2小時(shí)。筆試采用100分制，筆試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。以筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招考人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)及面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)、東莞市編研中心網(wǎng)進(jìn)行公布。
2.面試
面試采用問答形式，面試設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。參加面試考生應(yīng)當(dāng)在面試前30分鐘抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試，面試后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)O(shè)定75分為合格分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)合格者再按崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。如出現(xiàn)招聘崗位報(bào)考人員總成績(jī)都未達(dá)到75分的情況，則該崗位取消招聘。
(四)體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。
(五)考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)、東莞市編研中心網(wǎng)公示。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘職位出現(xiàn)空缺的，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第27條執(zhí)行。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局將公布名單，并按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理報(bào)批聘用。
(八)結(jié)果備案
在簽定聘用合同后將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。
五、有關(guān)問題說明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽的聘用合同無效。
(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等，可登陸東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)、東莞市編研中心網(wǎng)查詢。
咨詢電話：0769-22388001、22388021;聯(lián)系人：李慧清、王海忠
附件：
2.廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表(1).rar
東莞市城鄉(xiāng)規(guī)劃局
二〇一三年十一月六日
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