貴州百里杜鵑2013年面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全監(jiān)管員管理工作的通知》（畢府辦通〔2013〕159號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招考操作辦法（試行）》（黔人社廳〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)事業(yè)單位公開招考考試工作》（黔人社廳〔2013〕11號(hào)）、《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招考實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號(hào)）等文件精神，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序公開招考煤礦安全專業(yè)技術(shù)人員9名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定《貴州百里杜鵑2013年面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
招聘專業(yè)及人數(shù)詳見《貴州百里杜鵑2013年面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員計(jì)劃表》。
二、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
（一）畢節(jié)市戶籍或生源（截止時(shí)間2013年10月31日以前），學(xué)歷詳見《貴州百里杜鵑2013年面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員計(jì)劃表》。
（二）具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
（四）熟悉煤礦安全管理基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，能堅(jiān)持原則、不徇私情、廉潔自律，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作能力，志愿從事煤礦安全監(jiān)督管理工作。
（五）年齡在18周歲及以上（1995年11月6日及以前出生），40周歲及以下（1973年11月6日及以后出生），身體健康。
（六）以下人員不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
3.違反計(jì)劃生育政策的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
5.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
6.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
7.服務(wù)期未滿的特設(shè)崗位人員。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、招聘工作程序
1.制定招聘計(jì)劃。
2.發(fā)布招聘信息。
3.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。
4.專業(yè)能力測(cè)試、體檢、考核。
5.確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報(bào)名和資格審查
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
由百里杜鵑人力資源和社會(huì)保障局在百里杜鵑管理委員會(huì)網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
1.信息發(fā)布時(shí)間，2013年11月7日至2013年11月13日；
2.報(bào)名時(shí)間：2013年11月14日至2013年11月16日；
3.報(bào)名地點(diǎn)：百里杜鵑人力資源和社會(huì)保障局（百里杜鵑公安局正對(duì)面）。
4.報(bào)名須提供資料：
（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）。
（3）已婚人員須出具縣級(jí)以上計(jì)生行政主管部門未違反計(jì)劃生育的證明。
（4）工程師及以上職稱人員須提供任職資格證書原件及復(fù)印件。
（5）駐礦安監(jiān)員須提供縣級(jí)以上安全監(jiān)督管理部門工作經(jīng)歷證明及勞動(dòng)合同原件。
（6）在職在編人員須持所在單位及單位行政主管部門出具的同意報(bào)考證明。
（7）本人近期免冠同底1寸彩色照片4張。
（8）報(bào)考職位要求的其他條件。
報(bào)名及資格審查工作由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)組織進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格后方可參加面試。
（7）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：另行通知
五、專業(yè)能力測(cè)試
報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后參加百里杜鵑安排的專業(yè)能力測(cè)試。專業(yè)能力測(cè)試在百里杜鵑紀(jì)工委（監(jiān)察局）及有關(guān)單位的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。
專業(yè)能力測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分，60分及以上為合格，不合格人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，專業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)。
專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
六、體檢
體檢由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺職位不作順延遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由百里杜鵑事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
七、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象�？己斯ぷ饔砂倮锒霹N事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。考核政審主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要以當(dāng)?shù)亟值擂k事處和公安派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人學(xué)籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考核政審不合格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.違反計(jì)劃生育政策的人員。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
7.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。
八、公示和聘用
（一）公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用對(duì)象，并由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（二）聘用
經(jīng)公示無影響聘用的確定為擬聘用人員，由用人單位填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》（一式四份）、《事業(yè)單位公開招聘人員考核政審表》（一式二份），報(bào)送百里杜鵑人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《貴州省事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份），并進(jìn)行鑒證，工作滿5年后方可調(diào)出及辭職。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期合格后正式聘用為事業(yè)單位工作人員，在試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。
九、聯(lián)系方式
貴州百里杜鵑人力資源和社會(huì)保障局
地址：貴州百里杜鵑普底鄉(xiāng)街上（現(xiàn)百里杜鵑公安局大院）
聯(lián)系電話：0857—4887166（百里杜鵑人社局）
0857—5681155（百里杜鵑安監(jiān)局）
十、在招聘過程中，由招考辦發(fā)布的各項(xiàng)招考信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在百里杜鵑管理委員會(huì)網(wǎng)站（www.bldjgov.gov.cn）上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
十一、本次招考聘用工作未盡事宜由招考辦另行通知。
十二、本《招考簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬百里杜鵑招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件：《貴州百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2013年面向社會(huì)簡(jiǎn)化程序聘用煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)人員計(jì)劃表（定稿）.rar》
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