2016年薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師工作方案

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號(hào)），經(jīng)薊縣人力社保局審核同意并報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)，薊縣教育系統(tǒng)公開招聘教師100名。招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“面向社會(huì)，公開招聘，優(yōu)中選優(yōu)、確保質(zhì)量”的原則，把德才兼?zhèn)�、綜合素質(zhì)較高的大學(xué)畢業(yè)生招聘到教學(xué)崗位。

二、招聘計(jì)劃及條件

（一）基本條件

1.愛國(guó)守法、忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；

2.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)和幼兒園教師可為全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷）；

3.年齡在30周歲以下（即1986年1月1日以后出生）；

4.具有薊縣戶口（薊縣生源在外省市高校就讀，戶口遷至就讀高校的應(yīng)屆生，且能夠辦理派遣手續(xù)的，視為“薊縣戶口”）;

5.具有相應(yīng)教師資格證；

6.身心健康；

7.符合所報(bào)考職位的其他要求。

（二）具體條件及名額

1.招聘小學(xué)教師92名，安排到邊遠(yuǎn)地區(qū)小學(xué)任教。具體學(xué)科及名額為：語(yǔ)文20名，數(shù)學(xué)40名，英語(yǔ)20名，體育8名，音樂(lè)2名，美術(shù)2名。報(bào)考人員須為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科可為全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷），報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)和體育學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致，其他學(xué)科不受所學(xué)專業(yè)限制，須具有小學(xué)及以上教師資格證。

2.招聘幼兒園教師8名，安排到邊遠(yuǎn)地區(qū)任教。須具有幼兒園教師資格證。

2016年在我縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”支教大學(xué)生，不受年齡、畢業(yè)院校、學(xué)位、戶口等限制。如招聘總計(jì)劃未完成，組織已參加筆試且未被錄取的“三支一扶”支教大學(xué)生再次面試，按面試成績(jī)擇優(yōu)聘用。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

2016年7月29日至8月8日在薊縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告，同時(shí)在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)和薊縣教育網(wǎng)(www.tjjxjy.com.cn)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

報(bào)名在薊縣教育網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2016年8月9日至13日。資格初審結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)通過(guò)薊縣教育網(wǎng)給予答復(fù)明示。

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則不低于1:3（音樂(lè)、美術(shù)和體育教師崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2）的比例，達(dá)不到比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考不能開考崗位的人員，可于8月14日下午14:30至17:30改報(bào)符合招聘條件的其他崗位。

（三）繳費(fèi)和資格審核

8月11日至14日上午（具體時(shí)間：上午8:30至11:30,下午14:30至17:30），通過(guò)資格初審的考生攜帶從薊縣教育網(wǎng)（www.tjjxjy.com.cn）上打印的報(bào)名表、報(bào)名費(fèi)90元，到薊縣教育技術(shù)裝備管理中心（地址：薊縣汽車站北行路東）繳費(fèi)和資格審核。

參加資格審核人員攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的原件及復(fù)印件，已就業(yè)人員出具所在單位同意報(bào)考證明。

（四）面試

審核合格并繳費(fèi)的人員參加面試。8月15日在薊縣教育網(wǎng)打印面試通知單。面試采取按所報(bào)學(xué)科試講（須板書）的方式進(jìn)行（8月9日在薊縣教育網(wǎng)公布試講題目和要求），主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)以及與招聘崗位的匹配性，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到合格線的不得進(jìn)入筆試。面試結(jié)束后，通過(guò)薊縣教育網(wǎng)公示進(jìn)入筆試人員名單。

（五）筆試

8月18日至19日，進(jìn)入筆試人員登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，通過(guò)薊縣教育網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

按筆試成績(jī)由高分到低分與招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。在筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列且超出應(yīng)聘用人數(shù)時(shí)，按面試成績(jī)確定最終進(jìn)入體檢人員。

（六）體檢

體檢工作由教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《體檢操作手冊(cè)》統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢不合格者，不予聘用，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間通過(guò)薊縣教育網(wǎng)另行通知。

（七）考察

考察主要是對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。考察采取閱檔和思想品德鑒定的形式進(jìn)行，考察結(jié)果為不合格的人員，不予聘用，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作于體檢結(jié)束后進(jìn)行。參加考察人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人及直系親屬的政審材料，到薊縣教育局進(jìn)行審核。

考察時(shí)間通過(guò)薊縣教育網(wǎng)另行通知。

（八）公示

對(duì)擬聘用的人員，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、薊縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)縣主管部門審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

（九）崗位確定及聘用

公示期滿后，對(duì)無(wú)異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員由教育局依據(jù)邊遠(yuǎn)小學(xué)師資需求實(shí)際統(tǒng)一安排。擬聘人員在規(guī)定日期內(nèi)將人事關(guān)系、個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至薊縣人才交流中心，逾期取消聘用資格。用人單位與被聘用人員簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。

被聘用的“三支一扶”支教大學(xué)生，未取得教師資格證的，上崗一年內(nèi)必須取得教師資格證，否則解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有需要回避的，一律實(shí)行回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員弄虛作假，違反報(bào)名、考試紀(jì)律的取消考試或聘用資格。招聘工作在薊縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由薊縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

咨詢電話：022-29141099、82822867

監(jiān)督電話：022-29142588

附件：2016薊縣教育系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表

2016年7月6日

附件：2016薊縣教育系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.zip