天津食品集團有限公司所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市綠色食品辦公室（天津市綠色食品發(fā)展服務(wù)中心）
（二）招聘單位地址：天津市南開區(qū)士英路18號
（三）招聘單位性質(zhì)：為自收自支事業(yè)單位。
（四）主要職能：指導(dǎo)企業(yè)開發(fā)綠色食品，負責(zé)綠色食品申報和管理工作
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）招聘崗位名稱：綠色食品檢查員、監(jiān)管員
招聘崗位職責(zé)：從事對本市綠色食品生產(chǎn)企業(yè)材料審核、現(xiàn)場檢查、監(jiān)督管理及綠色食品市場監(jiān)察工作。
（二）招聘數(shù)量：1人
三、招聘對象：根據(jù)工作需要，我單位2016年面向社會公開招聘綠色食品檢查員、監(jiān)管員1人。
四、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；具有良好的品行；
2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.具有本市戶口，具有國家承認的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，參加相關(guān)工作5年以上。具有從事質(zhì)量安全管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
4．身體健康，具有從事野外工作的身體條件。
五、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2016年07月29日至08月08日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://tj.hrss.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布。
六、報名與資格審查
（一）報名時間、方式、地點
報名時間：2016年8月9日至8月14日
報名方式和報名地點：
現(xiàn)場報名。請考生攜帶報考資格證書原件、報名表及相關(guān)證件等材料到天津市南開區(qū)士英路18號四樓天津市綠色食品辦公室現(xiàn)場報名。
（二）資格審查:
時間:報名當天審查
地點:天津市南開區(qū)士英路18號
方式:由招聘單位和上級主管部門根據(jù)招聘條件共同審查，審查結(jié)果當面告知報名人。
招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，取消該崗位的招聘。
七、考試
1.筆試
（1）筆試方式：閉卷
（2）內(nèi)容：主要測試崗位所需的基本技能和專業(yè)理論知識。
（3）科目：行測基本知識、食品工藝學(xué)、食品安全、植物保護、畜牧養(yǎng)殖、綠色食品認證及監(jiān)管等專業(yè)知識。
（4）考試日期：2016年8月15日，具體時間、地點另行通知。
（5）筆試成績：滿分100分（60分及格）。
發(fā)布的時間、方式：2016年8月16日，于天津市綠色食品辦公室公示，并電話告知考生本人。
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
2.面試
（1）面試方式：由招聘單位和上級主管部門共同面試；
（2）內(nèi)容:本單位專業(yè)技術(shù)人員進行專業(yè)問題提問；
（3）科目:綠色食品認證及監(jiān)管等專業(yè)知識；
（4）日期:2016年8月18日，具體時間、地點另行通知；
（5）面試成績：面試滿分100分，及格線為60分。
發(fā)布的時間、方式：2016年8月19日，于天津市綠色食品辦公室公示，并電話告知考生本人。
3.總成績的核算：考試成績計算方法：筆試成績*60%+面試成績*40%�？偝煽兗案窬�為60分。
發(fā)布的時間、方式：2016年8月19日，于天津市綠色食品辦公室公示，并電話告知考生本人。
八、體檢、考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以考試成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，一次性遞補人員參加體檢。
（二）考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分，一次性遞補人員履行體檢、考察程序。
九、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，一次性遞補人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
十、備案
辦理聘用手續(xù)前，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》，按照管理權(quán)限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
十一、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：天津市綠色食品辦公室022-23413260；
舉報電話：天津市食品集團有限公司人力資源部：022-23331629。
附件：天津市綠色食品辦公室公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
天津市綠色食品辦公室
2016年7月25日