因工作需要，河門(mén)口街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘社區(qū)社會(huì)工作者1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)、轄區(qū)各社區(qū)發(fā)布)：
一、招聘形式
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試及體檢，擇優(yōu)招聘。
二、招聘資格及條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，具有良好的品行，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有適應(yīng)崗位要求的身體條件，且具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲—40周歲(即1976年7月20日—1998年7月20日期間出生)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、考試
(一)筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的50%。考試內(nèi)容：黨的十八大及三中、四中、五中全會(huì)有關(guān)內(nèi)容、綜合知識(shí)、城市居委會(huì)組織法、與社區(qū)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公文寫(xiě)作及計(jì)算機(jī)基本操作。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：由河門(mén)口街辦電話通知本人并告知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
(二)履歷評(píng)價(jià)加分
1.取得民政部頒發(fā)的社會(huì)工作職業(yè)初級(jí)資格證書(shū)的筆試成績(jī)(折合后)加2分，中級(jí)資格證書(shū)的筆試成績(jī)(折合后)加4分。
2.截至招考報(bào)名日，擔(dān)任社區(qū)工作人員滿一年(按12個(gè)月計(jì)算)的筆試成績(jī)(折合后)加1分，滿2年(按24個(gè)月計(jì)算)及以上的筆試成績(jī)(折合后)加2分。
3.累計(jì)加分不超過(guò)5分。
(三)面試
1.考生以“筆試成績(jī)×50%+履歷評(píng)價(jià)加分”確定面試資格。面試按3：1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員(最后1名進(jìn)入面試范圍并成績(jī)相同的全部納入面試)。面試人員名單在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布，由河門(mén)口街辦電話通知本人并告知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。滿分為100分，占總成績(jī)的50%。
3.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
(四)總成績(jī)公布
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+履歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按照從高分到低分進(jìn)行公示，并于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
四、體檢
河門(mén)口街辦組織總成績(jī)第1名到指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為聘用對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格，造成的空缺按照該招聘崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
確定擬聘用人員并在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公示。公示期為7天。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額可進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、待遇
根據(jù)攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報(bào)酬、辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的通知》(攀西府辦函[2013]37號(hào))的相關(guān)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、報(bào)名時(shí)間和資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月21日—2016年7月29日;上午9:00至12:00下午3:00至6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：河門(mén)口街道辦事處便民服務(wù)大廳。
3.咨詢電話：0812—5760797。
4.報(bào)名所需材料：報(bào)名者需攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)(原件及復(fù)印件各一份)，《社區(qū)社會(huì)工作者公開(kāi)考試報(bào)名表》1份和近期2寸正面免冠彩照2張。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。
5.符合履歷評(píng)價(jià)加分的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)一并提交履歷加分印證材料。從事社區(qū)工作年限證明材料以民政部門(mén)、人社部門(mén)、街道(鎮(zhèn))簽訂的勞動(dòng)合同為依據(jù)，或提供街道(鎮(zhèn))以上出具的從事社會(huì)工作年限的證明。
6.資格審查。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審合格后辦理相關(guān)報(bào)名手續(xù)。
八、本公告由西區(qū)河門(mén)口街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
附件：1.社區(qū)社會(huì)工作者公開(kāi)考試報(bào)名表.doc
2.從事社會(huì)工作年限證明.doc
攀枝花市西區(qū)河門(mén)口街道辦事處
2016年7月20日