為加強攀枝花市國營林場總場隊伍建設和管理能力，更好的為攀枝花生態(tài)文明建設貢獻力量。根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)規(guī)定，經(jīng)市委編辦、市人力資源和社會保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，攀枝花市國營林場總場擬公開面向社會直接考核招聘專業(yè)人才1名。現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市公眾信息網(wǎng)http://www.panzhihua.gov.cn上發(fā)布)：
一、招聘范圍：2016年應屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位：專業(yè)技術崗位。
三、招聘條件：
(一)報名者應同時具備以下條件：
1、具有較強的事業(yè)心和責任感，有奉獻精神、團隊精神和科技創(chuàng)新能力，愛崗敬業(yè)。
2、具有普通高等教育碩士研究生學歷。
3、林木遺傳育種專業(yè)1名。
4、年齡18-35周歲，即1980年6月8日后出生的。
(二)凡有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、現(xiàn)役軍人。
3、試用期內(nèi)的公務員。
4、公務員被辭退未滿五年的。
5、有違法、違紀行為正在接受審查的。
6、尚未解除黨紀、政紀處分的。
7、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2016年6月8日-6月10日。
2、報名方式：采用網(wǎng)絡報名方式，報名時免收報名費。
3、報名方法
報名人員請下載并填寫《攀枝花市國營林場總場關于公開直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表》，網(wǎng)絡報名請將攀枝花市國營林場總場關于公開直接考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表、本人身份證、畢業(yè)證及學位證的原件(證明)掃描發(fā)送至郵箱734886004@qq.com并打 13508220836或0812-2903519確認。
(二)資格審核
攀枝花市國營林場總場根據(jù)相關規(guī)定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。
(三)面試
攀枝花市林業(yè)局及攀枝花市國營林場總場對資格審查合格人員進行綜合面試。綜合面試主要考察應聘者的知識結構、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。
(四)考察
對面試合格的人員進行考察。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
(五)體檢
通過考察的人員由攀枝花市國營林場總場組織到市人力資源和社會保障局確定的二級及以上甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
(六)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，報經(jīng)市人社局審核同意后依次遞補。
(七)聘用
對面試、體檢、考核合格的人員，按照直接考核招聘的相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作接受攀枝花市林業(yè)局紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關規(guī)定對相關責任人進行嚴肅處理。
監(jiān)督舉報電話：
攀枝花市林業(yè)局紀檢監(jiān)察室：0812-3351021
五、咨詢電話
攀枝花市林業(yè)局人事勞動科：0812-3348561
攀枝花市國營林場總場人事科0812-2903519。
攀枝花市國營林場總場直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報名信息表
攀枝花市國營林場總場考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員崗位及條件要求一覽表
2016年6月1日