永川區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
永川區(qū)教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘177名教師。具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《永川區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位情況一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)(附件1)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;
3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng);
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡在18周歲以上、30周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月9日);
6.符合崗位招聘條件(詳見(jiàn)《一覽表》);
7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
(二)以下人員不屬招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門(mén)同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(三)其他要求
1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生或研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.聘用人員須在永川區(qū)服務(wù)年限不低于5年,未滿服務(wù)年限的,解除聘用合同,并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
四、考試報(bào)名及程序
(一)承諾誠(chéng)信報(bào)考。本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,面試前再對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”,以及各個(gè)招聘崗位資格條件,結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考時(shí)要填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2),如因不符合條件被取消面試資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對(duì)偽造、變?cè)、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消本次考試或聘用資格,5年內(nèi)不得再次報(bào)考永川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2016年5月10日8:30至5月11日17:30期間登錄永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx)首頁(yè),點(diǎn)擊“在線服務(wù)”中的“考試招錄服務(wù)”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)和相關(guān)說(shuō)明,按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù))。招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)》(附件4)。
(三)照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò),視為報(bào)名不通過(guò)。因電子照片審核未通過(guò)的,可在2016年5月12日17:30前進(jìn)行修改,重新等待審核。審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后,須在2016年5月13日17:30前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元,兩科合計(jì)100元),確認(rèn)參考?忌W(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)核實(shí)繳費(fèi)是否成功,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)暫支持建行銀行卡繳費(fèi),請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。
(五)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生,于2016年5月19日起至5月20日登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試,筆試開(kāi)考比例為1:2。
公開(kāi)招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例未達(dá)到的,相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例,無(wú)法遞減的取消該崗位招聘,取消或遞減的指標(biāo)增加到“村小教師”崗。其中,急需緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目筆試和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試,分值各為100分,總分200分。
公共科目為:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》;
專(zhuān)業(yè)科目為:《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《教育法律法規(guī)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
筆試時(shí)間初定于2016年5月21日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谟来▍^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx)“通知公告”欄進(jìn)行公布,同時(shí)安排資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜。
2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織。根據(jù)面試比例,按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)在永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx)“通知公告”欄進(jìn)行公布。逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括:(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)(學(xué)位)證(需在教育部學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)認(rèn)證,留學(xué)人員需提供學(xué)歷認(rèn)證書(shū));(4)考生報(bào)名信息表(繳費(fèi)通過(guò)后即可在報(bào)名系統(tǒng)上打。(5)本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū);(6)報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員,必須提供所在單位及行政主管部門(mén)出具的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明》(附件4);(7)報(bào)考“村小教師”崗須提供永川區(qū)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)、總?cè)藬?shù)頁(yè));(8)報(bào)名要求所需的資格證等其他證明資料。以上所有證明材料均需提供原件和復(fù)印件各一份。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)(學(xué)位)證等相關(guān)證件,但須提供具有學(xué)校簽章的《永川區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名推薦表》(附件5)。
本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的報(bào)考者可委托他人資格復(fù)審,但須出示本人簽名的委托書(shū)、報(bào)名所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件和被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)人力社保局核準(zhǔn),可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委共同組織。凡考生有一科缺考,取消面試資格。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
確定面試人選。擬招聘人數(shù)在10人及以上的崗位,按1:1.5的比例,擬招聘人數(shù)在10人以下的崗位,按1:2的比例,根據(jù)報(bào)考該崗位資格審查合格的考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理;遞減的指標(biāo)增加到“村小教師”崗),無(wú)法遞減的,考生筆試總成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī),方可進(jìn)入面試。其中,急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的,可適當(dāng)放寬面試比例。
面試分值100分。中小學(xué)音樂(lè)教師崗、體育教師崗、美術(shù)教師崗和農(nóng)村幼兒教師崗面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和答辯的方式進(jìn)行,其余學(xué)科崗位采取說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,需在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,考官小組需寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,形成書(shū)面材料報(bào)區(qū)人力社保局備案。
參加面試的考生按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視為自動(dòng)放棄。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(總成績(jī)采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))
考試總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后第二天在永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx)“通知公告”欄進(jìn)行公布。
六、體檢和考察
(一)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。當(dāng)總分相同時(shí),則依次按面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者確定。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知>的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等組織實(shí)施,并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào))要求確定。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員)。
體檢合格的考生,在規(guī)定時(shí)間到區(qū)教委集中(具體時(shí)間另行通知),根據(jù)各自報(bào)考的崗位,以考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇具體招聘學(xué)校(具體學(xué)校名單由區(qū)教委提前公布),若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,則按前述體檢人選確定原則確定。遲到者視為自動(dòng)放棄優(yōu)先選擇權(quán),只能在剩余招聘學(xué)校中選擇。逾期不到者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí),其空缺在報(bào)考本崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員)。
(二)考察
體檢合格人員由區(qū)教委和招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要實(shí)行崗位任職回避以及與崗位的匹配性等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件再次進(jìn)行復(fù)查。
因考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)?疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
有關(guān)本次招聘公告、考試成績(jī)、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx)“通知公告”欄進(jìn)行查詢(xún)。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送主管部門(mén)審核后,報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員首聘期為五年,聘期內(nèi)不得向區(qū)外流動(dòng),否則取消事業(yè)單位工作人員聘用資格。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,2016年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)等證書(shū)的,不予聘用。
在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2016年7月31日前,獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其他
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊號(hào)碼全天24小時(shí)暢通,并注意在永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/Page/Index_zw.aspx)站上查詢(xún)相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公開(kāi)招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
(三)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢(xún):
1.招聘政策咨詢(xún)電話:023-49822425
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電話:023-49477602
本簡(jiǎn)章由永川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1:永川區(qū)2016年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表
附件2:誠(chéng)信承諾書(shū)
附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
附件4:工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明
附件5:永川區(qū)2016年教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名推薦表