經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳及自治區(qū)公安消防總隊(duì)批準(zhǔn)，塔城地區(qū)消防支隊(duì)面向社會公開招聘工作人員共4名，具體事宜如下：

一、單位簡介

塔城地區(qū)公安消防部隊(duì)是公安機(jī)關(guān)的重要組成部分，實(shí)行現(xiàn)役制，列入中國人民武裝警察部隊(duì)序列，肩負(fù)著全地區(qū)5縣、2市的防火監(jiān)督、滅火救援和維穩(wěn)處突工作；招收的消防文員為地方事業(yè)編制，隸屬于塔城消防支隊(duì)管理，主要從事消防宣傳、培訓(xùn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文秘信息等輔助性工作。

二、招聘范圍及對象：符合條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

三、招聘崗位：詳見崗位一覽表。

四、招聘原則

著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的消防文員隊(duì)伍，貫徹公開、公平、公正的工作原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定程序，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，切實(shí)做好公開招聘工作。

五、招聘崗位條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1、管理崗位招聘對象除具備基本條件外，還應(yīng)具有全日制普通高等院校�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡不超過30周歲（1982年1月1日后出生）。

2、專業(yè)技術(shù)崗位招聘對象除了具備基本條件外，還應(yīng)具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位，年齡不超過30周歲（1982年1月1日后出生）。

（三）下列人員不屬招考范圍

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、曾被所在單位開除職務(wù)的人員；

3、在各級公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員；

4、參加并進(jìn)入擬錄用公示的2013年度公務(wù)員或其他事業(yè)單位考試錄用的人員；

5、篤信宗教、多次參加宗教組織活動或參加過非法氣功組織的；直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其他關(guān)系密切的旁系親屬系“”、對社會有危害氣功組織的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場的；

6、由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的；

7、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系（夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系）的招考職位；

8、留學(xué)歸國人員；

9、法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

六、招聘實(shí)施方法及步驟

招聘程序按照發(fā)布簡章、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測評、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)和分配等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布簡章

在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn發(fā)布招聘簡章，期限為2013年10月12日至2013年10月19日。

（二）報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

（2）報(bào)名時(shí)間：2013年10月20日至10月26日。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：地區(qū)人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)中心（塔城市光明路44號，地區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓大廳事業(yè)編消防文員招聘工作報(bào)名處）。

（4）報(bào)名需帶材料：報(bào)名資格審查表（一式兩份），身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復(fù)印件。其中，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須附有工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件；已退役士兵需提供《士兵退出現(xiàn)役證》。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者攜帶近期彩色（紅底）正面免冠1寸證件照片3張。

（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者，筆試前一周在人力資源服務(wù)中心（事業(yè)編消防文員招聘工作報(bào)名處）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（6）對報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注內(nèi)容等信息如有疑問的，可查閱參考2013年《新疆維吾爾自治區(qū)錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。

（7）職位開考比例：同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到這一比例的，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（8）未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動放棄報(bào)名資格。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（9）報(bào)名時(shí)請攜帶報(bào)名筆試費(fèi)，每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件）或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)考試中心確認(rèn)后，可免（或減半）報(bào)名、筆試費(fèi)用。

（三）筆試

（1）筆試時(shí)間為2013年11月16日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證（時(shí)間均為北京時(shí)間）。

（2）筆試公共科目為綜合基礎(chǔ)知識。使用國家通用語言文字（漢語）答題，滿分100分。筆試成績出來后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。如有放棄者，按照考試成績依次遞補(bǔ)。

（3）筆試加分：維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，經(jīng)核實(shí)后取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。

（4）由塔城地區(qū)公安消防支隊(duì)面向社會公開招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn公布成績。

（5）資格審查的時(shí)間為2013年11月25日。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

資格審查材料為報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證等原件。資格審查時(shí)，須填寫資格審查表，資格審查不合格的，可根據(jù)筆試成績排名按比例依次遞補(bǔ)，資格審查合格的人員進(jìn)入面試。