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2013年新疆塔城地區(qū)公安消防支隊面向社會公開招聘文職人員簡章(2)

時間:2013-10-15 16:05:42 點擊:

(四)面試

(1)面試和體能測評時間為2013年11月26日。

(2)面試滿分為100分,全部采取結構化面試的方式進行。

(3)招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:1及以下比例的崗位,應聘者須達到面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線為60分,通過者根據(jù)總成績進入體能測試,如有放棄,根據(jù)總成績依次遞補。面試結束后,當場宣布面試成績。

(4)面試結束后,由招聘工作領導小組在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn公布面試成績、總成績排名。

(五)總成績計算方法

管理崗位:筆試×50%+面試×50%=100;

專業(yè)技術崗位:筆試×40%+面試(結構化面試×50%+專業(yè)測試×50%)×60%=100;所有成績保留兩位小數(shù)。

(六)體能測評

(1)測評科目:1500米、10米×5往返跑、俯臥撐(女性為仰臥起)。

(2)測評標準:30歲(含)以下,10米×5往返跑:男≤16″,女≤18″,1500米跑:男≤8′,女≤9′,俯臥撐(男)≥40個,仰臥起(女)≥30個。

(3)公布成績:測試結束后,當場宣布測試成績。通過者按照考試總成績由高分到低分,以1:1的比例進入體檢,并在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn上公布。因體能測試不合格崗位出現(xiàn)空缺的,按總成績排名依次遞補。

(七)體檢

(1)體檢通知:提前3天公布體檢人員名單、時間、集中地點和注意事項。

(2)由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織在二甲以上綜合醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準按照國防部《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行,體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。

(3)體檢情況在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn上公布。報考人員對體檢結果有異議申請復查的,由招聘工作領導小組另選二甲以上綜合醫(yī)院進行復查,復查只能進行一次,復查結果做為最終結果,體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的,按總成績排名依次遞補。

(八)考察

(1)招聘工作領導小組指定人員成立考察組,堅持德才兼?zhèn)、以德為先、注重實績的原則,對報考人員的政治素質、業(yè)務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解,核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

(2)考察對象按照要求填寫《政治審查表》,需加蓋所在院校或單位、街道辦或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會印章,并提交崗位所需的有關材料,統(tǒng)一到塔城地區(qū)公安消防支隊進行審核。因考察不合格出現(xiàn)的空缺的崗位,按總成績排名順序依次遞補。

(九)公示

由招聘工作領導小組審核確定擬招聘人員后,分別在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn上對擬招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。對匿名舉報,一般不予受理。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,在規(guī)定時間內(nèi)到塔城地區(qū)公安消防支隊報到;塔城地區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),辦理聘用手續(xù)時需帶指定的材料,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

(十一)崗前培訓

簽訂聘用合同后,由自治區(qū)公安消防總隊統(tǒng)一安排進行崗前培訓,培訓時間2個月,軍事訓練和崗位任職培訓分別各1個月,培訓時間計入試用期。軍事訓練主要使消防文員適應部隊管理,了解消防部隊工作任務和特點,學習消防業(yè)務基礎知識;崗位任職培訓結合相應崗位設置進行分崗位培訓。培訓期間,伙食、服裝、教材等各類費用由塔城地區(qū)公安消防支隊承擔。

(十二)分配

塔城地區(qū)公安消防支隊統(tǒng)一制定分配計劃,分配至各崗位。應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到塔城地區(qū)公安消防支隊機關報到,逾期報到者,視為放棄。新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

七、組織實施

此次招聘工作由招聘工作領導小組組織實施。

八、其他事項

(一)招聘過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項,由招聘工作領導小組在小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn上及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關注小白楊網(wǎng)http://tc.xjkunlun.cn和塔城地區(qū)政府網(wǎng)http://www.xjtc.gov.cn發(fā)布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)如遇特殊情況,以臨時通知為準。本方案未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。

(五)為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,塔城地區(qū)紀律檢查委員會、塔城地區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)察科和塔城地區(qū)公安消防支隊紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督。

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局:0901-7666373;

塔城地區(qū)公安消防支隊紀委:96119。

(六)聯(lián)系人及聯(lián)系電話。

塔城地區(qū)人力資源服務中心大廳電話:0901-6220928;

塔城地區(qū)人力資源和社會保障局考試中心主任郭志麗:0901-7666369;

塔城地區(qū)消防支隊司令部參謀劉天然:0901-6229182。

附件:

1、塔城地區(qū)消防支隊2013年面向社會公開招聘事業(yè)編制消防文員崗位一覽表.rar

2、塔城消防支隊面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.rar

3、塔城地區(qū)消防支隊公開招聘事業(yè)編制消防文員政治審查表.rar

塔城地區(qū)公安消防支隊面向社會

公開招聘文職人員工作領導小組

2013年10月11日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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