根據(jù)《清遠(yuǎn)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》(清府辦[2012]60號(hào))文件規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，我局面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)行政輔助類(lèi)聘員1名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員2名，具體事項(xiàng)如下。

　　一、招聘范圍和崗位

　　此次招聘面向社會(huì)人員，對(duì)照崗位采取擇優(yōu)錄取方式進(jìn)，公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)聘員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)聘員2名，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)美麗鄉(xiāng)村辦日常工作。具體招聘條件見(jiàn)下表：

　　招聘類(lèi)別專(zhuān)業(yè)人數(shù)學(xué)歷、學(xué)位職稱(chēng)年齡引進(jìn)方式

　　行政輔助類(lèi)法學(xué)1全日制本科(學(xué)士學(xué)位)社會(huì)

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)城鄉(xiāng)規(guī)劃或城鎮(zhèn)建設(shè)1全日制本科助理工程師及以上社會(huì)

　　建筑類(lèi)1全日制本科助理工程師及以上社會(huì)

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件;

　　(六)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受黨紀(jì)政紀(jì)審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受刑事司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

　　四、薪酬待遇

　　根據(jù)我市有關(guān)規(guī)定，聘員實(shí)行聘用制，不具有行政或事業(yè)編制身份。聘員年薪標(biāo)準(zhǔn)參照清府辦[2012]60號(hào)文執(zhí)行。

　　五、報(bào)名辦法

　　(一)、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須攜帶的資料：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、省教育部門(mén)學(xué)歷(學(xué)位)鑒定書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料的原件和復(fù)印件2份，近期同版一寸免冠照片兩張。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格及成績(jī)，不予聘用。

　　報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市新城二號(hào)區(qū)北江二路建設(shè)大廈501室人事科(511515)

　　聯(lián)系人及電話(huà)：

　　何容娣：0763-3369556手機(jī)：13413451009

　　張宇：0763-3368985手機(jī)：13824913338

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2013年10月14日至10月28日，上午8:30-12：00，下午2：30-17:30。

　　(三)、報(bào)名要求。報(bào)名人員應(yīng)在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間，如實(shí)填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附表)，報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，一經(jīng)報(bào)名，不得改報(bào)崗位，考生須對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。

　　國(guó)有單位就業(yè)的在職人員報(bào)考須征得工作單位及主管部門(mén)同意，并出具書(shū)面證明。

　　(四)資格審查，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘者必須對(duì)提供的證件及資料負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者，取消其聘用資格。

　　提交的資料如下：《清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘人員報(bào)名表》、本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、省教育部門(mén)學(xué)歷(學(xué)位)鑒定書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，近期同版免冠一寸照片兩張。

　　(五)符合報(bào)名條件者均可參加考試。招聘單位將在報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi)向符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者以郵件的形式發(fā)送筆試準(zhǔn)考證電子版，請(qǐng)考生自行打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試。

　　六、考試

　　考試包括筆試、面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(一)筆試

　　1、筆試由本局組織實(shí)施。筆試成績(jī)按100分計(jì)算。

　　2、筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)題和綜合題。

　　3、筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，在清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局信息網(wǎng)站(http://www.qyjs.gov.cn)、市人事人才網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)上公布公布成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象并同時(shí)予以公布。筆試成績(jī)未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　1、面試主要以演講答辯的方式考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力等方面的綜合素質(zhì)。應(yīng)試者攜帶身份證參加面試，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試成績(jī)?cè)?個(gè)工作日內(nèi)公布�？偝煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后7個(gè)工作日公布。

　　2、面試成績(jī)按100分計(jì)算;面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%，考試總成績(jī)未達(dá)到60分者，不予聘用。

　　七、體檢和考察

　　按考生考試總成績(jī)從高到低的順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

　　體檢由本局指定正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ饔杀巨k具體安排，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、身體健康狀況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢及考察不合格者，經(jīng)審定，取消其擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)和體檢、考察的情況，經(jīng)本會(huì)黨組研究確定擬聘用人員后，將公示擬聘用人員名單7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、其它事項(xiàng)本方案未盡事宜，由我局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：清遠(yuǎn)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

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