日照市嵐山區(qū)糧食儲備管理中心是國有地方糧食儲備企業(yè)，承擔(dān)區(qū)級儲備糧油的保管、輪換任務(wù)。成立于1999年，現(xiàn)有在崗職工17人。儲備管理中心成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各方面工作都取得了長足的發(fā)展，做到了科學(xué)儲糧，規(guī)范管理;保證了儲備糧數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量良好。隨著儲備管理中心業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，為進(jìn)一步滿足糧食質(zhì)量管理工作新形勢新要求，目前急需招聘專業(yè)檢測人員一名。方案如下：
一、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);熱愛糧食檢驗(yàn)事業(yè)，品行良好、善于學(xué)習(xí)、工作積極，開拓意識強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高;
(二)具有中華人民共和國國籍，年齡在30歲以下(1985年12月14日以后出生);
(三)具有全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，糧食工程專業(yè);
(四)持有職業(yè)技能鑒定中心印發(fā)的中級或高級糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證書，且年滿2年以上;能夠熟練操作電子天平、氣相色譜、液相色譜、原子吸收光譜儀等專業(yè)檢測儀器。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年12月14日—12月16日(上午9：00-12:00，下午14：00-16:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：日照市嵐山區(qū)碑廓鎮(zhèn)二朱曹村(日照市嵐山區(qū)糧食儲備管理中心)。
(三)報(bào)名方式及要求:現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員需提供居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、中級或高級糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員資格證書(以上證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件);近期一寸同底正面免冠照片4張;填寫完善的《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》(從發(fā)布簡章的網(wǎng)站自行下載)各一份;在職人員需要出具有用人管理權(quán)限部門或單位的同意報(bào)考證明。
(四)資格審查：報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補(bǔ)。
(五)準(zhǔn)考證領(lǐng)�。和ㄟ^資格初審人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含專業(yè)知識)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排見準(zhǔn)考證。
筆試以百分制計(jì)算成績。根據(jù)筆試成績，由高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試。
筆試成績和面試入圍人員名單在嵐山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
(二)面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試為專業(yè)知識和實(shí)務(wù)操作，實(shí)行百分制計(jì)分(專業(yè)知識和實(shí)務(wù)各占50%)，面試成績尾數(shù)保留兩位小數(shù)，成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
(三)總成績。筆試、面試成績各按50%的比例，采取百分制計(jì)算總成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。總成績相同者，按面試成績確定�？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，嵐山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站對考生總成績進(jìn)行公布。
四、考察與體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分以1:1.5的比例確定進(jìn)入考察入圍人員�？疾熘饕獪y評應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旖Y(jié)束后，按照考察情況以1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，未按時(shí)參加體檢視為放棄錄用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？疾�、體檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示與錄用
考試、考察、體檢工作結(jié)束后，擬聘用人員在嵐山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期5天。公示無異議后，確定聘用。聘用的檢測工作人員與嵐山區(qū)糧食儲備管理中心簽訂聘期為三年的勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。試用期不合格者予以解聘;合同期滿，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。工作人員在聘期內(nèi)實(shí)行績效工資制，繳納五項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。
六、其它事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系電話：18863358579
聯(lián)系人：劉先生
附件：
1.日照市嵐山區(qū)糧食儲備管理中心招聘人員報(bào)名表
2.誠信承諾書