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2015年廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

時間:2015-10-19 16:28:09 點擊:

2015年廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

  廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于南寧空港經(jīng)濟區(qū),風(fēng)景秀麗,占地1166畝,是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位,創(chuàng)建于1965年。歷經(jīng)近50年的改革發(fā)展,現(xiàn)已成為集建筑設(shè)計、機械汽車、工商管理、電子信息、財經(jīng)、藝術(shù)傳媒、生化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、食品等十個專業(yè)大類60個招生專業(yè)(方向),一、二、三產(chǎn)類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性高職院校,目前有來自全國23個省市的全日制在校生12800人。 2014年,學(xué)院“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”骨干高職院校立項建設(shè)項目以優(yōu)秀等級通過教育部、財政部驗收,成為全區(qū)唯一一所優(yōu)秀示范高職院校,邁入全國一流高職院校行列。

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)和《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件要求,經(jīng)上級有關(guān)部門同意,我院2015年面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘原則

  公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘14人,其中,教學(xué)崗位12人,教輔崗位1人,管理崗位1人。具體招聘崗位及人數(shù)詳見《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘人才需求信息表》(附件1)。

  三、應(yīng)聘人員條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (三)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì),并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等條件(詳見附件1);

  (四)具有與崗位相適應(yīng)的身體條件,心理健康。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  在自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)增人計劃和招聘公告后,將招聘信息發(fā)布在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)和廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上,發(fā)布時間為10個工作日,自2015年10月19日至2015年10月30日止。

  (二)報名辦法

  1.網(wǎng)上報名時間為7個工作日,自2015年11月2日至2015年11月10日17:30止,逾期不再受理。其中,附件1中崗位序號為1—9號崗位(高層次人才教學(xué)崗位)時間延期至2015年11月30日17:30止。

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行,應(yīng)聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘報名登記表》(附件3)和《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘應(yīng)聘人員基本信息表》(附件4),并將附件3和附件4進行壓縮后,發(fā)送到指定的電子郵箱(見報名郵箱)。郵件主題設(shè)定為“崗位號+崗位名稱+姓名”(如:物流管理專業(yè)教師+張三)。

  3.報名要求

  (1)應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名,每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。出現(xiàn)一人報多個崗位,或所報崗位序號和崗位名稱不對應(yīng)的,均視為報名無效。

  (2)通過郵件報名的考生,請仔細(xì)核查郵件里是否含有報名附件材料。并注意查收由廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處回復(fù)的確認(rèn)考生報名成功的郵件,未收到回復(fù)郵件的考生請在報名期間內(nèi)進行電話確認(rèn),非此期間不予受理。

  (3)報名郵箱:gzrsc@188.com(其他郵箱不予受理)。

  (4)聯(lián)系人:黃老師,楊老師。

  (5)聯(lián)系電話:0771—4213055,0771-4289263。

  (6)應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實,將取消報考資格及聘用資格。

  (三)資格審查

  1.初審。通過應(yīng)聘人員遞交的廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘報名登記表進行資格審查,審查應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位資格條件要求。初審結(jié)果在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

  2.復(fù)審。通過初審的應(yīng)聘人員必須進行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須攜帶手寫的《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘報名登記表》(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷證明以及其他相關(guān)材料按指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求將在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進行通知。

  (四)考試與考核

  公開招聘采取考試、考核的方法?荚囋瓌t上每個崗位的開考比例不少于1:3,未達(dá)到1:3的開考比例,又確需當(dāng)年補缺的,須經(jīng)自治區(qū)農(nóng)墾局審核,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方可開考。

  考試、考核方式根據(jù)桂人社辦發(fā)〔2011〕155號文第三章第十二條規(guī)定以及桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文的規(guī)定“同一崗位所有應(yīng)聘人員的考試、考核方式必須一致,且應(yīng)在公告中明確采取哪種方式!笨荚嚥扇」P試、面試(含實際操作能力測試)等方式進行,各崗位具體的考試、考核方式詳見附件2《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘考試考核方式及面試計分比例》。

  1.筆試

  (1)在附件1中,崗位序號10號、11號、12號崗位需要先進行筆試。

  (2)筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力,采用閉卷的方式進行。

  (3)筆試結(jié)束之日起5個工作日內(nèi),筆試成績及崗位排名情況,將在廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)和廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布,并在廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院校務(wù)公開欄上張榜公布。

  2. 面試

  (1)按照崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選進入面試。筆試成績僅作為進入面試的資格條件,不計入最終成績。

  (2)在附件1中, 13號崗位直接進入面試程序。

  (3)面試主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、綜合分析、言語表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

  (4)面試由試講(或結(jié)構(gòu)化面試)、實際操作能力測試(即技能測試)等部分組成。面試的每個部分實行100分制,按權(quán)重比例計入綜合成績。每個部分成績均達(dá)60分以上方可進入考核。具體考試考核方式及面試計分比例詳見附件2。

  (5)對達(dá)不到1:3面試比例的崗位,經(jīng)自治區(qū)農(nóng)墾局和自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),可進入面試程序。根據(jù)桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文的規(guī)定:經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%),即達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序?忌煽兌歼_(dá)不到70分以上(含70分)的,取消該崗位的招聘。

  (6)每個考場面試考官7人,按照桂人社發(fā)〔2013〕135號文、〔2012〕79號文和〔2011〕155號文的有關(guān)規(guī)定組成。

  (7)每一崗位面試結(jié)束后,即時宣布該崗位考生面試綜合成績及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后,在廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及校務(wù)公開欄上公布當(dāng)天全部考生的面試綜合成績及崗位排名。按面試綜合成績從高分到低分,且按招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。

  3.考核

  (1)在附件1中,崗位序號1-9號崗位(高層次人才教學(xué)崗位)采取直接考核方式,考核過程有人社部門指派的人員參與考核工作。主要考核其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況;教學(xué)能力、開展教育教學(xué)研究和科學(xué)研究的能力,掌握行業(yè)發(fā)展趨勢和前沿動態(tài)及指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)的能力;計劃組織能力,整合校內(nèi)外教學(xué)資源的能力等。

  (2)通過面試進入考核程序的,學(xué)院將成立考核小組,采取個別談話、查閱檔案等方式進行。主要考核其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

  (3)根據(jù)考核結(jié)果,由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。

  (五)體檢

  擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按高校教師資格或公務(wù)員認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由擬聘人員自理。體檢不合格者,不予聘用。

  (六)公示

  公開招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)墾信息網(wǎng)和廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。

  (七)聘用及待遇

  1.公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意,依次報自治區(qū)農(nóng)墾局審核,上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),報自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工作等相關(guān)手續(xù)。公示期間,對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

  2.學(xué)院與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,實行試用期制度,聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.工資待遇按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位工作人員工資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,高層次人才按照《廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進暫行規(guī)定》執(zhí)行。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)實行回避制度

  凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  (二)監(jiān)督

  公開招聘工作應(yīng)當(dāng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (三)違紀(jì)處理

  對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員,取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機關(guān)處理。

  附件1:廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年人才需求信息表.xls

  附件2:廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘考試考核方式及面試計分比例.xls

  附件3:廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘報名登記表.doc

  附件4:廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘應(yīng)聘人員基本信息表.xls

  廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  2015年10月19日

附件1廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年人才需求信息表.rar

附件2、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘考試考核方式及面試計分比例.rar

附件3 廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘報名登記表.rar

附件4 廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘應(yīng)聘人員基本信息表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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