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2015年廣東省廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-10-19 16:46:59 點(diǎn)擊:

廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))的規(guī)定,廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下公益一類事業(yè)單位越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心擬向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心是越秀區(qū)政務(wù)辦屬下公益一類事業(yè)單位,正科級(jí),主要負(fù)責(zé)區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳的管理工作,包括承接“一窗受理”,開展流程梳理和跨部門審批,對大廳服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督,受理有關(guān)投訴舉報(bào)等工作。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào))要求的基本條件及以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

(2)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(3)具備報(bào)考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力。

(4)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(5)身體健康。

(6)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

工作經(jīng)歷以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。年齡和工作年限時(shí)間計(jì)算截止到2015年10月19日。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。

(二)資格條件

1、應(yīng)聘人員須具備招聘職位表(附件1)規(guī)定的具體條件。

2、非廣州市常住戶籍人員須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件。

3、社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間:2015年11月2日(星期一)至2015年11月4日(星期三),上午9:00至11:30時(shí),下午14:30至17:00時(shí),報(bào)名地址:廣州市越秀區(qū)東風(fēng)中路448號(hào)成悅大廈503室。

2、請下載附件2《廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、附件3《考生承諾書》并詳細(xì)填寫,報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面白底彩照3張。

3、報(bào)名須提供的材料及資格審查。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件:個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書、社保繳費(fèi)記錄等。

應(yīng)聘人員最遲在面試前提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(2)資格審查:報(bào)考者必須對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼。

4、招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考,達(dá)不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。

(二)筆試

1、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:通過資格審查后,參加考試者憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間以招考單位通知為準(zhǔn)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):初定11月中旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試,滿分100分,按40%計(jì)入總成績。時(shí)間為120分鐘,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)等,題型分為主觀題和客觀題。

4、筆試成績公布:筆試結(jié)束后,在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布,并公布進(jìn)入面試人選。

(三)面試

筆試成績達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試,按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù),依據(jù)筆試成績從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。按60%計(jì)入總成績。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況,包括口頭表達(dá)能力、掌握應(yīng)聘職位專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。面試成績現(xiàn)場書面通知考生。

2、面試具體地點(diǎn)及時(shí)間:初定11月下旬,具體時(shí)間地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

四、有關(guān)說明

(一)總成績計(jì)算。

筆試成績及面試成績按4:6比例計(jì)算總成績。

(二)面試成績達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核,以總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同,不能按招聘職位確定體檢對象的,則依面試成績高低順序確定。

五、體檢和考察

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格,取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。

考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?己瞬缓细竦,取消聘用資格。

體檢或考察不合格的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

(一)經(jīng)考核合格后,確定擬聘人員名單,并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告,公示7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,可按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

(三)聘用人員實(shí)行試用期,工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年,未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,解除或終止聘用關(guān)系。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報(bào)名,否則后果自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。

(三)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:83606892、83609249,監(jiān)督電話:83606925

附件:1、廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下事業(yè)單位公開招聘職位表

2、越秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

3、考生承諾書

4、專業(yè)目錄(2015年版)

廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦

2015年10月19日

1、廣州市越秀區(qū)政務(wù)辦屬下事業(yè)單位公開招聘職位表.rar

2、越秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

3、 考生承諾書.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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