重慶安全技術職業(yè)學院2013年緊缺急需專業(yè)技術人才公開招聘簡章
為適應學院的建設發(fā)展和教育教學需要，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經(jīng)學院研究、市安監(jiān)局審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人才。
一、學院簡介
重慶安全技術職業(yè)學院是國家安監(jiān)總局全國示范學院，由重慶市人民政府舉辦、重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主管的安全類高職院校，是西南地區(qū)唯一一所以培養(yǎng)安全類高素質技能型人才為主的公辦全日制普通高等學校。
學院位于長江之濱——建設中的重慶第二大城市萬州城區(qū)內(nèi)，緊鄰萬州機嘗達萬鐵路、宜萬鐵路和渝宜高速公路，交通便利。學院現(xiàn)占地近300畝，規(guī)劃用地900畝（2013年可望開始建設），校舍建筑面積70000余平方米，教學儀器設備總值近2000萬元，適用圖書12萬冊。
學院開設安全技術管理、建筑工程技術（安全技術方向）、應用化工技術（安全技術方向）、機電一體化技術、計算機網(wǎng)絡技術、食品營養(yǎng)與檢測、導游、汽車電子技術、礦井通風與安全、礦井運輸與提升、救援技術、信息安全技術、數(shù)控設備應用與維護、物聯(lián)網(wǎng)應用技術、金融管理與實務專業(yè)消防工程技術、安全技術與文秘、電氣工程技術、建筑可視化設計與制作、移動互聯(lián)應用技術等20個專業(yè)。學院密切與行業(yè)聯(lián)系，建立了校外實習基地，院內(nèi)設立了電氣設備實訓室、數(shù)控車床實訓室、建筑測量實訓室、物理化學實訓室、計算機網(wǎng)絡實訓室等38個實訓場所，并不斷加大實習基地和實訓場所的建設，為學生實踐活動創(chuàng)造良好的條件。
重慶正在建設全國唯一的安全保障型城市示范區(qū)，從現(xiàn)實需求和長遠戰(zhàn)略來看，各行各業(yè)十分緊缺安全生產(chǎn)管理和技術人才，重慶安全技術職業(yè)學院將能夠為其提供強大的智力和人才支撐。
學院已招收學生2000余人，在2015年將達到5000人的規(guī)模。除開展學歷教育外，還開展安監(jiān)執(zhí)法能力實訓、安全管理及安全技術短期培訓，年培訓可達2.5萬人。同時，學院在市安監(jiān)局的領導下，有國家安監(jiān)總局、市委、市政府、市教委及相關部門的高度重視和各行業(yè)企業(yè)的大力支持，學院的建設發(fā)展前景廣闊。
學院秉承“安全為本，樹人興渝”的辦學宗旨，堅持“立足重慶，輻射西南，面向全國”的發(fā)展思路，遵循“質量立校、特色興校、人才強校、開放發(fā)展”的辦學方針，立足基層，面向生產(chǎn)，服務一線，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進安全特色高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)基地工程建設，不斷提升學院的辦學水平，增強學院主動服務企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟的能力，為重慶打造全國安全保障型城市示范區(qū)做貢獻。
二、招聘原則及方法
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭x拔優(yōu)秀人才。
三、招聘計劃
本次面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術人才14名。（詳見《重慶市安全技術職業(yè)學院2013年招聘緊缺急需專業(yè)技術人才計劃表》）以下簡稱《計劃表》。
四、招聘范圍和對象
（一）本次招聘面向社會，凡符合以下招聘條件的各類人員均可報名應聘。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.品行端正，作風正派，遵紀守法，未受任何處分；
3.具有良好的職業(yè)道德和教書育人的精神；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公招體檢標準，且五官端正；
5.符合崗位所需的其它具體條件（詳見《計劃表》）;
6.招聘博士研究生、教授、副教授（含高級工程師）等高層次人才的基本條件：
（1）教授職稱人員年齡一般在50周歲及以下，博士研究生、副教授（含高級工程師）年齡一般在45周歲及以下。應聘者若屬省市級學科（學術）帶頭人、學術骨干及其以上層次的人才，年齡可適當放寬。
（2）教授、副教授職稱人員應當具有豐富的教學經(jīng)驗和較高的教學水平，至少能承擔本學科的專業(yè)基礎課、專業(yè)主干課2門。
7.招聘高校畢業(yè)生的基本條件：
（1）具有所從事專業(yè)技術崗位相對應專業(yè)的全日制普通高等學校畢業(yè)學歷及相應學位；
（2）碩士畢業(yè)生年齡在30周歲及以下；
（3）緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，同時具備相對應的專業(yè)技術職務，年齡可適當放寬；
8.在學校學習期間學習成績優(yōu)良或在原崗位工作中無違紀違規(guī)行為；
9.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其它條件。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、招聘報名及資格審查
應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學院采取自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則錄用。
（一）、報名方式：網(wǎng)上報名、招聘現(xiàn)場報名。
（二）、報名時間、地點：
1．網(wǎng)上報名：即日起至2013年10月17日，凡符合招聘條件者，請登錄重慶安全技術職業(yè)學院網(wǎng)站（www.cqvist.net）右下角[學院網(wǎng)上辦公]—>[網(wǎng)上公招報名]進行報名，請務必在備注欄中注明報名地點。報名截止后，不得更改報名信息。
聯(lián)系人及電話：鄔立蓉13996664400023-58567778
2．現(xiàn)場報名：
重慶：西南大學、重慶大學、重慶理工大學；10月19日上午8:30--10月20日下午5:30
成都：西華大學、四川大學、西南財大；10月22日上午8:30—10月23日下午5:30
河南焦作：河南理工大學；10月22日上午8:30—下午5:30
江蘇徐州：中國礦業(yè)大學；10月24日上午8:30—下午5:30
江蘇南京：南京理工大學；10月25日上午8:30—下午5:30
江蘇無錫：江南大學；10月26日上午8:30—下午5：30
若有變更，請?zhí)崆安殚喼貞c安全技術職業(yè)學院網(wǎng)站（www.cqvist.net）。
（三）報名手續(xù)
1.應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語、計算機等級證書、成績證明單、獲獎證書、專業(yè)技術資格證書、學術成果原件及復印件；
2.其它人員需提供本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、職稱證書、獲獎證書、學術成果原件及復印件；
3.有工作單位的需持所在單位同意報名證明和經(jīng)單位加蓋鮮章并經(jīng)應聘人員簽字的報名表，參加重慶安全技術職業(yè)學院組織的資格復審。
（四）資格審查
由學院招聘小組根據(jù)應聘者提供的材料在招聘現(xiàn)場進行資格審查。報名者對所提供的真實性、有效性負責。
六、考核辦法
專業(yè)素質考核具體方式：考核總成績=面談面試成績×60%+綜合考核成績×40%，考核成績當場公布，按照考核結果擇優(yōu)確定進入體檢人員。
七、體檢
體檢由學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的，另行招聘。體檢時間、地點另行通知。
八、考察
體檢合格者，由學院對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察后由學院考核領導小組根據(jù)考核、體檢、考察的情況確定擬聘名單，報院長辦公會研究確定擬聘人員。
九、公示
考核成績等事宜可登陸重慶安全技術職業(yè)學院網(wǎng)查詢。體檢、考察均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶安全技術職業(yè)學院網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�、聘用崗位等。公示期為7個工作日。
十、聘用審批及待遇
1.經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶安全技術職業(yè)學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核，并報重慶市人力社保局審批。
2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
3.考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十一、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十二、本簡章由重慶安全技術職業(yè)學院人事處負責解釋。
附件：重慶安全技術職業(yè)學院緊缺急需人才公開招聘計劃表.rar
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