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2015年廣東省廣州市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位招聘公告(82人)(第一次)

時(shí)間:2015-09-25 19:49:02 點(diǎn)擊:

2015年廣州市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位招聘公告(82人)(第一次)

   廣州質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)研究院、廣州計(jì)量檢測(cè)技術(shù)研究院、廣州纖維產(chǎn)品檢測(cè)研究院、廣州特種承壓設(shè)備檢測(cè)研究院、廣州特種機(jī)電設(shè)備檢測(cè)研究院、廣州能源檢測(cè)研究院、廣州市質(zhì)量發(fā)展研究中心為廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬公益二類事業(yè)單位,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將本次有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位和職位

  具體招聘單位、職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見(jiàn)《廣州市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表》,各招聘單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登錄廣州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站(http://www.gzq.gov.cn)查詢。

  二、報(bào)考條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)犯罪記錄;

  3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  4、具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

  5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合市政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見(jiàn)及配套文件的通知》(穗府[2014]10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

  6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

  7、具備崗位所需要的其他條件。

  (二)有關(guān)說(shuō)明

  1、報(bào)考崗位對(duì)年齡要求有具體規(guī)定的,按其規(guī)定,未有規(guī)定的則按以下要求:(1)具有普通高等教育本科以上學(xué)歷并有學(xué)士以上學(xué)位,或具有經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)士以上學(xué)位,或具有本科以上學(xué)歷且具有應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格,或廣州市常住戶籍人員具有本科學(xué)歷的,報(bào)考年齡要求為35周歲以下(即1980年9月30日以后出生);(2)具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,或廣州市常住戶籍人員具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的,報(bào)考年齡放寬到40周歲以下(即1975年9月30日以后出生);(3)具有博士學(xué)位,或具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,報(bào)考年齡放寬到45周歲以下(即1970年9月30日以后出生);(4)具有與應(yīng)聘職位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,報(bào)考年齡放寬到50周歲以下(即1965年9月30日以后出生)。

  2、2015年國(guó)內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)須于2015年12月31日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,其他報(bào)考人員須于報(bào)名首日之前取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其他證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在資格審核時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

  3、工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn),在校期間購(gòu)買社保的除外)年限計(jì)算截止至2015年9月30日。

  4、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015版)》(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

  5、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式

  采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名。

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年10月14日00:00起至10月18日24:00時(shí)。

  2、資格初審:由系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)上初審,通過(guò)初審者方可參加考試。

  3、打印準(zhǔn)考證:報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2015年10月28日00:00時(shí)至10月30日24:00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

  (二)注意事項(xiàng)

  1、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

  2、報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用協(xié)議的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

  3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受報(bào)名。

  4、招聘職位的擬聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的按照廣州市人社局有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

  四、考試

  考試包括筆試、面試。

  (一)筆試

  1、筆試內(nèi)容和方式:筆試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織,筆試內(nèi)容是履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和技能,采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘。不指定考試參考用書。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間及考場(chǎng)安排以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3、筆試成績(jī):滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試),筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人社局網(wǎng)站、廣州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。

  (二)資格審查

  應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布),不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的,視為自動(dòng)放棄面試。

  資格審查及面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按所報(bào)職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定資格審查及面試對(duì)象。

  資格審查對(duì)象應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格):

  1、二代居民身份證、戶口薄(首頁(yè)及本人頁(yè));

  2、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、成績(jī)單)、報(bào)考職位要求的專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;

  3、報(bào)考職位要求工作經(jīng)歷年限的,應(yīng)提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保證明(只有工作單位出具的工作證明,而未能提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保證明的,不能通過(guò)有關(guān)工作經(jīng)歷的資格審查);報(bào)考職位要求從事相關(guān)內(nèi)容工作經(jīng)歷的,應(yīng)同時(shí)提供所從事工作內(nèi)容證明;

  4、報(bào)考免筆試崗位的,如有相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究成果、各級(jí)科研課題立項(xiàng)證明、公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文或榮譽(yù)證書的,請(qǐng)一并提交。

  凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)或與報(bào)名時(shí)填寫的情況不一致的,資格審核不合格,不得參加面試,招錄單位可依次遞補(bǔ)資格審查及面試對(duì)象。

  (三)面試

  1、面試內(nèi)容及方式:根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求,面試采取結(jié)構(gòu)化面試、提問(wèn)答辯、實(shí)操考核等形式,面試主要考察招聘職位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和操作技能等。

  2、面試時(shí)間及地點(diǎn):具體事項(xiàng)另行通知,面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  3、面試成績(jī):面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)不合格者,不能列為體檢人選。

  (四)綜合成績(jī)

  按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī),考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;免筆試的職位,面試成績(jī)即為總成績(jī);考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄取。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)由高到低的順序確定考生的考試名次。考試總成績(jī)及考生考試名次在面試結(jié)束后一周內(nèi)在廣州市人社局網(wǎng)站和廣州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站上公布。

  五、體檢

  根據(jù)考生綜合合格成績(jī)從高分到低分的順序和各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢人員由招聘單位直接通知到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢不合格或經(jīng)一次復(fù)檢后不能得出合格結(jié)論的,不予聘用。招聘單位可在同職位綜合成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

  六、考察

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。考察對(duì)象應(yīng)當(dāng)提供以下材料:計(jì)劃生育證明、無(wú)犯罪記錄證明、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、專業(yè)技術(shù)資格證書有關(guān)證明材料等。若考察不合格的,經(jīng)招考單位同意,可按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。

  七、公示

  根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人社局網(wǎng)站、廣州市質(zhì)監(jiān)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  八、聘用及待遇

  已取得省外專業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)文件要求進(jìn)行專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下,未通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)崗位聘用。聘用人員按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,同時(shí)實(shí)行試用期,工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為半年,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

  九、其他注意事項(xiàng)

  (一)考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

  (二)本公告及其附件中有關(guān)日期的“之前”、“以后”等的表述,包含本數(shù)(如表述“9月30日以后”,包括9月30日)。

  (三)準(zhǔn)考證是考生參加本次考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,遺失不補(bǔ)?忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的,不得參加。

  (四)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

  (五)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:020-83126088;報(bào)考咨詢電話:020-83228222;舉報(bào)及投訴電話:020-83228266。

  本公告由廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。

1、2015年廣州市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位第一次招聘崗位需求表.rar

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).rar

  廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

  2015年9月24日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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