經市教育局、人社局批準，東營市春蕾幼兒園根據工作需要，面向社會公開招聘部分公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一) 具有我市戶籍，有勞動能力和就業(yè)愿望，符合我市公益性崗位安置條件的各類登記失業(yè)就業(yè)困難人員。
(二)幼兒教師：全日制學前教育�？埔陨袭厴I(yè)生，年齡30周歲以下(1985年6月1日以后出生)，取得幼兒園教師資格證。
(三) 食堂人員：具有三年以上食堂實際操作和工作經驗。
(四)保潔人員：具有一年以上工作經驗。
二、招聘專業(yè)及人數(shù)
1.幼兒教師6名
2.食堂人員2名(一名面點廚師、一名普通人員)
3.保潔人員2名
三、報名與資格審查
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行。
(一)報名時間：2015年 8月28日17：00之前。
(二)報名地點及資料
1.報名地點：東營市公共就業(yè)人才服務中心一樓西大廳4號窗口(黃河路153號，市交警支隊對面)
2.報名資料：如實填寫《2015年東營市春蕾幼兒園公益性崗位人員招聘報名登記表》(一式二份)，同時提交本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證或相應從業(yè)資格證書、普通話等級證、《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)原件、復印件各一份，同時提交同底正面免冠一寸彩色照片3張。尚沒有辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)的，可去戶口所在地或常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障所辦理，并保證在體檢前提供。證件辦理咨詢電話：8086957。
(三)資格初審
對報考人員提交的證明資料進行資格審查，審查合格的，由工作人員電話通知。
四、考試內容和方法
(一)幼兒教師
面試由教師答辯、試講、基本技能測試三部分組成，分別按照30%、30%、40%的比例計算考試成績。
1.答辯(30分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個問題，現(xiàn)場回答，時間控制3分鐘之內。
2.試講(30分)：從幼兒園規(guī)定的活動中抽簽確定講課內容，準備時間為20分鐘。進行模擬講課，時間控制在10分鐘之內。
評價標準為：
①教學目標。注重幼兒情感、態(tài)度的養(yǎng)成;目標具體、明確，有層次性、可操作性和挑戰(zhàn)性，符合幼兒發(fā)展水平和教育規(guī)律。
�、诮虒W內容。熟練駕馭教材、靈活處理教材，重點突出，難易得當。
③教學過程。教學環(huán)節(jié)流暢，層層遞進;引導語具有開放性、啟發(fā)性;現(xiàn)代化教學手段運用得當。
�、芙處熕刭|。具有深厚的專業(yè)功底，肢體語言恰當，教態(tài)親切、自然。
3.專業(yè)技能測試(40分)
專業(yè)技能測試內容包括鋼琴彈奏、舞蹈、聲樂、美術等內容，要求如下：
�、黉撉購椬�(10分)：提供自備曲目，現(xiàn)場彈奏，時間限定在3分鐘之內;
②舞蹈(10分)：自備作品、伴奏及服裝等，時間限定在3分鐘以內;
�、勐晿�(10分)：現(xiàn)場清唱，自備歌曲，時間限制在2分鐘之內;
�、� 美術(10分)：現(xiàn)場統(tǒng)一備紙及彩筆，其他項目完成后統(tǒng)一組織，限定時間在8分鐘內完成一幅規(guī)定主題的繪畫作品。
(二)食堂人員
面試由答辯、實際操作技能二部分組成，分別按照40%、60%的比例計算招考成績。
1.答辯(40分)：采取現(xiàn)場提問的方式，提問1個問題，現(xiàn)場回答，時間控制3分鐘之內。
2.實際操作技能(60分)：提供食材進行實地操作
五、考試時間及其它要求
1.面試時間：2015年8月30日上午8：00。
2.報考人員攜帶身份證，上午8:00準時到春蕾幼兒園辦公室抽簽確定面試順序。
3.面試地點：東營市春蕾幼兒園多功能廳。
專業(yè)技能測試成績由面試評委當場評判，面試結束后向參加面試人員公布測試成績。
六、考核體檢
考核、體檢工作按照有關規(guī)定執(zhí)行，對考核、體檢不合格造成的空缺，根據面試成績依次遞補。體檢費用由報考人員個人承擔。
七、聘用及聘用后待遇
經考核和體檢合格的，按面試成績依次確定為幼兒園公益崗用工人員，試用期滿考核合格者辦理幼兒園公益崗用工手續(xù)，享受相應的工資待遇。
本簡章由東營市春蕾幼兒園負責解釋。
咨詢電話：0546—8337932
附件：2015年東營市春蕾幼兒園招聘報名登記表
東營市春蕾幼兒園
2015年8月25日