南昌縣殘聯(lián)招聘編制外管理工作人員的公告
經(jīng)縣政府研究同意，南昌縣殘聯(lián)擬面向社會公開招聘編制外管理工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為符合條件的2015年9月底以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
二、招聘崗位及條件
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本次招聘崗位共3個。詳見附件《南昌縣殘聯(lián)招聘編制外工作人員職位表》（附件1）
（二）招聘條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲；
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律；
(3)遵守各項紀律，具有良好的品行；
(4)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能條件；
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(6)年齡計算截止時間。年滿18周歲，指1997年7月27日（含）前出生；25周歲以下指1989年7月27日（含）以后出生；30周歲以下指1984年7月27日（含）以后出生。
2、崗位條件
詳見附件《南昌縣殘聯(lián)招聘編制外工作人員職位表》（附件1）
三、招聘方式及程序
1、報名：
（1）報名時間：2015年8 月 3日至 8月 5日（工作日上班時間）；
�。�2）報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科；
�。�3）報名要求：報名者需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職位要求的相關(guān)資格證的原件及復(fù)印件，并填寫《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》（附件2），同時準備一寸彩色照片2張。報名時每人繳納考試費50元；
（4）報名資格審查：報名資格審查由人社局與用人單位主管部門共同組織�？忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致，相似相近專業(yè)不可報名。
2、考試：
考試采取筆試方式（不面試），考試科目為公共基礎(chǔ)知識，內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經(jīng)濟、人文科技、道德建設(shè)等常識，以及國情省況縣情、時政熱點�？荚囶}型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。時間地點另行公告。
各職位開考比例不低于1:3，未達到開考比例相應(yīng)核減招聘職位。
3、體檢、政審
根據(jù)筆試成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單（末位并列依次按學歷高低、畢業(yè)時間先后確定），體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）。體檢費用由應(yīng)聘者承擔。
放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。
體檢合格人員進入考核政審，政審不合格（或自動放棄）產(chǎn)生的空缺不再遞補。
體檢、政審由人社局、殘聯(lián)組織實施。
4、公示
擬聘人員名單由縣人社局在網(wǎng)站進行不少于7個工作日的公示，公示無異議報政府下發(fā)聘用抄告單。
四、聘用及管理
1、聘用人員實行編外合同管理（不上編），用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同（試用期三個月）并到縣人社局鑒證，聘用人員實行一年一聘。
2、聘用人員工資福利待遇由縣人社局按照用人單位（下屬事業(yè)單位）在編在崗職工同類人員工資福利待遇標準予以審批后執(zhí)行，同時，所在單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險一金”，所需資金由縣財政負擔并列入年度預(yù)算（個人部分由個人承擔）。
3、聘用人員日常管理、考核、晉級及所有福利待遇均按在編在崗人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1、招聘工作接受縣紀委第六紀工委和社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85731371（第六紀工委）、0791-85712813（人社局）。
2、招聘資格審查貫穿始終，發(fā)現(xiàn)資格不符隨時取消考試或聘用資格。
3、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。
4、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話： 85712813）。
5、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附：
1、南昌縣殘聯(lián)聘編制外工作人員職位表.xls
2、南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表.doc
南昌縣人力資源和社會保障局
二〇一五年七月二十七日