為加強人才隊伍建設，重慶市北碚區(qū)水利局現(xiàn)因工作需要，經區(qū)人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘事業(yè)單位非在編工作人員8名。
三、招聘范圍及對象
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
(二)身體健康，符合聘用崗位所需的資格條件;
(三)年齡在35周歲及以下，具有與招聘專業(yè)相關資格證書和工作經驗的優(yōu)先。
(四)符合報考崗位所需的其他條件。
四、招聘條件及崗位要求
(一)水文站運行管理人員4名
崗位要求：男性，水文與水資源專業(yè)、陸地水文專業(yè)，具有全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷。認真負責、吃苦耐勞，能熟練應用各類辦公軟件。
崗位描述：從事基層水文站運行管理工作，需長期駐水文測站(歇馬水文站、復興水文站)，主要從事水文監(jiān)測、值測、巡查以及水文資料整理等工作，條件較艱苦。
(二)水質監(jiān)測運行管理人員4名
崗位要求：性別不限，化學、分析化學、工業(yè)分析、檢驗檢疫、環(huán)境監(jiān)測等相關專業(yè)，具有全日制普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷。認真負責、吃苦耐勞，能熟練應用各類辦公軟件，具有較強的實驗操作能力。
崗位描述：從事水質監(jiān)測實驗室運行管理工作，主要從事實驗室水質檢測分析工作，且需到野外采樣工作，條件較艱苦。
五、招聘程序
(一)報名
招聘信息通過重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局(www.bblss.gov.cn)和重慶市人才交流服務中心(www.cqrc.net)向社會公開發(fā)布。
凡符合招聘崗位條件者，本著自愿原則，下載并如實填寫《重慶市北碚區(qū)水利局招聘非在編人員報名申請表》(附件)，以電子郵件形式發(fā)送至招聘專用郵箱573853589@qq.com(在郵件中，主題命名為水文-姓名或水質-姓名，報名申請表一律以附件形式提交，不得修改報名表格式)。
請報名者務必認真閱讀本簡章，并如實填寫報名登記表。如因報名登記內容失實或報名登記內容與所報考崗位條件不符所造成的后果由考生本人承擔責任。
報名時間：即日起到5月31日止。
(二)資格初審
北碚區(qū)水利局接到電子郵件報名后，工作人員將及時進行資格初審，初審通過后，電話通知應聘人員進入資格復審。
(三)資格復審
資格復審具體時間另行通知。
接受資格審查時應提交如下材料：
(1)本人身份證原件及復印件1份。
(2)報名申請表紙質件1份(需本人簽字確認)。
(3)畢業(yè)證原件及復印件1份(2015年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的需提供加蓋院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件1份)。
(4)其他相關材料原件及復印件1份。如：學位證書、資格證書、專業(yè)證書、工作經歷證明等。
本人如不能參加現(xiàn)場資格審查可委托進行資格審查，但應出具委托人的委托書及雙方身份證復印件(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，并由委托雙方簽字)。
(四)考試
考試分為筆試和現(xiàn)場操作，總分100分，上午考筆試、下午考操作，考試具體時間另行通知。
(五)面試、考察
面試具體時間另行通知。
面試總分為100分。按招聘崗位指標數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，采取成組面試的形式進行。面試根據(jù)考試成績從高分到低分依次確定參加面試名單，若未達到面試比例，通過資格復審人員(即進入考試人員)全部進入面試。面試主要考察應聘人員的綜合分析判斷能力、專業(yè)知識掌握能力、解決實際問題能力、團隊協(xié)作能力、語言表達能力和舉止儀表等。若面試不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按應聘該崗位人員考試成績從高分到低分依次遞補。
面試合格者，需提供三甲及以上醫(yī)院出具的體檢合格報告。體檢合格者，由區(qū)水利局成立考察小組對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、原工作單位(應屆畢業(yè)生所在學校)工作學習情況以及是否需要回避等情況進行考察。若考察不合格或經查實提供虛假信息者，一律不予錄用，其缺額按應聘該崗位人員(進入面試且合格者)個人總成績從高分到低分依次遞補。
(六)總成績計算方式
個人總成績=考試成績*60%+面試成績*40%
六、聘用
(一)通過考試、面試、考察等考核程序，按照應聘人員個人總成績由高到低依次排序確定最終聘用人員，聘用為非在編工作人員將按照有關法律法規(guī)簽訂勞動合同。
(二)非在編人員初次聘用合同期為3年(含試用期6個月)。試用期內或試用期滿不合格的人員，取消聘用。
七、紀律要求
公開招聘非在編人員，必須嚴格執(zhí)行招聘的相關規(guī)定，若違規(guī)或弄虛作假，一經查實將取消報名資格;在考察期間或聘用期間一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假者，一經查實將取消聘用資格或解除聘用關系。