為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資層次，促進(jìn)我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》[錫委辦發(fā)(2012)54號(hào)]文件精神，經(jīng)無錫市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，決定面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘本科及以上學(xué)歷教師12名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正;熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;
(三)具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
(四)年齡。報(bào)考A、B類崗位：年齡須在18周歲及以上、30周歲及以下(1984年1月 31 日至1997年2月 1 日期間出生);報(bào)考C類崗位，年齡須在18周歲及以上、40周歲及以下(1974年1月 31 日至1997年2月 1 日期間出生);
(五)專業(yè)對(duì)口，符合招聘崗位所要求的條件(詳見附件1);
(六)戶籍和生源地均不限;
(七)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號(hào))回避要求。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避;
(八)下列人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3、參加非法組織的;
4、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;
5、其他不適宜招聘崗位的;
6、已被我市教育系統(tǒng)事業(yè)單位聘用的占編人員。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
1、應(yīng)聘人員采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人必須到場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)采集電子照片。報(bào)名時(shí)間：2015年1月31日—2月1日，上午8：30—11：00，下午1：30—4：30，逾期不再辦理。地點(diǎn)：江陰市教師進(jìn)修學(xué)校(江陰市環(huán)城東路18號(hào))。
有意報(bào)考者可于1月28 日前將有關(guān)資料(畢業(yè)生推薦表掃描件、個(gè)人自薦材料、報(bào)名表、身份證、相關(guān)證書掃描件)打包發(fā)送至以下電子郵箱進(jìn)行咨詢：rsk1257@163.com(咨詢電話：0510-86862417陳老師，或86862419沈老師)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：
(1)報(bào)名時(shí)必須提供原件和復(fù)印件：《報(bào)名表》(見附件2)，此表可從江陰教育網(wǎng)下載打印，如實(shí)填寫并貼好本人近期免冠一寸照片，《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、本人第二代身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(報(bào)考碩士研究生學(xué)歷崗位者還需提供本科學(xué)歷學(xué)位證書;報(bào)考博士研究生學(xué)歷崗位的還需提供碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書;獲得境外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);教師資格證書;專業(yè)技術(shù)資格證書;其他材料(如專業(yè)研究方向證明、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書、獲獎(jiǎng)證書、論文和在校期間全部課程成績(jī)等);崗位條件要求的其他有關(guān)證書(證明);承諾書(詳見附件3、4)。
(2)應(yīng)聘人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(3)報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行資格審查。
(4)教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)非江蘇省域內(nèi)認(rèn)定機(jī)關(guān)且認(rèn)定時(shí)未在相應(yīng)地區(qū)就讀或就業(yè)的，需提供教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)出具的證書確認(rèn)證明，否則不予認(rèn)可。
(5)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格或聘用資格。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。招聘期間須保持通訊工具暢通。
(二)考試費(fèi)用。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^者繳納100元/人、進(jìn)入面試者繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。以下人員可減免考試費(fèi)(報(bào)名時(shí)提供原件及1份復(fù)印件)：享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員(憑最低生活保障證明和低保證);特困家庭的報(bào)考人員(當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料)。
(三)開考比例。所有崗位設(shè)1:3開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)無錫市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，相應(yīng)核減或取消崗位，層次要求較高，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，可適當(dāng)降低開考比例。被取消崗位的考生，允許其改報(bào)其他符合條件的崗位, 改報(bào)不成功的考生報(bào)名費(fèi)將退還。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審核取得報(bào)名資格的人員，于2015年2月3日下午1:30—4:30憑本人身份證和報(bào)名費(fèi)收據(jù)到江陰市教師進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試及成績(jī)計(jì)算
(一)A類崗位：考試分為專業(yè)測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)滿分為100分，由專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)各占70%、30%比例計(jì)算。專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2015年2月4日、面試時(shí)間:2015年2月5日，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各環(huán)節(jié)滿分均為100分，第一環(huán)節(jié)(專業(yè)測(cè)試含筆試和技能操作測(cè)試，按6:4折合計(jì)算成績(jī))，第二環(huán)節(jié)為結(jié)構(gòu)化面試。第一環(huán)節(jié)合格線為50分，第二環(huán)節(jié)合格線為60分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。對(duì)第一環(huán)節(jié)考試合格者根據(jù)折合成績(jī)由高到低的順序按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍第二環(huán)節(jié)考試人員。專業(yè)測(cè)試大綱詳見附件5。
(二)B類崗位：考試包括筆試、面試。考試總成績(jī)滿分為100分，按筆試、面試成績(jī)各占30%、70%比例計(jì)算。
1、筆試
筆試滿分為100分，合格線為50分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。筆試時(shí)間為2015年 2月4日(時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例擇優(yōu)確定取得面試資格人員(如遇分?jǐn)?shù)相同，則同分跟進(jìn))，比例低于1:5的按實(shí)際人數(shù)確定。
2、面試
面試滿分為100分，面試合格線為60分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。面試時(shí)間為2月5日，地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。按照?qǐng)?bào)考崗位集中面試。面試形式為上課，上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)教材。
(三)C類崗位：考試方式為直接面試，考試時(shí)間為2015年2月5日，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？偡譂M分為100分 , 合格線為60分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。其中， 305崗位面試形式為上課， 401崗位面試形式為答辯。
本次成績(jī)僅限本次招聘時(shí)有效。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選，如最后一名同分，則取同一崗位面試成績(jī)高者為體檢人選，如面試成績(jī)同分，則另進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者為體檢人選。
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布擬體檢名單，擬體檢人員三周內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議的作自動(dòng)放棄。
四、體檢及考察
1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用自理，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按江陰市物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。
2、考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額的，由江陰市教育局提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)后，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄取手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。
五、公示及聘用
1、經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用且非下列情況者，按時(shí)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按政策享受事業(yè)編制教師待遇：
�、�2015年7月15日前考生未取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，取消聘用資格。
�、趫�(bào)考普教類崗位的人員中：2015年7月15日尚未取得教師資格者，需在2016年7月15日前憑相應(yīng)教師資格證辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，按政策享受事業(yè)編制教師待遇;至2016年7月15日仍未取得相應(yīng)教師資格的，聘用資格自動(dòng)取消。
2、擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
3、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘期內(nèi)。本次招考各崗位聘期自辦妥聘用手續(xù)并按事業(yè)編制教師待遇起薪日起，聘期為三年。初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月，其他人員(與用人單位簽訂合同并繳納社保)試用期為6個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，則取消聘用資格，重新自主擇業(yè)。首次聘期結(jié)束時(shí)，在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證且聘期考核合格，方可續(xù)聘;考核不合格或未取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除或終止聘用合同。
六、政策咨詢及信息發(fā)布
本招聘公告由江陰市人力資源和社會(huì)保障局和江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：
江陰市教育局組織人事科0510-86862417、86862419
江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科 0510-86860423
本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站：
江陰教育網(wǎng)：www.jyjy.net.cn
江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.jyhrss.com
七、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督
教師招聘工作由江陰市人力資源和社會(huì)保障局、江陰市教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市監(jiān)察局對(duì)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：江陰市監(jiān)察局 0510-86860220
江陰市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0510-86522851
江陰市教育局監(jiān)察室 0510-86862209
江陰市人力資源和社會(huì)保障局
江陰市教育局
2015年1月20日
附件：