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2014年江蘇省無錫宜興市宜城街道招聘社區(qū)工作人員簡章

時(shí)間:2014-5-5 11:26:52 點(diǎn)擊:

2014年無錫宜興市宜城街道招聘社區(qū)工作人員簡章

 為進(jìn)一步加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè),提高社區(qū)管理水平,宜城街道將在街道機(jī)關(guān)特崗人員和復(fù)員軍人中公開招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘原則

  公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘人數(shù)

  招聘社區(qū)工作人員15名,其中從機(jī)關(guān)特崗人員中招聘8人,從街道復(fù)員軍人中招聘7人。

  三、招聘條件

  1、街道機(jī)關(guān)特崗人員應(yīng)聘條件:

 、抛袷貒业姆煞ㄒ(guī),熱愛社區(qū)工作;

 、扑枷肫返潞茫罕娪^念強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和吃苦耐勞精神,工作責(zé)任心強(qiáng);

 、谴髮<耙陨蠈W(xué)歷;

 、仍诮值拦ぷ2年以上(2012年5月1日以前),且與街道簽訂用工合同的機(jī)關(guān)特崗人員;

  ⑸年齡在35周歲以下(1979年5月1日以后出生)。

  2、復(fù)員軍人應(yīng)聘條件:

 、抛袷貒业姆煞ㄒ(guī),熱愛社區(qū)工作;

 、扑枷肫返潞,群眾觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和吃苦耐勞精神,工作責(zé)任心強(qiáng);

 、2009年及以后復(fù)員,具有高中及以上學(xué)歷的,且服役期間獲得優(yōu)秀士兵及以上榮譽(yù)稱號(hào)的復(fù)員軍人;

 、饶挲g在28周歲以下(1986年5月1日以后出生);

  ⑸報(bào)考復(fù)員軍人須具有宜城街道戶籍;

  四、報(bào)名時(shí)間和方式

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日至7日(上午8:00—下午17:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):宜城街道組織人事辦(教育西路21號(hào)5號(hào)樓402)。

  3、報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、復(fù)員軍人證書、優(yōu)秀士兵及以上榮譽(yù)證書等原件和復(fù)印件、近期正面半身免冠1寸照片3張。

  4、報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2開考比例的,將相應(yīng)調(diào)整招聘名額。

  五、考試內(nèi)容和方式

  1、考試分筆試和面試。

  2、筆試采取閉卷的形式。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力和文字表達(dá)能力。筆試時(shí)間:5月10日上午9:00,地點(diǎn):街道機(jī)關(guān)大會(huì)堂。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象。

  3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等,面試采取百分制計(jì)分辦法,面試合格為60分。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各50%的比例,計(jì)算總成績(總成績相同的,按筆試成績從高到低確定)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  六、體檢和政審

  1、根據(jù)考試總成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的進(jìn)入政審。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按進(jìn)入面試人員的總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)一次。未參加體檢或體檢不合格者不能聘用,并按總成績的排序依次遞補(bǔ)。

  2、在職人員體檢前須提供所在單位同意報(bào)考證明。

  七、聘用和待遇

  政審合格者,公示后參加上崗培訓(xùn),簽訂聘用合同,合同一年一簽。首次聘用,試用期為6個(gè)月(其中機(jī)關(guān)特崗應(yīng)聘人員不再實(shí)行試用期),試用期內(nèi)只享受社區(qū)(村)工作人員基本工資。試用期滿后,享受社區(qū)(村)工作人員同等待遇,并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。試用期的表現(xiàn)由所在社區(qū)(村)進(jìn)行考核,考核意見作為是否續(xù)用的重要依據(jù)。合同期滿考核合格的繼續(xù)聘用,不合格的不再聘用。

  八、咨詢電話:本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:81760060。

  九、本簡章由宜城街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:81760030。

  附:宜城街道招聘社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.rar

  宜城街道組織人事辦公室

  2014年4月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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