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2015年浙江省金華招聘國(guó)土資源管理協(xié)管員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-01-21 19:05:50 點(diǎn)擊:

2015年金華招聘國(guó)土資源管理協(xié)管員簡(jiǎn)章

  根據(jù)婺城區(qū)國(guó)土資源管理工作需要,決定面向社會(huì),公開(kāi)招聘國(guó)土資源管理工作協(xié)管員,充實(shí)我局國(guó)土資源管理隊(duì)伍。

  一、招聘原則

  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方式,招聘政治、身體素質(zhì)好,熱愛(ài)并愿意為國(guó)土資源管理事業(yè)作出貢獻(xiàn)的員工。

  二、招聘數(shù)量

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)土資源管理協(xié)管員16名,其中男性14名、女性2名。

  三、招聘對(duì)象及條件

  (一)基本條件

  1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,公安機(jī)關(guān)無(wú)違法記錄,作風(fēng)正派;

  2.熱愛(ài)國(guó)土事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),并具有一定與報(bào)考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和能力;

  3.自愿在錄取聘用單位服務(wù)2年以上;

  4.身心健康,能適應(yīng)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境。

  (二)具體條件

  1、具有金華市本級(jí)戶(hù)口(婺城區(qū)、金東區(qū)),年齡在年滿(mǎn)18周歲至32周歲以下(1983年1月1日以后出生)的公民。

  2、具有大專(zhuān)畢業(yè)(有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)或復(fù)員軍人可放寬至高中畢業(yè))及以上學(xué)歷,有較好的文字寫(xiě)作能力和口頭表達(dá)能力,能熟練運(yùn)用電腦。

  3、身體素質(zhì)好,男身高:1.68米以上,女身高:1.58米以上,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

  4、復(fù)員軍人,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),在同等條件下優(yōu)先錄用。

  四、報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年1月26日—1月28日止(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00時(shí))。

  2、報(bào)名地點(diǎn):金華市雙龍北街579號(hào)、金華市國(guó)土資源局婺城分局辦公室(五樓)

  聯(lián)系人:黃敏、陳前衛(wèi)  聯(lián)系電話(huà):82363472、82363477

  (三)報(bào)名手續(xù)。持本人身份證、畢業(yè)證及復(fù)印件各1套、近期免冠同底1寸登記照片2張。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《公開(kāi)招聘國(guó)土資源管理協(xié)管員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)。

  (四)資格審查

  由金華市國(guó)土資源局婺城分局組織資格審查,資格審查合格者,不另行通知,憑本人身份證于2015年1月30日下午2:00—5:00時(shí)到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查不合格者電話(huà)告之。

  五、考試考核

  考試考核分為筆試和面試。

  (一)筆試

  1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值100分,占總成績(jī)的50%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  2、筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(綜合基礎(chǔ)知識(shí)和國(guó)土資源基礎(chǔ)知識(shí))。

  3、參加筆試的人員應(yīng)繳納筆試考試費(fèi)用100元。

  (二)筆試錄用方式

  根據(jù)考試成績(jī)排名(男女分開(kāi))擇優(yōu)錄取,經(jīng)筆試考核的人員按1:3的比例從高分到低分確定面試考核人員。面試考核時(shí)間另行通知。

  (三)面試

  根據(jù)筆試成績(jī)確定的面試人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由主考官提問(wèn),考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試分值為100分,占總成績(jī)的50%,成績(jī)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

  (四)考試總成績(jī)計(jì)算方式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  六、體檢

  按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,若無(wú)優(yōu)先錄用條件的,則確定筆試專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用個(gè)人自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部【2010】82號(hào))執(zhí)行。體檢人員中有不合格的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

  七、公示

  體檢合格者,擬聘人員由金華市國(guó)土資源局婺城分局進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員的準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、擬聘崗位等,并公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。公示期限為7天。

  八、聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,由金華浩博勞務(wù)派遣有限公司與受聘人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,指定派遣到金華市國(guó)土資源局婺城分局,擔(dān)任基層國(guó)土所協(xié)管員工作。首次簽訂合同期限為2年,聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,正式聘任;考核不合格者,取消聘用資格。

  九、其它事項(xiàng)

  1、工資福利待遇。每月基本工資1800元,工齡補(bǔ)貼每滿(mǎn)一年加40元/月,享受?chē)?guó)家相關(guān)政策規(guī)定的“五金”保障;其它待遇參照局機(jī)關(guān)合同制人員發(fā)放。

  2、報(bào)名、錄用情況可登錄“金華市國(guó)土資源局婺城分局”網(wǎng)站查詢(xún),網(wǎng)址:http://wc.jhdlr.gov.cn

  金華市國(guó)土資源局婺城分局

  二O一五年一月二十日

  

公開(kāi)招聘國(guó)土資源管理協(xié)管員報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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