因工作需要，婺城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)招聘38名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良。
2. 具有浙江省范圍常住戶口(已在本系統(tǒng)工作的戶籍不限，但必須有單位出具的工作證明)
3.符合職位所要求的相關(guān)條件。
4.身體健康。
二、招聘職位及具體條件(見附表1)
三、招聘程序
1.報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(1)報(bào)名時(shí)間：2014年6月16日—2014年6月18日共3天。
上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
(2)地點(diǎn)：金華市婺城區(qū)衛(wèi)生局(婺城區(qū)行政中心北樓2639辦公室 ，乘k9路、K501路車可到達(dá))。
(3)報(bào)名方法：①持本人身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件及復(fù)印件;②已在本系統(tǒng)工作的人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明;③報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表(表格在招聘簡(jiǎn)章附件處下載)，提供近期彩色免冠1寸照片2張(其中一張貼在報(bào)名表上)，并對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄用資格;④區(qū)衛(wèi)生局對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，資格初審合格的需當(dāng)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)40元。
(4)資格復(fù)審：報(bào)名結(jié)束后，區(qū)人力社保局根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過的將在報(bào)名結(jié)束之日起3天內(nèi)通知報(bào)名人員取消報(bào)考資格或更換報(bào)考崗位。
2.考試。考試由筆試和面試兩部分組成，總成績(jī)滿分100分，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及區(qū)衛(wèi)生局共同組織。
(1)筆試(占總成績(jī)50%)：筆試考《專業(yè)知識(shí)》，筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消入圍面試資格。筆試時(shí)間7月5日。
如報(bào)考人數(shù)低于職位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的(其中，計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位為2倍)，酌情減少或取消該職位計(jì)劃招聘人數(shù)。
(2)面試(占總成績(jī)的50%)：滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。按筆試成績(jī)折合分(即筆試成績(jī)×50%)從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例(其中，計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位，按1：2的比例)確定參加面試對(duì)象，不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢。按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高分到低分，以招聘職位1︰2(其中招聘計(jì)劃3名及以上職位的，以招聘職位1︰1.5)的比例確定入圍體檢對(duì)象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織。
4.考察。體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對(duì)象，考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)�？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生局共同組織組織。
5.公示錄用。(1)體檢、考察合格者，按總成績(jī)從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員，如遇總成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。(2)擬錄用人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù);有問題反映并查實(shí)不符合錄用條件的，不予錄用。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。
四、監(jiān)督
招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
考生報(bào)名后請(qǐng)適時(shí)到婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.wuchrss.gov.cn)查詢相關(guān)的考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績(jī)、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請(qǐng)及時(shí)與區(qū)衛(wèi)生局辦公室聯(lián)系(電話：0579-82301319)，否則，由此造成的后果自負(fù)。本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
附表：1、《2014年婺城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制工作人員具體職位及資格條件表》.rar
2、《婺城區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》.rar
金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 金華市婺城區(qū)衛(wèi)生局
2014年6月9日