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2014年浙江省金華市永康市城市管理行政執(zhí)法局招聘公告

時間:2014-5-30 15:48:08 點擊:

2014年金華市永康市城管局招聘公告

 為滿足我市城管執(zhí)法工作需要,決定公開招聘政府買服務(wù)工作人員15名,其中城市管理行政執(zhí)法大隊13名,園林管理處2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃、對象和條件

  此次公開招聘政府買服務(wù)人員,要求擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、工作責任心強、身體健康的永康戶籍人員(以2014年6月4日的戶口所在地為準),具體職位、學歷、專業(yè)要求等詳見附件1。

  二、待遇保障

  由用人單位與其簽訂勞動合同。招聘人員的工資按財政撥款發(fā)放,年總收入與上一年度本市職工平均工資(含規(guī)模以上私營單位)水平相當,并按照企業(yè)職工標準,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險,同時辦理住房公積金(其中個人繳納部分自負)。

  三、報名的有關(guān)事項

  1、報名時間:2014年6月5日上午8:30—11:00,下午14:00—17:00止。

  2、報名地點:永康市城市管理行政執(zhí)法局四樓會議室

  3、報名方式:采用現(xiàn)場報名。報考者持報名表一式兩份(點擊下載)、學歷證書、身份證、戶籍證明、退伍證及相關(guān)證明材料等原件和復印件各1份,1寸免冠近照2張。

  4、報名人員應(yīng)對所提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。報名人數(shù)不足所招聘職數(shù)3倍的,按比例核減招聘計劃。

  5、報考人員憑本人身份證,于2014年6月18日上午8:30—11:00,下午14:00—17:00到永康市城市管理行政執(zhí)法局四樓會議室領(lǐng)取準考證,逾期不領(lǐng)者作自動放棄處理。

  四、筆試及面試

  考試分筆試和面試,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

  筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》,由主觀題和客觀題組成,滿分為100分,筆試實行閉卷形式考試。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象,其中招考計劃3名及以上職位的,按1:2的比例確定。如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。

  面試由永康市城市管理行政執(zhí)法局組織,時間另行通知,成績滿分為100分。

  五、體檢及考察

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績(滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)的1∶2比例參加體檢,其中招考計劃3名及以上職位的,按1:1.5的比例確定(有小數(shù)點的四舍五入)。如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定體檢對象。

  體檢工作由永康市城市管理行政執(zhí)法局組織實施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

  體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

  報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。

  體檢合格后,按招聘職位1∶1進行考察。

  考察工作按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)的有關(guān)規(guī)定進行。

  六、聘用程序及辦法

  體檢、考察合格后,在入圍人員中根據(jù)總成績從高分到低分按照1∶1的比例確定擬聘用人員名單,并進行公示。公示期滿后,沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查實不影響招聘的,辦理聘用手續(xù)。

  報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。

  招聘的政府買服務(wù)工作人員,由所在單位實行勞動合同管理。在合同期內(nèi),其人事關(guān)系、檔案等統(tǒng)一由市人才交流中心代理,其黨、團組織關(guān)系應(yīng)遷至所在單位。對連續(xù)兩年考核不稱職或其他不合格情況的,按照合同規(guī)定予以解除或終止。

  七、招聘工作的監(jiān)督

  招聘工作由市紀委監(jiān)察局、市人力資源和社會保障局監(jiān)督。

  八、其他事項

  準考證、筆試和面試成績、體檢、考核和聘用結(jié)果等有關(guān)事項將在永康人才網(wǎng)(http://www.zjykrc.com)上公布,不再電話通知。

  附件:2014年永康市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘政府買服務(wù)人員計劃一覽表.rar

  永康市城市管理行政執(zhí)法局

  2014年5月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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