根據(jù)《廣東省事業(yè)位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位人事聘用工作有關(guān)問(wèn)題的通知》，招聘3名惠州市殘疾人托養(yǎng)撫養(yǎng)服務(wù)中心工作人員，為確保本次招聘工作順利地進(jìn)行，特?cái)M出招聘公告。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保聘用人員的能力素質(zhì)。
二、招聘單位簡(jiǎn)介及崗位職責(zé)
(一)殘疾人托養(yǎng)撫養(yǎng)服務(wù)中心為惠州市殘聯(lián)下屬事業(yè)單位。主要任務(wù)是承擔(dān)殘疾人托養(yǎng)撫養(yǎng)服務(wù)，負(fù)責(zé)全市公益性和社會(huì)性各類(lèi)殘疾人托養(yǎng)撫養(yǎng)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及托養(yǎng)撫養(yǎng)服務(wù)人員崗前培訓(xùn)。
(二)崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在訓(xùn)的智力、精神和重度肢體殘疾人日常醫(yī)療保健工作，做好突發(fā)情況的醫(yī)療處理和轉(zhuǎn)送工作。
2、負(fù)責(zé)在訓(xùn)的智力、精神和重度肢體殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，理論研究、撰寫(xiě)公文及其他業(yè)務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)信息收集上報(bào)、檔案管理、新聞宣傳工作。
三、招聘崗位及資格條件
(一)報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有全心全意為殘疾人服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
3、惠州市戶(hù)籍，學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)按招聘職位要求條件;
4、有下列情形之一者，不接受報(bào)名：
受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈幕蚣o(jì)檢部門(mén)、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的人員;涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。
(二)招聘崗位
本次公開(kāi)招聘3名事業(yè)編制工作人員具體條件要求見(jiàn)附件。
四、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
五、招聘辦法
(一)報(bào)名方式、地點(diǎn)
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式接受報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：廣東省惠州市江北云山西路6號(hào)市行政中心四號(hào)樓負(fù)一樓市殘聯(lián)辦公室。
(二)報(bào)名時(shí)間
自招聘公告公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)(公告時(shí)間：2015年1月13日—1月26日)，并在市委組織部、市人社局及市殘聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名時(shí)間于2015年1月27日—1月29日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。
(三)資格審查
由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查，考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
1、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口本、有效居民身份證、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)的原件和復(fù)印件，報(bào)考職位所需資格證件原件及復(fù)印件。
2、近期藍(lán)底免冠1寸彩色照片5張。
3、網(wǎng)上下載填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份。
4、崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于1:3，報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位不開(kāi)考。如因報(bào)考人數(shù)不夠開(kāi)考條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話(huà)告知應(yīng)聘人。
(四)考試
1、筆試
�、賹�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員筆試主要內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試及相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試嚴(yán)格遵守保密制度，防止泄露試題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。
�、诠芾砣藛T筆試主要內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的行政能力測(cè)試及相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試嚴(yán)格遵守保密制度，防止泄露試題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。
�、鄯蠄�(bào)考條件的報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場(chǎng)參加考試。筆試地點(diǎn)及時(shí)間：另行通知。
�、芄P試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市殘聯(lián)網(wǎng)站上公示。
�、菘忌嚲砼c成績(jī)統(tǒng)一由考試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管，存檔時(shí)間不少于2年。
2、面試
①面試按照筆試成績(jī)高低順序，依據(jù)招聘職位數(shù)1:3確定，最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。
�、诿嬖嚳荚u(píng)小組由惠州市殘聯(lián)組織有關(guān)人員組成，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于5人，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
�、勖嬖噧�(nèi)容：主要考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等是否具有與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)。
④面試有關(guān)信息將在面試前告知考生，主要包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)評(píng)方法、須攜帶的證件及其他應(yīng)知消息。并給考生參加面試預(yù)留足夠的路途時(shí)間。
⑤試室設(shè)考生席、主評(píng)委席、評(píng)委席、監(jiān)督員席、技術(shù)員席。面試過(guò)程全程錄像或錄音。
�、廾嬖嚬ぷ髦械挠嘘P(guān)文件資料，由面試組織單位按照檔案管理有關(guān)規(guī)定存檔保管。面試影音資料保存時(shí)間不少于2年。
�、呙嬖囉擅嬖嚳荚u(píng)小組主持，面試的地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
3、成績(jī)計(jì)算方法
①筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，筆試占50%、面試占50%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市殘聯(lián)網(wǎng)站公布。
②體檢按總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢的人選。
六、體檢
按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員，可按省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核后確定擬聘人選。體檢若不合格人員，將不被錄取，然后按照總成績(jī)從高到低再次確定體檢人員。
七、組織考察(考核)
惠州市殘聯(lián)對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審考察。
八、公示與聘用
擬聘用人員名單在中共惠州市委組織部、惠州市人社局及惠州市殘聯(lián)網(wǎng)站公示10個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省惠州市江北云山西路6號(hào)市行政中心四號(hào)樓負(fù)一樓市殘聯(lián)辦公室。郵政編碼：516003
聯(lián)系電話(huà)：0752-2808556
聯(lián)系人：孫國(guó)華
傳真：0752-2892039;電子郵箱：cl@huizhou.gov.cn
十、其他問(wèn)題的說(shuō)明
報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合招考要求。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)效。
十一、本招聘方案未盡事宜，由惠州市殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
附件1：惠州市殘聯(lián)下屬殘疾人托養(yǎng)撫養(yǎng)服務(wù)中心2015年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員職位表.rar
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar
惠州市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2015年1月13日