惠州市2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘人員公告
 
為貫徹落實(shí)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（粵人社函[2014]607號(hào)）精神，進(jìn)一步解決我市各地基層人才緊缺及人才招聘難的問題，根據(jù)省文件要求，經(jīng)研究決定，在我市開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

深入貫徹十八屆三中全會(huì)關(guān)于引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的改革精神，服務(wù)省委、省政府提振粵東西北地區(qū)發(fā)展中心工作大局，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

    二、招聘單位和崗位

 招聘單位限于我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。招聘崗位分為衛(wèi)生、教育和通用管理崗位三類。（詳見附件1）。

三、招聘對象

   全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)的大中專及以上學(xué)歷的社會(huì)人員。

 四、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

   五、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、能力、技能條件及其他條件，學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件。

（3）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定（由工作、人事勞動(dòng)關(guān)系掛靠單位或戶口所在地出具沒有違反計(jì)劃生育證明）。

（4）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年5月28日至2014年5月30日（30日下午18:00時(shí)截止）。

3.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件、現(xiàn)場報(bào)名和報(bào)名系統(tǒng)等方式。有意應(yīng)聘且符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按崗位信息表中的報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2），并附個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件（國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件或就業(yè)協(xié)議書，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明復(fù)印件）、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件、職業(yè)資格證復(fù)印件、計(jì)劃生育證明材料及其他有關(guān)證明材料，非應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供工作證明（需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn)），近期一寸免冠正面照片3張。采用電子郵件報(bào)名的，將上述材料掃描件壓縮包發(fā)到各招聘單位郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位代碼+姓名+學(xué)歷學(xué)位”；采用現(xiàn)場報(bào)名的將上述材料原件及復(fù)印件準(zhǔn)備齊全后送達(dá)各招聘單位指定報(bào)名點(diǎn)（見附件3）；采用報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名的，按照附件1中的要求登陸報(bào)名系統(tǒng)并輸入相關(guān)信息。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3．報(bào)名所需各類證件資料必須于2014年8月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于2014年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

  （三）資格初審

由各縣（區(qū)）人力資源部門和各招聘單位根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。通過初審人員名單將于6月12日前（筆試前10天）在各有關(guān)地級(jí)市、縣人社局網(wǎng)站和各招聘單位主頁公布�！　�

  （四）準(zhǔn)考證發(fā)放

    資格審查完畢，各縣（區(qū)）將符合條件的報(bào)名資料報(bào)送市人社局，由市里統(tǒng)一印編準(zhǔn)考證，各縣（區(qū)）發(fā)放給考生。

（五）筆試

    通過初審的應(yīng)聘人員可參加筆試。筆試時(shí)間為6月22日，筆試地點(diǎn)另行通知。采用電子郵件或現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名的，各招聘單位在筆試前向初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證；采用報(bào)名系統(tǒng)方式報(bào)名的，初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員自行打印準(zhǔn)考證。

根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為三類，即衛(wèi)生技術(shù)崗位為通用衛(wèi)生知識(shí)和素養(yǎng)，教育崗位為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)，綜合類崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，60分以上合格。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人社廳門戶網(wǎng)站、惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和各縣(區(qū)）人社局網(wǎng)站公布�？忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市人力資源和社會(huì)保障局申請查分。每個(gè)考生只能申請查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的；客觀題答題卡作答而無考試成績的；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

在成績合格者中，依筆試成績從高分到低分排列，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人社廳門戶網(wǎng)站、市、縣人社局和各招聘單位網(wǎng)站公布。

   （六）復(fù)審

進(jìn)入面試人員須在面試前一天按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。凡有關(guān)材料信息部實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)將提前在各有關(guān)地級(jí)市人社局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站上公布。

復(fù)審提供的資料如下：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語水平等級(jí)證書、中共黨員證明等原件及復(fù)印件；（3）崗位工作經(jīng)歷有效證明；（4）其他重要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件；（5）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件一份；（6）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員原件、復(fù)印件。

   （七）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)由各有關(guān)縣（區(qū)）人社局另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

    1.技能測試

報(bào)考教育類、衛(wèi)生類考生參加技能測試。

技能測試由招聘單位或招聘單位主管部門統(tǒng)一實(shí)施。教育類技能測試為說課，衛(wèi)生類技能測試為醫(yī)療技能實(shí)際操作。技能測試滿分100分，合格線為60分。

2.面試

面試評(píng)委不得少于7人。考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。面試成績按100分計(jì)算。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

    應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算

（1）教育類、衛(wèi)生類

考試總成績＝筆試成績×50%＋技能測試成績×30%＋面試成績×20%。

（2)通用管理類

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

    對具有衛(wèi)技、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，且在本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作3年以上的人員或具有大學(xué)本科以上學(xué)歷且在招聘單位連續(xù)工作3年以上的人員，可免予筆試，直接進(jìn)入面試。

     不參加筆試的應(yīng)聘人員面試成績即為最終成績。

（八）確定體檢人選進(jìn)行體檢

各縣（區(qū)）按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單組織體檢。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（九）考察

由各縣（區(qū)）對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行考察，并將考察情況報(bào)惠州市人力資源和社會(huì)保障局。

（十）確定擬聘人員并公示

對體檢及考察合格人員名單，在省人社廳門戶網(wǎng)站、惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和各縣(區(qū)）公共信息網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（十一）辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

五、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)（須于2014年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2012年和2013年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）。對未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書（如學(xué)歷、學(xué)位證書等），所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。

   （二）不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

   （三）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格；

   （三）咨詢單位：

1.惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，咨詢電話：0752-2890757；

2.惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  0752—2386139

3.惠陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局  0752—3768311

4.博羅縣人力資源和社會(huì)保障局  0752—6291791

5.惠東縣人力資源和社會(huì)保障局  0752—8812198

6.龍門縣人力資源和社會(huì)保障局  0752—7872099

7.大亞灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0752—5568508

8.仲愷高新區(qū)黨群辦  0752—2609921

（四）監(jiān)督單位：

1.惠州市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐惠州市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：0752-2789328

2.各縣（區(qū)）紀(jì)委、監(jiān)察局

 

附件1：惠州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位信息表（公布）.rar

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar

附件3：惠州市各縣(區(qū)）現(xiàn)場報(bào)名地址和網(wǎng)上郵箱地址.rar

 惠州市人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月13日