為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共四川省委、四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃(2011-2020年)》的通知(川委辦【2011】6號(hào))，加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《省衛(wèi)生廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽(yáng)光天使計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)【2012】268號(hào))、雅安市衛(wèi)生局 雅安市人力資源和社會(huì)保障局 雅安市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)雅安市民族地區(qū)陽(yáng)光天使計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(雅市衛(wèi)發(fā)【2012】24號(hào))和雅安市衛(wèi)生局《關(guān)于下達(dá)民族地區(qū)陽(yáng)光天使計(jì)劃2014年招聘計(jì)劃的通知》等文件精神，我縣按計(jì)劃面向社會(huì)考核招聘6名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘內(nèi)容

　　此次招聘計(jì)劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃(2011—2010年)》提出的“公開(kāi)直接考核+服務(wù)期制度+學(xué)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制”目標(biāo)任務(wù)，直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到民族地區(qū)縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作，并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人員專項(xiàng)引進(jìn)計(jì)劃。

　　二、補(bǔ)償辦法

　　(一)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過(guò)6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定(即：實(shí)際交納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實(shí)際，高于6000元的按6000元)，不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計(jì)算年限，以國(guó)家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。

　　(二)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補(bǔ)償(代償)。每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費(fèi)補(bǔ)償。

　　三、實(shí)施范圍和招聘名額

　　在縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施。招聘名額共計(jì)6名。具體招聘單位、名額為：縣醫(yī)院2名，中醫(yī)院2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2名。

　　四、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、年齡在35周歲及以下(1978年12月27日之后出生的);

　　4、符合職位要求的具有相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)生。報(bào)考人員須在資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

　　5、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

　　6、符合招聘崗位要求的其他條件。

　　五、招聘方法和程序

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月27日—1月5日。

　　2、報(bào)名方式：本次考核招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《2014年寶興縣陽(yáng)光天使計(jì)劃考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容，上傳JPG格式、16—30K的報(bào)考者近期免冠證件照片，通過(guò)電子郵件發(fā)到報(bào)名郵箱(495858836@qq.com )進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　3、相關(guān)要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)兩個(gè)以上聯(lián)系電話，并確保電話暢通，因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加考試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考人員接到初審合格通知后，于2014年1月7日(上午9∶00-12：00，下午2：00-5∶30)到寶興縣衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，應(yīng)攜帶近期免冠2寸照片2張、有效身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份、《2014年寶興縣陽(yáng)光天使計(jì)劃考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》1份于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。

　　(三)考試考核辦法

　　本次考核招聘辦法采取筆試的方法進(jìn)行，由縣衛(wèi)生部門(mén)會(huì)同縣監(jiān)察局、縣人社部門(mén)共同組織實(shí)施。筆試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試時(shí)間暫定為1月上旬，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(四)體檢及考核

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，筆試成績(jī)相同的，采取加試辦法確定進(jìn)入體檢人選。實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的崗位，筆試結(jié)束將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，如同時(shí)有兩個(gè)或以上崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘名額2倍的，根據(jù)情況按崗位分別劃定合格分?jǐn)?shù)線。凡低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定，需報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　因體檢或考核不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同的，采取加試辦法確定進(jìn)入體檢人選)。如該崗位所有參加筆試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示。

　　根據(jù)考生筆試、體檢、考核等結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(五)聘用。

　　公示無(wú)異議的，由縣人社部門(mén)負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

　　本次招聘工作以人事部門(mén)辦理人員聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。

　　受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　六、其他要求

　　(一)招聘人員必須在招聘縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿6年。服務(wù)期內(nèi)可在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位調(diào)(流)動(dòng)，但不得調(diào)(流)動(dòng)到本縣以外的其他單位。

　　(二)招聘人員必須認(rèn)真履行與用人單位簽訂的6年服務(wù)期限協(xié)議且履約年度考核(以實(shí)際服務(wù)時(shí)間滿一年為年度考核時(shí)間)為合格及以上等次的方可獲得該年度補(bǔ)償金額，否則不得享受該年度補(bǔ)償金額;服務(wù)期限未滿離開(kāi)服務(wù)單位的必須按協(xié)議全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用，并按照補(bǔ)償總金額的50%支付違約金。

　　七、咨詢電話

　　寶興縣衛(wèi)生局：(0835)6826956

　　寶興縣人力資源和社會(huì)保障局：(0835)6822583

　　本公告由寶興縣衛(wèi)生局、寶興縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

1、2014年寶興縣陽(yáng)光天使計(jì)劃考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位和條件一覽表;.rar

2、2014年寶興縣陽(yáng)光天使計(jì)劃衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.rar

　　2014年12月26日