雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局
雅安市名山區(qū)審計(jì)局
雅安市名山區(qū)成雅工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
雅安市名山區(qū)蒙頂山旅游區(qū)管理委員會(huì)
2014年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
為改善和優(yōu)化全區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決我區(qū)災(zāi)后恢復(fù)重建急需的各類人員，決定在全國范圍內(nèi)考核招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額、職位及范圍
本次公開考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才名額共計(jì)10名，具體招聘單位、職位、名額及報(bào)考資格條件詳見《雅安市名山區(qū)2014下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》，符合職位報(bào)考條件已取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、報(bào)考資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備
職位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體職位設(shè)定的其他條件。
2.報(bào)考人員須具有職位要求的有關(guān)證書。
3.年齡要求：人員年齡要求在18—35周歲（1978年11月11日至1996年11月17日期間出生）；某些崗位因?qū)I(yè)的特殊性要求在18—30周歲（1983年11月11日至1996年11月17日期間出生）。
4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員；
2.在各級公務(wù)員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
3.公務(wù)員(含參照管理人員)被辭退和事業(yè)單位工作人員因違紀(jì)違規(guī)被解聘未滿五年的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。
三、具體程序
（一）公告發(fā)布
通過雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布“名山區(qū)2014年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告”。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月11日至11月17日�？忌刹捎矛F(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶《報(bào)名登記表》（附件2）,紙質(zhì)檔一份及電子檔、本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等崗位要求的證件的原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，到雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股報(bào)名。具體地址：雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股（茶都大道481號區(qū)政府底樓）。
3.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫好《報(bào)名登記表》，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等崗位要求的證件經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件。報(bào)考名山區(qū)審計(jì)局政府投資評審中心、成雅工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)、名山區(qū)蒙頂山風(fēng)景名勝旅游區(qū)管理委員會(huì)職位的發(fā)至3115620732@qq.com;報(bào)考名山區(qū)中醫(yī)院職位的發(fā)至2547496683@qq.com。報(bào)名考生須在面試前提供相關(guān)證件參加資格復(fù)審，具體復(fù)審時(shí)間待電話通知。
4、資格復(fù)審：資格審核合格者，發(fā)給面試通知書。同時(shí)按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。
考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及組織人事主管部門出具的同意報(bào)考證明。
報(bào)考者應(yīng)熟讀公告，結(jié)合自身?xiàng)l件慎重報(bào)考；資格審查貫穿于
整個(gè)招聘過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合公告及崗位要求的，招聘主管部門有權(quán)直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）考試
本次招聘采取面試、考核的方式進(jìn)行，主要采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等形式進(jìn)行，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘名額按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（面試成績相同的，采取加試辦法確定名次。加試方式由區(qū)人社局會(huì)同招聘主管部門確定）。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘職位名額3倍比例的，由區(qū)人社局會(huì)同招聘主管部門研究劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
（五）考察
主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面等情況，并對報(bào)考人員人事檔案等情況進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
（六）公示
根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結(jié)果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（七）聘用
公示無異議的，由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)保障局備。受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月。
受聘人員最低服務(wù)期為5年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限的一律不得申請辭聘或調(diào)出區(qū)外。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。
四、其他
本公告未盡事宜，由雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：13438681897;
監(jiān)督電話：中共名山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局:0835-3235113。
附件：1.雅安市名山區(qū)下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.rar
2.雅安市名山區(qū)下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名申報(bào)表.rar
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2014年10月31日