根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號(hào))文件精神，遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位，擬面向社會(huì)公開招聘博士研究生6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位要求的其他條件，詳見《2014年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》，其中專業(yè)條件以遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳公布的《2014年遼寧省公務(wù)員錄用考試專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》為依據(jù)。資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名截止日期。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在

　　接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位及條件詳見在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(www.12365.ln.cn)公布的“2014年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表”。

　　三、招聘組織與方式

　　本次招聘采取考核方式進(jìn)行，具體工作由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施。

　　四、招聘步驟

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起15日內(nèi)。每天接待報(bào)名時(shí)間為：上午9：00—11:30，下午13:00--16：00。

　　報(bào)名方式：報(bào)名人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需認(rèn)真填寫《2014年遼寧省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，同時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位所需的有關(guān)證明(原件及復(fù)印件各1份)，并提供近期彩色免冠1寸照片2張。身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件及報(bào)名期間收取的其他有關(guān)證明材料，用人單位均不返還，請(qǐng)報(bào)名人員做好留存。

　　報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者須對(duì)所提供材料信息負(fù)誠(chéng)信責(zé)任，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格。

　　報(bào)名地點(diǎn)：

　　1.遼寧省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)院11樓1112房間(遼寧省沈陽(yáng)市皇姑區(qū)崇山東路61號(hào))，聯(lián)系人：黃米娜、呂孝麗 聯(lián)系電話：024-23921159

　　2.遼寧省計(jì)量科學(xué)研究院1號(hào)樓5樓508房間(遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)文化路三巷9號(hào))， 聯(lián)系人：車軒、徐及 聯(lián)系電話：024-23893552

　　(二)業(yè)務(wù)考核

　　業(yè)務(wù)考核由省質(zhì)監(jiān)局會(huì)同用人單位組織，以面試方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與聘任崗位需求匹配性、相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。業(yè)務(wù)考核滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，根據(jù)成績(jī)從高到低的順序，確定聘用人員。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。業(yè)務(wù)考核的時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位電話通知報(bào)名人員。

　　(三)體檢

　　體檢在具有公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號(hào))組織實(shí)施。體檢合格者，確定為擬聘用人選。報(bào)名人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向用人單位提出，用人單位須在接到書面申請(qǐng)后安排復(fù)檢。復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。

　　(四)思想政治考核

　　思想政治考核由用人單位通過查閱檔案和到其原工作(學(xué)習(xí))單位考察等形式進(jìn)行，對(duì)擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。

　　(五)公示與備案

　　1.公示由省人社廳統(tǒng)一組織。公示結(jié)束后，省質(zhì)監(jiān)局匯總公示無(wú)疑人員名單報(bào)省人社廳備案，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)于公示有問題的人員，用人單位要進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，提出處理意見。

　　2.事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行聘用期制度。對(duì)公開招聘人員試用期一般不超過6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格，予以正式聘用;不合格，取消聘用。

　　(六)遞補(bǔ)

　　業(yè)務(wù)考核結(jié)束后，因考生體檢、思想政治考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額，需遞補(bǔ)的，經(jīng)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按考核成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。

　　五、其他

　　(一)報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé);

　　(二)在招聘期間，報(bào)考人員如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄;

　　(三)招聘不收取報(bào)考人員任何費(fèi)用，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān);

　　(四)其他未盡事宜，按遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014年下半年事業(yè)單位公開招聘人員同步考試考務(wù)工作的通知》執(zhí)行。

　　附件：

1.2014年下半年遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表.rar

2、2014下半年年遼寧省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.rar

　　遼寧省質(zhì)量監(jiān)督局

　　2014年12月