因工作需要，營山縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理中心等事業(yè)單位根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘27名工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況(詳見附件1：2014年12月南充市營山縣公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表)
二、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘的對象和范圍
面向社會(huì)招聘2015年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生(有學(xué)位證要求的，其證件取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2015年7月31日前)并完全符合《2014年12月南充市營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件2)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2015年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招范圍。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)其他條件：符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》，附件1)。其中報(bào)考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)完全相符，不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
(4)允許機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編正式工作人員報(bào)考的崗位，在職在編的報(bào)考者，須征得本人編制所在單位及其主管部門的書面同意。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位的書面同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)違反計(jì)劃生育政策規(guī)定，超計(jì)劃生育子女的;
(3)曾被開除公職的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，尚在處分期內(nèi)的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6) 尚處于試用期內(nèi)的新錄(聘)用的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及尚在國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。
(7)公招單位在職在編工作人員報(bào)考本單位公招崗位的。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
凡不屬于考聘對象或不符合考聘條件的人員，在資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、聘用等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。
3、工作經(jīng)歷條件：有工作經(jīng)歷要求的，一律按實(shí)年(即滿周年)計(jì)算，其工作年限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年12月31日，有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，系指從事與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)歷,不包括全日制畢業(yè)生畢業(yè)前的見習(xí)、實(shí)習(xí)時(shí)間。
三、公開招聘單位、崗位及名額
詳見《崗位和條件要求一覽表》(附件2)。
四、報(bào)名及資格審查
采用本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年12月18日—12月19日(上午8:00-12:00，下午14:00-18:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：四川營山縣人力資源和社會(huì)保障局(營山縣人民政府大院內(nèi))。
(三)報(bào)名及資格審查：報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證(僅限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位)原件及復(fù)印件各一式一份和近期同底免冠正面一寸彩照3張。符合應(yīng)聘條件的2015年應(yīng)屆學(xué)生須持本人有效身份證原件、學(xué)校出具的學(xué)歷、專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間有效證明及其他要求取得的資格證原件，到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件3)，進(jìn)行資格初審和報(bào)名登記。報(bào)名審查資格由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位(主管部門)進(jìn)行。有工作經(jīng)歷要求的，還須提供工作單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、所在單位及縣級(jí)主管部門審核簽章的書面證明。
(四)報(bào)名要求
1、報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀本《公告》，了解相關(guān)政策和招聘崗位規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序以及注意事項(xiàng)等內(nèi)容后，按照本《公告》選擇符合報(bào)名條件要求的崗位報(bào)名。
2、每位報(bào)考者報(bào)考時(shí)限報(bào)一個(gè)崗位，須在《崗位和條件要求一覽表》中選報(bào)完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位，違者取消聘用資格。報(bào)考基層畜牧獸醫(yī)管理站報(bào)考時(shí)不報(bào)具體單位。
3、報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個(gè)人信息和材料(加分材料在報(bào)名時(shí)一次性提供)，不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報(bào)虛假信息及材料，否則，取消報(bào)考資格。報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機(jī)號(hào)碼的要注明區(qū)號(hào)，留存手機(jī)號(hào)碼時(shí)要注明本地手機(jī)或外地手機(jī))。
(五) 開考比例及崗位調(diào)整
1、開考比例：《綜合知識(shí)》筆試開考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)營山縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。
2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的《綜合知識(shí)》筆試開考比例的，由招聘單位及其主管部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由招聘單位于報(bào)名時(shí)間結(jié)束次日內(nèi)在營山人事人才網(wǎng)上向社會(huì)公布。
(六)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌氂杀救顺钟行矸葑C原件于2014年12月22日下午2:30-5:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試。
(一)考試成績計(jì)算辦法
1、設(shè)《綜合知識(shí)》筆試、面試兩科考試的計(jì)算辦法：
筆試總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(其中營山縣廣播電視臺(tái)播音主持崗位考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%)
2、設(shè)《綜合知識(shí)》筆試、《專業(yè)知識(shí)》筆試、面試三科考試的計(jì)算辦法：
筆試總成績=《綜合知識(shí)》筆試成績×60%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績×40%+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%
設(shè)《綜合知識(shí)》筆試、《專業(yè)知識(shí)》筆試、面試三科考試的招聘崗位，其報(bào)考者均參加前兩科筆試。
所有成績計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(二)筆試
1、筆試科目。包括《綜合知識(shí)》筆試、《專業(yè)知識(shí)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。
2、筆試范圍�！毒C合知識(shí)》筆試范圍詳見《四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合知識(shí))考試大綱》(請登錄四川省人力資源和社會(huì)保障http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/查閱或下載)�！秾I(yè)知識(shí)》筆試范圍以所報(bào)專業(yè)(崗位)要求的專業(yè)知識(shí)為重點(diǎn)。均不指定復(fù)習(xí)教材。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2014年12月23日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
《綜合知識(shí)》筆試缺考或成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄并取消報(bào)考資格。
4、筆試成績公布。筆試成績由營山縣人力資源和社會(huì)保障局于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在營山人事人才網(wǎng)公布，報(bào)考者請自行登陸營山人事人才網(wǎng)查詢。對筆試成績有疑問的報(bào)考者，可于筆試成績公布2日內(nèi)向營山縣人力資源和社會(huì)保障局書面申請查分，逾期不再受理。查分按照《四川省人事考試查分規(guī)則》相關(guān)規(guī)定辦理。筆試成績查分結(jié)果及筆試成績排名情況于查分結(jié)束后次日在營山人事人才網(wǎng)上公布。
5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年12月31日，具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計(jì)算公式。
申請加分的報(bào)考者，務(wù)于報(bào)名時(shí)間結(jié)束前將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具)的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議(成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組公章的服務(wù)證書)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件(申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件)交報(bào)名點(diǎn)，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分�？计嘎溥x人員的政策性加分材料原件在考試總成績公布后，由本人憑身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。
(三)面試
1、面試方式及主要范圍。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考試等。面試成績滿分為100分。
結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))。
2、確定參加面試人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的按降低后的比例)確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。被確定為參加面試的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)參加面試報(bào)到，領(lǐng)取面試通知書。面試報(bào)到時(shí)間另行通知。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到面試考場簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
面試時(shí)，某招聘崗位面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消聘用資格。
4、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(四)考試成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在營山人事人才網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績及排名)。
六、體檢
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門組織實(shí)施。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：采取兩科考試的，按第2科成績從高到低確定體檢人員，如第2科成績也相同的，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員;采取3科考試的，則先按第2科考試成績從高到低確定體檢人員，如第2科考試成績也相同，則按第3科考試成績從高到低確定體檢人員;如第3科考試成績也相同，則采用加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在營山人事人才網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
七、考察
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心里調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。
八、公示
體檢、考察合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在營山人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送營山縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(如擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)營山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。所有擬聘人員必須在辦理聘用手續(xù)前提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案。
公示期滿且無異議的2015屆應(yīng)屆學(xué)生須簽訂《營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)協(xié)議書》和《高校畢業(yè)生意向性就業(yè)協(xié)議》，簽訂時(shí)間另行通知。
取得基層畜牧獸醫(yī)管理站聘用資格的人員依據(jù)考試總成績從高分到低分確定選聘單位順序(如考生成績出現(xiàn)并列，則抽簽確定選聘順序)，自主選擇聘用單位。選擇聘用單位(崗位)時(shí)間及要求另行通知。
通過營山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)后并提供個(gè)人畢業(yè)證及學(xué)籍檔案后方能辦理聘用及上編等手續(xù))。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。新招聘的工作人員在現(xiàn)聘用單位工作時(shí)間不得少于5年。
未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、簽訂聘用合同(相關(guān)協(xié)議)或未按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄和資格復(fù)查或考察不合格人員，取消其聘用資格。因棄權(quán)或取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按該崗位參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績從高分到低分排名順序可依次遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，按人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
(一)公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在營山人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由考生自負(fù)。
(三)招聘單位、主管部門、縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、附則
本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢、監(jiān)督電話：
營山縣人社局 0817-8377693
營山縣監(jiān)察局 0817-8221253
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1、2014年12南充市營山縣公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表.rar
2、2014年12月南充市營山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.rar
3、南充市營山公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.rar
營山縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月9日